刚刚民政发布了各省的婚姻数据，18年全国登记结婚的人数为1010万对，离婚登记为380万对，而像黑龙江、天津等省份离婚/结婚比例更是高达60%以上。

而且我国已经是全球生育率最低的国家之一，在全面放开二胎两个年头后，17年我国出生人口为1723万，二孩的比例为50%左右。对比之前卫计委人口出生的预测低值2023万还低很多。而根据最新的情况推断，2018年我国出生人口数量可能直接跌破1500万。

人口出生率下降趋势明显

根据统计署资料， 2017年常住人口生育率排名前10的省份如下：

1	山东	17.54
2	西藏	16
3	新疆	15.88
4	广西	15.14
5	福建	15
6	海南	14.73
7	青海	14.42
8	安徽	14.07
9	贵州	13.9
10	江西	13.79

（资料来源：国家统计署）

可能冷冰冰的图表看不出太大问题，把全部的数据转化成热力图是这样的，热力图的生成方式可以参考https://blog.csdn.net/BEYONDMA/article/details/85345831。

可见我国生育率比较高的只有山东、新疆、广西、西藏四个区域，不过即便是人口出生率最高的山东出生率也不到1.8，远没达到能够保持人口稳定水平。而考虑到我国男女比例长年来维持117：100的水平，比正常的106：100高出很多，那么据此计算我国的稳定出生率的临界点应该略大

于国际公认的2.1，约在2.2左右，如果据此推算，未来中国的人口问题恐怕还更严重。

通过分析我国人口的流动性趋势，基本是由人口出生率较高的中西部地区向人口出生率较低的东部沿海地区转移，这也预示着我国的出生率未来还会继续下行。而从不同地区的角度看，山东省情况相对乐观，出生率较高，人口也没有大规模迁出的迹象；不过东三省就比较麻烦了，出生率本来就很低，人口还继续外流，未来东北低出生率所带来的社会、经济问题恐怕会非常棘手。

探寻原因

一、生育观念改变，晚育观念已深入人心：世界各地普遍的生育最高峰都集中在20-24年龄组，在我国这个年龄组非但不是生育高峰，而且在汉族放群中，在该年龄组中的生育率更是低到了68.45‰，也就是平均100个女性中只有不到7个人生了孩子，这其实也是我国晚婚晚育观念深入人心的写照。

民族/年龄组	15-19	20-24	25-29	30-34	35-39	40-44	45-49
少数民族	15.99‰	93.33‰	98.21‰	56.52‰	23.1‰	8.56‰	4.32‰
汉	6.52‰	68.45‰	84.63‰	46.75‰	19.32‰	7.41‰	4.36‰

在目前的信息时代中，人所消耗的资源是线性的，但人和人共同组成的网络，其价值却随着人数的增多而呈指数级增长，所以目前人口在当代更多的是资源而不是负担。笔者认为未来我国出生人口的下降趋势并不会缓解，除了上述出生数据的分析外，以下婚恋数据也是也提示类似的情况：

一、结婚意愿普遍下降：越来越多的女性,都选择不结婚、不要孩子，甚至不和男生谈恋爱。根据最新的统计结果显示2017年我国各级民政部门和婚姻登记机构共依法办理结婚登记 1063.1 万对，比上年下降 7.0％，结婚率为 7.7‰，比上年降低 0.6 个千分点，而2018年上半年，全国结婚登记的人数仅539.7万对，同比再降3.4%，而离婚登记193.1万对，同比却增长4.0%。

考虑到我国非婚生子的比例不足5%，且目前每个家庭最多只能生育两个孩子的情况，新组建的1063.1万个家庭，最多能带来2126万的生育潜力，同时考虑到登记离婚的还有430多万对，所以在今后相当长的时间里我国新生人口潜力值均不足2000万。

二、生子也不再是婚姻的必选项：通过简单爬虫抓取（可参考https://blog.csdn.net/BEYONDMA/article/details/87455239）百合网、世界佳缘等婚恋网站五年前与现在用户介绍信息，从中可以看到目前像“丁克”这样的短语出现的频率已经有10%左右的出现频率了，而“孩子”、子女等词更是由更是接近30%，这也从一个侧面说明了，生子已经由婚烟的必选题渐渐变成一个可以讨论的选项。

如何破局

笔者认为造成我国目前婚恋情况的根源，在于社会给女性的压力太大了。根据美国国家统计避发布的关于世界各国劳动参与率的数据，中国是女性劳动参与率达到76%，是世界上女性劳动参与率最高的国家，没有之一。我身边很多女性同事对于孩子的态度很多都是“要孩子的话，会毁掉我的职业生涯。”，“我想要独立，想自己一个人生活，并实现自己的梦想，而不想为家庭所拖累。”把事业和家庭视为不可调和的水火的年轻女性，并不少见。我国改革开放40年间所取得的剧变转型，从一个发展中国家变成世界上第二大经济体，离不开我国人民的尤其是女性的勤勉工作、劳动付出和奉献精神。虽然我国法律规定，禁止因怀孕或因到了婚育年龄而对女性产生歧视，但现实却又完全是另一回事儿。很多医院、幼儿园等女性从业人员较多的单位甚至都提前制订了女员工的生育时间表，不能早也不能晚，不按照审批而生子的女性可能都要面临被辞退的结果。

而且我国的女性不但在工作事业中表现世界第一，在家庭中也做出了巨大的付出和贡献。我国女性结婚生子之后，照顾孩子的责任就几乎全部会落在她一个人的肩上。而且如果婆家有人生病了，她还得照顾婆家的人，这样的案例很多。虽然没有具体的数据样本，不过据经合组织调查显示，韩国和日本的男性每天花在诸如照顾孩子等没有报酬的工作的时间，平均为45分钟，而女性则是男性的五倍。我相信我国的女性比日韓女性为家庭付出的更多。

现在以前由男性所做的工作，越来越多的开始由女性承担，包括管理类职位以及专业性职位。尽管社会经济状况发生了如此迅速的变化，但社会对于女性承担照顾家庭义务的看法却没什么变化，目前的低生育率从某种程度上讲只是这种失衡的缩影。人口的缩减才是最严重的不可持续发展。我们看到为了应对低生育率，日本、韩国及台湾的做法一是育给予了一定的生育补贴，二是让已育的女性回到家庭专心相夫教子。不过从目前的情况看这样只是让孩子们的学业压力陡增，升学竞争更加激烈而已，对于人口出生率的提升似乎没有什么帮助。可能从根本上给女性减负，给予女性平等的事业及家庭机会，减少女性由于生育所产生的焦虑感，才能让我国的的结婚率和出生率重回升势。

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