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看了这个帖子，发表一下感想。本人计算机系本硕毕业，4年经验。

一个猎人把我推荐到平安科技，开始对职位啥的基本不了解。只是觉得有个机会去试试罢了。于是就开始了一轮又一轮的笔试面试。打车费都花了我300块。

本人向来对面试啥的不心疼交通费。嘎嘎～～～

第一轮

某日上午，c++笔试上机，我靠，我已经一年多没有写过c++代码了。最近一年都是用vb和matlab，我日。凭借我雄厚的技术功底。轻松过关。

5部部门长肖总面试。部门长是个什么东东，我没有概念，平安的这个职级体系很新颖，我以为也就是个小人物。就想稀里糊涂去面呗。小鬼还不容易打发啊。结果“小鬼”缠了我一个小时才过关。介绍是上海某个投资项目需要业务咨询方面的人手。结果评价当然我是好人手，非常优秀和难得啊，我很平静，我知道我要学的还有很多。

具体过程：

首先当然是自我介绍打哈哈啦。我做过啥，精通啥。

问得问题都是投资相关的，股指期货套利，alpha套利啊，etf套利，怎么构建投资组合，最优投组啊，期权啥的。都问这么简单的问题。没追求的“小领导”。问的东西多，把我口水都讲干了。技术问题一个没有问，哈哈，看来我上机题肯定满分了。领导同志所以充分相信我的技术功底。反正最后领导同志说我过了。最后留下一句话，下一面是系列长。

顺便做了性格测试题。

第二轮

hr面，还是上午，一老一少。老得显得很有权威，少的很有美感。总之是我一生中所有面试中最不舒服的一次。我好几次都想拍桌子走人了。不过经过开始的愤怒，我平静下来，表现的很谦虚，很有风度。哈哈。不过心里俯视地望着她们俩。你们让我再不爽，最后还是要留我下来。到了最后我说不定还要你们hr求我呢。哈哈，我天马行空地敷衍着。有时差点不知道对方在说什么。

回去很有信心地等，过了几天。果然获知见系列长的时间。

第三轮

系列长面。一个香港人，李总。

这次我终于重视起来了。估计是个高层啊。 他来了，带着万千光环来了。一个有点精神瘦瘦的Hongkong人，进来就说自己时间很宝贵。要我说话要快，要大声。一个put call arbitrage portfolio traceerror漫天飞舞，拽英文不停的人。殊不知，我自从学金融那天开始，就是学英文版。小case了。反而我说forex，他楞了无数微秒，都不懂我说啥。我只好中文翻译说是外汇，你应该懂的，这次他终于懂了，立刻我有知己的感觉，hongkong people果然“厉害”啊。重点问了2个问题，怎么构建投组，etf怎么套利。小小case啦。剩下的对我就是垃圾时间，不过对李总估计很重要。比如我期望到什么样的企业工作，我的未来5年的目标职业规划，我想做什么样的工作啥的。我当然捡漂亮的说啦。反正要让老总舒服嘛。等他问我什么时候入职时，我知道搞定了。哈哈，最后他说他的时间很宝贵，他拍拍屁股走人了。我看了下表48分钟。也不短了，遗憾的是他居然没有和我练英语口语，搞不好我来练他。

最后就进入最重要的阶段，定岗定薪。

我开始说期望的时候说少了。肠子都悔青了，其实这个岗位定岗8级。我要的薪水估计比我说的要高个2，3万没问题的。offer是随随便便轻轻松松拿了，感觉像梦游了一回。现在反而愁是去还是不去呢。

(嘻嘻～～～，后来才知道平安科技下面分部，部门长已经很大了，手底下多的几百，最少的也要好几十人马。不是一般人呢。系列长是管理若干个部门长的更大的boss，相当于平安科技的副总，平安总共有3个系列长。可惜啊，我的级别不够，没有见到那个剑桥CS博士)。

[本帖最后由 hujiao199 于 2011-1-23 10:02 编辑]