感慨一下中年人的焦虑
你好，我是二师兄。最近接触到不少中年人的生活状况，有一些感慨，在此一吐为快。
前些天，无意打卡了QQ空间，看到高中同学发的近照，照片中透露着成熟、稳重的中年人气质，再也没有上学时的稚嫩。再一想，曾经的同学如今不都是中年人吗。他是如此，她是如此，我亦如此。
混出名的有之，碌碌无为的有之，还在辛勤奋斗的有之。在心理上，一直以为还是刚毕业没多久的岁数，但加班之后才发现，真的没有曾经的体质了。无论取得什么样的成就，什么样的生活状态，多少都伴随着一些焦虑和烦恼。
衣食无忧，有房有车儿女双全的觉得生活看不到奔头了，心思全放孩子身上，缺少了自己的生活乐趣；贷款买房买车的，背负着几十年的房贷，每天都战战兢兢的去上班，害怕成为被裁员的对象；无房无车的，还在奔着他们走去。大家都彼此羡慕着，彼此向往着，又各自有着各自的烦恼。
前几天和老领导吃饭喝酒，聊到找工作的事。在创业几年之后，决定去找工作时，面临到很尴尬的局面。高管岗位可遇不可求，而且公司也不会选择空降，一般职位面试的人往往都是二十多岁的小年轻。创业几年后竟然面临如此境地，他说那段时间都有些抑郁了。同时，又背负着房贷，不得不去找工作。最后，感慨说，如果这份工作不干了，就不再去面试了，去卖煎饼了。
大多数中年人到了一定的岁数都面临同样的问题，软件行业更为严重。年轻的时候可以拼体力，加班熬夜挣钱，看起来收入还不错。当到了中年阶段，身体透支、家庭负担增重、新技术层出不穷，竞争优势也逐渐丧失，面临的状况可想而知。
面对如此境况，如何破解？没办法破解，只能未雨绸缪，毕竟现在的局面是之前岁月酿成的“后果”。对于未进入中年阶段的朋友，倒是有一些感悟可分享。
年轻时不要被小钱所误导。比如挑选工作，一家公司给八千，一家公司给九千，你想也不想就去了给九千的那家公司。这就是被小利所诱惑，而缺少了核心的判断依据：哪家公司能为你的长期目标服务，能让你在几年之后更有价值和竞争力。
一定要有一技之长。所谓的一技之长，最起码得在行业内做到前百分之二十，当然越靠前越好。如果样样都会，但都稀松平常，到了一定阶段必定没有竞争力。
最好一个副业，并不断的为之积攒资源。当失去本职工作或想自主创业时，这项显得尤为重要。通过副业你能够更深入的认识这个行业，了解创业想法是否符合市场规律，不会两眼一抹黑就冲进去。资源就是钱，当你去撑起一番事业的时候，会发现各个方面都需要懂，都需要有资源的支撑。
最后一项建议就是要建立个人品牌。不过多解释，这个在各个方面都会形成竞争优势，甚至直接可以转化为钱。
今天有感而发，就聊这么多。聊完之后，还得继续埋头苦干。
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