95后阿里P7晒出工资单:狠补了这个,真香…
前几天和一个粉丝聊面试,他说上个月同时拿到了腾讯和阿里的offer,最后选择了阿里。
阿里内部将员工一共分为了14个等级,P6是资深工程师,P7是技术专家。
其中P6和P7就是一个分水岭了,P6是最接近P7的不持股员工,P7开始就是持股员工,由于有股票分红,所以工资不能按常理计算。
我了解了下他的面试过程,就一点,不管是阿里还是腾讯的面试,这个级别的程序员,都会考察项目管理能力,并且权重非常大。
其实现在不管面试什么岗位,前端也好,后端也罢,都必须考察管理,这关过了,基本上就没太大问题了。
他告诉我,那些大厂认为,只有项目中的每个人都具备足够的管理意识,才能保障工作不出现纰漏,达到效率效果的最大化。
难道这就是“内卷”?总之这事儿算刷新了我对行业的认知了。
但是细想想技术岗日常的工作场景,也合理:
· 产品经理天天不干正事,提的需求没头没脑,烦;
· 每周开不完的例会/对接会,一点效率都没有,烦;
· 同一个需求,要和好几个部门的人反反复复对接,烦;
· 意见不统一,想说又说不过人家,只能被动接受,烦!
工作中之所以会出现这些问题,其实大多是因为项目管理能力不足。
提到项目管理能力,不少人第一反应就是业务主管岗位。然而作为一名普通的程序员,其实也需要懂得项目管理。
据调查,大部分程序员工作三五年内,都能掌握所在岗位必须的知识、经验和技能。然而很多人接下来就会陷入困境,无法突破职场瓶颈,更别提加薪升职了。
通常来讲,程序员的成长路径大概有两条:一是走个人能力线,成为技术专家;另一条是成为技术管理者或业务管理者,然而走好这条路需要时机和坑位,好的机会可遇不可求。
项目管理无疑为程序员开辟出第三条精进之路。只要你身处团队中,就会有项目管理的需求和机会。而具备项目管理能力的程序员,无疑会在这个程序员严重同质化的局面下,拥有更多的竞争优势。
1
不懂项目管理 工作寸步难行
只会技术不会管理 注定和升职加薪无缘
最近一年里,程序员老马已经想过无数次离职了。
作为公司里最早的一批老员工,写过的代码比吃过的盐都多,本该混得风光无限,没想到是“长江后浪推前浪”。
最近几年,技术能力上没有新突破不说,工作这么多年还是底层码农,就连今年刚招进来的大学生,都已经独自带项目拿高薪了。
老马不禁困惑,没有项目管理能力,真的无缘升职加薪吗?
没有项目管理能力 在领导眼里一无是处
在某互联网公司做了5年产品经理的启明,最近一下班就像泄了气的皮球,疲惫又沮丧。
一问才知道,公司最近有新产品要上线,启明信心满满地推进工作,没想到研发不配合、测试资源紧张,忙活了大半个月,每天像打仗一样,上线日期却一拖再拖……
而隔壁团队产品经理评审完需求后,团队各司其职,在deadline前三天就顺利完成了项目,还给公司带来了额外创收。
在季度复盘大会上,面对质疑自己管理能力的领导,启明紧张地不敢抬头。唯一可以确定的是,不会做管理的自己,可能真的要35岁退休了。
不懂管理的项目经理 就是个背锅侠
张力在某知名汽车制造公司,做了3年的项目经理。
别人眼里的项目经理,是个呼风唤雨的总指挥。但张力觉得,自己明明就是个背锅侠!
采购成本过高,项目经理背锅;工程出问题,项目经理背锅;甲方验收不满意,项目经理背锅;不可抗力导致工期延迟,还是项目经理背锅……
每天忙得心力交瘁,饭都顾不上吃,恨不得拿起电焊自己上手了,最后非但客户不愿继续合作,还被老板和同事说“根本不会管理”!
2
具备项目管理能力 到底有多吃香?
如果你平时经常翻看招聘网站就会发现,“项目管理能力”被越来越多次地提到。
尤其对于程序员来说,项目管理能力已经成为了职场能力的分水岭,薪资待遇上也很丰厚。
向左滑动查看更多招聘信息
由于受到求职市场的追捧,在学习项目管理后,许多员工在薪资待遇上都有明显提升。据调查研究,部分程序员在学习项目管理1年后,薪资涨幅甚至可达51%以上。
▲学习项目管理一年后的薪资增长情况
随着“内卷”在程序员赛道加剧,未来的职场竞争势必更加激烈。
而这个时候,你如果掌握一定项目管理能力,必然可以增强自己的核心竞争力,更有可能在职场脱颖而出。
在很多互联网大厂,项目管理能力也已写入项目负责人的绩效考核中。这种类型的项目负责人,已经在逐渐成为企业力里的中流砥柱,职业发展道路自然也越走越宽广。
3
如何快速提升项目管理能力?
很多刚刚开始尝试项目管理的程序员,都会面临一些困惑:
· 我算不上领导,别人凭什么听我的?
· 资源人手有限,我该怎么争取更多支持?
· 如何整合多部门,推进多条任务线?
· 团队人员都很优秀,如何才能实现1+1>2?
其实,这些看似让人头疼的问题,也很好解决。如果能在关键学习期得到项目管理专业人士的引导,很容易得到飞速的成长。
说到这里,我想给你推荐一位专业且靠谱的导师——张立台博士。
张老师拥有12年项目管理培训经验,累计为华为/西门子/工商总局/航天集团/浦发银行等企业培养数万名学员。
利用一次下班后的空闲时间,让你跟紧时代步伐,远离末位淘汰的风险,更有可能在职场实现弯道超车!
为了让大家对项目管理有更深刻的认识,成功报名且认真听课的同学,还可以额外获得56个项目管理工具模板,3个项目管理视频,1套OPPM学习套装。
开课吧「一页纸搞定项目管理」直播课
90分钟,带你重新认识项目管理!
学习是一种基础性的能力.然而,"吾生也有涯,而知也无涯.",如果学习不注意方法,则会"以有涯随无涯,殆矣". 学习就像吃饭睡觉一样,是人的一种本能,人人都有学习 ... 最近一哥们跟我聊天装逼,说他最近从阿里跳槽了,我问他跳出来拿了多少?哥们表示很得意,说跳槽到新公司一个月后发了工资,月入5万多,表示很满足!这样的高薪资着实让人羡慕,我猜这是税后的薪资,税前估计超过6 ... 最近一哥们跟我聊天装逼,说他最近从阿里跳槽了,我问他跳出来拿了多少?哥们表示很得意,说跳槽到新公司一个月后发了工资,月入5万多,表示很满足!这样的高薪资着实让人羡慕,我猜这是税后的薪资,税前估计超过6 ... 最近一哥们跟我聊天装逼,说他最近从阿里跳槽了,我问他跳出来拿了多少?哥们表示很得意,说跳槽到新公司一个月后发了工资,月入5万多,表示很满足!这样的高薪资着实让人羡慕,我猜这是税后的薪资,税前估计超过6 ... 最近一哥们跟我聊天装逼,说他最近从阿里跳槽了,我问他跳出来拿了多少?哥们表示很得意,说跳槽到新公司一个月后发了工资,月入5万多,表示很满足!这样的高薪资着实让人羡慕,我猜这是税后的薪资,税前估计超过6 ... 最近一哥们跟我聊天装逼,说他最近从阿里跳槽了,我问他跳出来拿了多少?哥们表示很得意,说跳槽到新公司一个月后发了工资,月入5万多,表示很满足!这样的高薪资着实让人羡慕,我猜这是税后的薪资,税前估计超过6 ... 金三银四!最近一哥们跟我聊天装逼,说他最近从阿里跳槽了,我问他跳出来拿了多少?哥们表示很得意,说跳槽到新公司一个月后发了工资,月入5万多,表示很满足!这样的高薪资着实让人羡慕,我猜这是税后的薪资,税前 ... 最近一哥们跟我聊天装逼,说他最近从阿里跳槽了,我问他跳出来拿了多少?哥们表示很得意,说跳槽到新公司一个月后发了工资,月入5万多,表示很满足!这样的高薪资着实让人羡慕,我猜这是税后的薪资,税前估计超过6 ... 前几天和一位阿里95后朋友聊面试,大家都比较想知道,到底怎么才能进大厂,在说这个问题之前呢,我想给大家分享一个小故事. 我有个 Facebook 的朋友,他当年同时拿到了 Google 和 FB 的 ... 前段时间在某知名程序员论坛上看到一位95年阿里P7老哥分享自己跳槽的经历,跳到一个独角兽新公司一个月后发了工资,月入5万多,表示很满足!税后这薪资,税前估计超6万了.细想一下,是真的酸...只能狠补一 ...95后阿里P7晒出工资单:狠补了这个,真香…相关推荐
最新文章
热门文章