现在是每年跳槽的高峰期,作为技术的你,正在看更好的工作机会吗?有总结过面试技巧和经验吗?今天一起来探讨下,技术岗位面试中需要注意的点。

0 准备不周

每个人面试都会做准备,这里所说的准备不周主要指两个方面:

(1) 简单的知识

(2) 面试公司的情况

1 心中无底

有时,面试者可能去面自己特别心仪的公司,思想上会非常重视,结果导致紧张,心里没谱,直到去公司面试的路上还在思考自己并不是很懂的知识点,非常担心被问到。试想,以这样的心态去面试,能发挥出自己的水平吗?

说实话,这样的心态我就有过,结果导致面试发挥很一般,平时很熟的知识点也答得差如人意。

后来又要面类似的公司,我在跑步过程中悟到了破解的办法,那就是不要总想着得到这个岗位,转而去想如何在面试中展现出最好的自己,也就是淡化得失,注重面试过程中的表现。有了这样的心态,面试过程就顺利得多了。

2 气傲语骄

3 不懂装懂

4 未虑即答

5 被动应对

6 散漫失焦

在面试时,面试官总会问一些看似很开放,与技术关系不大的问题,这些问题没有一定的答案,给应聘者很大的发挥空间,应聘者之前可能刚回答了一些艰难的技术问题,大脑已感疲惫,突然间遇到一个开放的问题,眼前一亮,就不加思考地胡侃一通。

这样的做法是有问题的,因为这些问题看似开放,恰恰是面试官考察你看待问题的角度如何,在回答上必须从技术的角度进行分析,这样可以反映出自己的职业素养。

我曾被面试问过怎么看最近很火的alphago,我没有回答什么人工智能前景,人类的未来等媒体大肆渲染的腔调,而是重点谈了它对CNN的运用,感觉面试官是比较满意的。当然,我在此之前的面试中,也犯过错误,搞得面试官都烦了。

7 忽略细节

在技术面试时,回答好问题是根本,但其他的细节也不容忽视。相信大家都听过主动捡起地上的垃圾纸而入职五百强的故事,故事真假不论,揭示的道理我觉得是对的。

有一些小的环节还是需要格外注意的,比如,按时赴面,若有特殊情况一定要及时跟HR沟通,即使你已经有了offer,不准备去面试了,也要及时告诉人家,这是一种尊重,再退一步讲,互联网圈就这么大,说不定哪天又来人家公司面试了。

很多公司面试时是几轮连续的,下一轮面试官进到面试室时主动起立,打个招呼。晚上面试结束时主动向面试官说一声辛苦,毕竟人家这也是加班,而你是来找工作的。

不过,我自己的感觉是尽量不要晚上面试,面试官工作一天很累,还要加班面试你,心情很可能不美好,而你自己也可能比较疲惫。这样往往开场氛围就若有若无地有种敌意。我亲身经历过一次这样的面试,非常不美好。

8 心态不稳

找一份工作,经常要面试几家公司。这就涉及到如何客观评估自己水平的问题。有的应聘者面试发挥好时就自满,发挥不好时就自我否定。

一系列的面试下来,心情就像过山车。我分析,这主要是对面试的本质认识不够造成的。面试说到底,就是将自己的技术出卖给资本,无非是找个好的买家。

理解清楚了这一点,再来审视面试,面试官问问题,就是代表资本验货,看你有没有资本需要的技术水平,而你回答问题,就是向资本展示你有什么。

你面试没通过,不一定是水平不行,只是你的技能不是资本需要的而已。所以,我们面试就是将自己的技能出售给需要的资本。大可不必因面试结果影响心情。想明白后,也许就可以不以物喜不以己悲,以一颗平常心面对各种各样的面试了。

以上的观点仅仅是我个人的一点体会,我面试的公司有限,不可避免有以偏概全的错误,希望大家多多批评指正。

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