工作中要怎么与同事相处呢？
很多职场新人刚开始工作时，最难把握的一个点便是如何处理好错综复杂的职场关系。因为一天当中，绝大多数时间都是在公司度过的，如果跟同事没有处理好关系，不但影响自己的心情，还会影响工作效率，长期下去，将不利于职业生涯发展。其实即便是职场老鸟，职场关系也未必处理得当，那工作中要怎么与同事相处呢？下面杭州高校招聘就为大家剖析职场上有哪些人不值得深交，让你职场上越走越顺畅!
1、容易跟交情浅谈心里话的人不可深交
一般我们刚到一个新公司，会在茶余饭后跟同事聊天，拉近彼此间的距离，但是你会发现有那么一种人，刚认识你不久，就会将自己的心里面的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉，一开始你可能会觉得很感动，但他跟其他人也是这样倾诉，你在心里并没有多大的分量；
2、喜欢搬弄是非的人不可深交
虽说有人的地方就有是非，但有些人就是喜欢搬弄是非，将自己所有的时间都花在探寻他人的隐私，然后开始说这个同事不好，那个同事又出轨的，这类人可能会挑拨你和其他同事间的交情，但你和同事真正吵起来时，他却在旁边看热闹，甚至还会怂恿你和上司争吵，他在一旁怂恿你说上司坏话，然后他却将那些话添油加醋的传到上司耳朵里，如果上司一时听信了他的话，那么你接下来的日子就不太好过了；
3、惟恐天下不乱的人不宜深交
职场上，总会有一些过分活跃的人，这类型的人喜欢传播小道消息，制造人员恐慌，例如:“公司要裁员了”、“公司的债务庞大”等，但你办公室出现这类型的人时，他们所说的话都不要轻易相信，当然也不要直接泼他冷水，毕竟抬头不见低头见，留一线，日后好相见，只需敷衍回答他一下就可以；
4、爱占小便宜的人不宜深交
有的人平日里就喜欢随手拿走公司的财务，虽然值不了几个钱，例如拿走纸张、各类文具等小东西，喜欢占点小便宜，看起来问题不大，一旦公司发生了较大的损失时，第一时间就会怀疑到这个人头上，因此还是少接触为妙!
最后小编要提醒的是，不要在公司搞小团体组织哦，因为老板是非常不愿意公司出现小团体的，一来不利于整个团队的和谐，二来认为小团体里的人公私难分，若提拔了圈内的某一个人，可能会关照较好的同事，这样一来，不仅对公司不利，对其他员工也不公平，影响整个公司团结氛围;也有另一种情况，那就是上司批评了小团体的某个人，担心这几个人可能会联合起来对付上司，造成不可挽回的局面;
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