海底捞激励员工的方法符合哪些激励理论的建议
- 霍桑实验：管理者应当设法创造出令员工满意最大化的工作环境
很多餐饮店让员工住在地下室，海底捞不是。在海底捞，服务员和精力一样住公寓套房；空调、西域、电视、电脑上网一应俱全。公司有专门的加征服务人员，负责员工宿舍卫生的日常清扫，以及员工衣服、床单、被褥的清洗等，让服务人员也享受到他人的服务。如果员工是夫妻，则考虑给单独房间
2. 马斯洛的需求层次理论。
“海底捞”为员工提供高于同行的薪酬，为员工的子女安排就读的学校，这些即满足了员工的生理需要，同时也能使员工对自己的未来产生安全感，满足了员工的安全需要；“海底捞”为员工安排公寓式的住宿环境，这在满足员工生理需要的同时也在一定程度上满足了员工尊重的需要；公司建立的“师徒制”，不仅能帮助员工提高技能，也有利于员工之间的感情联络，这满足了员工的社交需要；公司特有的授权制度，给予了员工充分的信任，极大地调动了员工的积极性，是对员工能力的认可和尊重，满足了员工被尊重的需要；“海底捞”的晋升制度，为员工指明了职业发展的路径，满足了员工自我实现的需要。
3.双因素理论
“海底捞”的薪酬制度就充分体现了公平的原则，只要你肯努力就一定能够实现多劳多得，各种奖励更是奖给付出多、贡献多的人。海底捞的晋升制度也充分诠释了公平理论，员工在“海底捞”的晋升机会对于每一个人来说都是平等的，公平的，人人都要从基层做起，只要努力工作，大家就都要机会就职于更高的职位。这种公平性极大地调动了员工的积极性，努力践行着“用双手改变命运的”企业文化。
4、Y理论。
“让员工能够发挥自己的特长，从而在工作中获得乐趣，使工作变得更有价值”，运用了Y理论中人具有独特性的观点，每个人的思维都具有独创的合理性，都能发挥较高的想象力聪明才智和创造力。
5.强化理论。
海底捞对于有贡献的员工给予奖励，实行对此行为的正强化，激励员工做出有利于企业的事。
6.公平理论：“海底捞”的薪酬制度就充分体现了公平的原则，只要你肯努力就一定能够实现多劳多得，各种奖励更是奖给付出多、贡献多的人。海底捞的晋升制度也充分诠释了公平理论，员工在“海底捞”的晋升机会对于每一个人来说都是平等的，公平的，人人都要从基层做起，只要努力工作，大家就都要机会就职于更高的职位。这种公平性极大地调动了员工的积极性，努力践行着“用双手改变命运的”企业文化。
7.期望理论：“海底捞”的薪酬制度就充分体现了公平的原则，只要你肯努力就一定能够实现多劳多得，各种奖励更是奖给付出多、贡献多的人。海底捞的晋升制度也充分诠释了公平理论，员工在“海底捞”的晋升机会对于每一个人来说都是平等的，公平的，人人都要从基层做起，只要努力工作，大家就都要机会就职于更高的职位。这种公平性极大地调动了员工的积极性，努力践行着“用双手改变命运的”企业文化。
海底捞激励员工的方法符合哪些激励理论的建议相关推荐
- [薪酬管理] 企业激励员工的方法
当今时代,每个行业.每个企业都面临着激烈的竞争,而这些竞争归根到底都是人才的竞争,企业要想掌握主动权,从竞争中脱颖而出,进而实现基业长青,就必须努力留住人才,充分发挥他们的积极性.主动性.创造性.可见 ...
- 团队管理的一篇文章：海底捞是如何做员工管理和激励的
本文转载自虎嗅网.对团队的管理者有很多值得借鉴的地方 最近看到一个奇葩卧底日记,知名餐饮公司西贝莜面村的一名员工卧底海底捞几个月,写了一个几万字的长篇海底捞经验总结,很干货,很内部,这是真的揭秘. 海 ...
- 为什么海底捞员工很少离职
导读: 为什么很多公司留不住人,海底捞员工却很少有人离职?是因为工资高吗?并不是!下面小编为大家简单分析以下原因: 为什么很多公司留不住人,海底捞员工却很少有人离职?是因为工资高吗?并不是!下面小编为 ...
- 海底捞的启示（4）：员工成长与职业生涯
有人开玩笑说:尽管现代管理学是起源于西方,但管理的艺术从来东方人就要比西方人强,君不见领导的主要工作就是两件事:制造矛盾和解决矛盾.这听起来的颇像所谓的"帝王之术"--不是吗?我们 ...
- 海底捞管理方法的调研报告
成立于1994年的四川海底捞餐饮股份有限公司, 是一家以经营川味火锅为主, 融会各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业.经过二十多年的发展已经成长为了一家国际知名的餐饮企业.海底捞始终秉承&qu ...
- 海底捞员工：假笑到脸僵，撑到经理月入20万
来源/Vista氢商业 ID/Qingshangye666 作者/亚娜 如果把社死分个等级,在海底捞过生日,一定是我的社死顶级. 回想起年前在海底捞过生日的社死场面,尴尬是从店员主动送上一碗长寿面开始 ...
- 跟着图灵去听课——海底捞敏捷之道纪要
2012年5月 12日,清晨还是阴雨绵绵,八九点钟则晴了天.下一场雨北京的空气确实好了一些.这也为下午来参加敏捷线下活动的人们增添了一份好心情. 下午两点,北京市朝阳区北苑路13号院1号楼领地OFFI ...
- 海底捞的服务“歧视”
本文经授权转载自公众号"运营研究社" ID:U_quan 作者:套路编辑部 前几天看到一个新闻,说是有人因为吃海底捞要排队,被气进了医院. 吃海底捞排队不是很正常嘛,排个队怎么了? ...
- “海底捞”的管理智慧
"海底捞"的管理智慧 在过去两年里,海底捞餐厅已经成为餐饮界的一个热点现象,吸引了众多媒体的关注.北大光华管理学院两位教授对海底捞进行了一年多的深入研究,甚至派人"卧底& ...
- 海底捞核心管理模式解析！！
海底捞作为中国最大的上市餐饮企业,火锅龙头品牌,其在中式正餐厅品牌的就餐体验中排名第一.目前,海底捞门店数量1000多家,员工数超10万,年营收达到了200多亿元. 众所周知,海底捞最大的特色是其个性 ...
最新文章
- 追忆童年，教你用Python画出儿时卡通人物
- 十个你需要在 PHP 7 中避免的坑
- 探访2019世界人工智能大会：AI应让人类生活得更幸福
- SpringMVC返回json是设置编辑等消息头，消息头信息介绍（respone.setHeader,这个从网上获取）
- vivaldi浏览器_上网高阶用户怎么能少了这3个无广告、安全免费的浏览器呢
- extjs 表单设置html5,ExtJS 配置和表格控件使用
- python read()为什么返回少一个字符_python-熊猫read_excel(sheet name = None)返回字符串字典,而不是数据帧？...
- 关于选择排序的优化——同时找出最小值与最大值
- 五行塔怎么吃第五个_中医美容——“五行美容养颜法”，善用五行，女人会越来越漂亮...
- 为什么使用%lf读取double型的值，而用%f进行显示？
- centos6.5解决方案-1
- web开发--文档下载
- Frasterrcnn-tensorflow-python3.5-master生成预测坐标位置并存储到xlsl表格中，并生成pr曲线
- matlab进行复数计算
- linux教程试卷_linux基础教程试卷及答案.doc
- 网络基本知识【数据传输流程】
- 苹果无线耳机使用方法_苹果手机11新手使用方法
- Qt 学习之路 2（15）：标准对话框 QMessageBox
- Android apk安装失败解决
- HDOJ/HDU 2551 竹青遍野(打表~)