SAP License：员工离职分析

今天早上在跟别的部门一个员工聊天的时候，才知道他想走，并且已经和他的经理说了。然后我详细询问了他想离职的原因，觉得他想离职，完全可以理解。其想离职的主要原因为：

1.本来应聘的是A工作内容，现在却要做A＋B工作内容；

2.做的工作量多，工资没有相应提高，而且比本部门其它两个同事工资低几百块，心理不平衡，承诺要加工资也没有实现；

3.自己作出的贡献经常被部门经理拿去邀功，别人不知道他所做的成绩；

4.在工作中，受到一些威胁，却得不到公司的充分保护。

以上几点原因，基本上是他原始的说法，并没有一点夸大成分。从和他的谈话中来看，其心中已积累不少怨气，所以如果其经理不给予加工资，并加以挽留的话，该员工定走无疑。

从以上小事，不难看出，如果情况属实的话，其部门经理是有问题的。主要的问题点在于，1.分配工作不合理。工作内容和工作量的变动都要和给员工的报酬挂钩。2.缺乏公平原则。有的员工拿着高工资，却不用怎么做事情，有的员工拿低工资却做得累死累活。3.随便给出承诺。主管在给员工作出承诺的时候一定要谨慎再谨慎。通常情况，员工在得到主管的一些承诺后，会干劲十足。等到承诺期到后，假若能实现还好点，假若不实现，那会适得其反，严重还会导致一些管理上的事故。4.缺乏对下属关心问题的观察以及缺乏对下属工作的肯定。下属作出的成绩或是工作应该给予肯定，在某个项目上，给予表彰或是奖励，是非常有必要的。一个主管如果没有去照顾员工自身的利益或是很好平衡好下属的利益关系，我觉得很难会让部门的所有员工信服。管理一个几个人的部门尚且如此，更何况管理几十个人的部门呢？我觉得这是部门主管应该好好思考的问题。

在我们日常管理中，总是会碰到两类人，一类是什么大小事情斤斤计较，总想少干活多报酬，一类是任劳任怨，自己的工作做完，还可以帮别人做，很少去跟上司要求加工资。这两类人算是两个极端，其中大部分人都处在两者之间。当然了大部分老板或是管理者会偏向喜欢任劳任怨的那类人，因为这类人，工作本分努力还不计较。但是我个人觉得在这个按劳分配的社会，应该按照劳动者所劳动的给予相应的报酬，是合理的，主要是能激发其激情和创造力。任劳任怨固然是好，但是往往这类人员，缺乏激情和创造力，特别不适合关系企业核心业务的岗位。对于那类斤斤计较的，更是要不得，这类人一般只会影响团队精神，所以此类人是管理人员最不想碰到的。

关于赛锐信息

作为SAP的资深合作伙伴，赛锐信息是一家专业提供SAP行业化管理软件解决方案的顾问公司，致力于为企业提供SAP ERP系统咨询服务、IT规划、业务流程优化、信息系统实施、行业信息系统方案开发，运营外包及售后维护等全面的服务方案。已服务1000+家不同行业、规模的大中小型企业客户。在电子高科技、汽车零部件、印刷包装、医疗器械、快消品、专业服务等行业信息化管理领域具有领导性地位。

SAP License：员工离职分析相关推荐

rapidminer员工离职分析_HR如何做好离职分析？
做离职分析,估计百分之八十的人最先想到各种表格.当然表格是没错,但更重要的是思维.可以说,离职分析,最考验HR的境界. 很多HR是这么做的:有员工来离职,询问下离职员工,然后做离职统计-- 年底时,做 ...
SAP License：获利分析的两种方式比较
1.基于成本核算和基于帐户的获利分析比较 CO-PA模块有两种获利分析,基于帐户和基于成本的获利分析,两者联系与区别.利弊如何? a.costing-base采用value field,可对应到cos ...
rapidminer员工离职分析_RapidMiner 9从根本上简化了分析团队的数据准备工作
马萨诸塞州波士顿,2018年8月7日– RapidMiner™,领先的科学数据平台,数据分析团队,宣布RapidMiner 9.0与即将上市的Turbo准备.根据哈佛商业评论最近的一份出版物,分析团队 ...
SAP License：SAP收购Roambi，领导全球市场商务分析云迁移
SAP 日前宣布计划利用基于 SAP HANA 平台.预测功能以及移动商务智能的创新成果,让用户从消费者级体验和企业级性能中获益,从而提升 SAP 在云领域的领导地位.继收购了 Roambi 公司的一 ...
SAP License：WBS结果分析
问题:在KKA2中可以进行正确的结果分析,但KKAJ中不管变式怎么设置都不能正常结果分析,提示KJ816 未选定对象. 原因:在创建变式时,成本控制范围没有改成正确的成本控制范围,导政变式中的成本控制 ...
SAP License：基于成本的获利分析表CE1-CE4
SAP CO-PA主要用于以下五个表CE1XXXX.CE2XXXX.CE3XXXX.CE4XXXX.CE4XXXX_ACCT.其中:CE4XXXX_ACCT表是在生成获利分析的凭证时产生的获利段组合的 ...
SAP License：定义在制品和结果分析过账OKG8
定义时需要将结果分析传送到FI勾选,取消然后OKG8进行copy 然后把传送到FI勾选,进行传送. 据说SAP出来个新东西,在制品也可以参与运行物料账了. SAP相关产品: SAP GRC权限合规检 ...
员工离职倾向分析，太可怕了！
某网友爆料,新年开工第一天就被精准裁员了!! 该网友声称自己被领导教训了一通,领导称已经知道自己有离职意向. 之后,网上便爆出这款员工离职行为分析产品.相信很多人最近都已经看到了这张图: 这是某公司的 ...
美国劳工部官方统计数据员工离职案例分析
通过对数据的分析预判员工离职的可能性首先去分析是否存在不干净数据, import pandas as pd import numpy as npdf = pd.read_csv('HR_comma ...

SAP License：员工离职分析

SAP License：员工离职分析相关推荐

最新文章

热门文章