靠谱测试人员需具备解决问题能力

公司每一个员工的价值都是解决问题，能够解决多少问题就具备多少价值。

所以在工作的过程中间尽量多解决问题，而不是制造问题。

1.技术上的问题

把自己的个人能力提升起来，多跟别人虚心请教，多去自己想办法解决问题，比如，依靠现在网络资源寻找解决问题的方法，通过知识付费平台提升自己的专业技术水平。

2.工作中的问题

在任何的企业里边去工作，肯定会遇到一些工作当中的一些不愉快的事情，而不是什么事情都会让你很顺心。所以要去处理工作上的一些不顺心的事情，不要把它带到你的工作上，或者是你的生活上，尽可能的去跟别人沟通，去解决这个工作上遇到的麻烦

3.同事间的问题

在工作当中可能会涉及到跟开发人员的沟通，跟产品经理的沟通，跟ui人员的沟通，跟这三方的人员去沟通的时候，就要用不同的沟通方式

4.领导层的问题

如果你觉得你的领导不好，或者说你觉得对你的领导一些建议，不要的去跟同事之间去说他坏话或者怎么样的，领导需要的是解决问题的人，而不是制造问题的人

了解更多详情:

https://edu.csdn.net/course/detail/22948

https://edu.csdn.net/lecturer/3215

https://edu.csdn.net/course/detail/30898

https://edu.csdn.net/course/detail/25768

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