截至2016年5月27日,广东省急需紧缺人才的需求总数达45335人。从整个二季度看,信息传输、计算机服务用工需求最旺,企业需求人数占在岗员工数12%以上。

广东省人社厅7月20日发布2016年二季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况,数据显示,2016年以来广东全省城镇新增就业75.75万人,二季度末城镇登记失业率2.43%,市场用工需求274.63万人次,进场求职257.46万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.07,处于常态水平。

从行业看,信息传输、计算机服务和软件业、制造业、住宿和餐饮业等行业用工需求较旺,企业需求人数占在岗员工数12%以上。从工种看,电气工程技术人员、电子工程技术人员等工种较为紧缺;电子元件器件制造工、裁剪缝纫工等工种趋向饱和。

这与此前广东省人才服务局发布的急需紧缺人才信息基本吻合。7月5日,广东省急需紧缺人才供求分析报告发布,截至2016年5月27日,广东省21个地级市共有3195家企事业单位提供急需紧缺人才岗位10408个,急需紧缺人才需求总数达45335人,主要集中在计算机软件、计算机服务(系统、数据服务,维修)、机械/设备/重工等行业。

从地市分布看,佛山需求最多,缺口达10095人,其次为广州、惠州、东莞和中山,需求分别为4517人、4180人、3979人和3831人。

岗位学历要求方面,本科以上学历的有7916个,占总需求的17%;要求本科学历的有16987个,占总需求的38%;要求大专学历的有10619个,占总需求的23%。

另据全省20000家企业用工定点监测数据显示,二季度末监测企业平均在岗人数391.40人,同比下降1.88%。企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)10.71%,同比下降1.86个百分点。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2965元和3713元,同比分别上升7.22%和4.97%。

此外,广东省行政村劳动力转移就业以及自主创业人数均有所提升。粤东西北1002个行政村劳动力转移就业情况监测显示,劳动力人口183.45万人,占总人口51.09%,同比下降0.64个百分点,其中外出就业人数82.61万人,占45.03%,同比上升1.2个百分点;本地自主创业人数4.15万人,占2.26%,同比提高0.56个百分点。

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