新员工入职，了解工作信息标题

新员工入职第一周，不必忙着马上开展工作。先花一点时间了解关于工作的基本概念。入职后，你将要长期在这个公司。推荐给大家一本书《新员工入职第一课》章哲。

关于工作的信息获取，10%的信息是公司培训获得，20%通过向同事学习获取，70%的工作信息需要自己学习，不断总结获得。

这里谈谈入职后的几个关键点：
1认识企业，你的公司叫什么名字（全程），在什么地方？很多人入职一个月还记不住公司全程的。公司的组织架构，了解组织架构，明确自己所处的部门位置，需要与哪些部门打交道。
2上班，时间安排，上下班时间，加班情况。请假、出差相关的问题。
3规章制度，仔细阅读公司的规章制度，以后做事的依据。
4职业发展，观察身边的同事，大家的工作年限，注意他们的工作方法。要想得远一点，你1-5年的职业规划是什么，以后努力的方向是什么？
6组织沟通，要知道自己工作回报的对象是谁，一般的沟通场景是与协作的同事沟通，与上级沟通，会议沟通，演讲。每次沟通之前最少画3分钟，想想沟通的内容，再开展对话，说话要有逻辑，不要毫无目的沟通。
7团队精神，做好自己的事，同时要站在高一级的视角看问题，经常站在更高一级的岗位想问题，你的合作精神和做事能力也提升最快。

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