互联网+智慧人才：全面提升人才工作协同、服务、监管、决策的综合水平

人才是第一资源，创新是第一动力，要紧密围绕人社发展大局和中心工作，按照“总体设计、分类架构、统一标准、重点突破、形成系统”的建设思路，开展人才一体化综合服务平台项目建设，不断深化人才服务工作、深入挖掘人才数据资源价值，通过信息化全面提升人才工作协同、服务、监管、决策的综合水平。

人才一体化综合服务平台的建设，主要以“基础平台、应用平台、管理平台”为总体规划路线全面推进，打造“互联网+智慧人才”服务品牌，促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调，实现人才发展与经济建设和党的建设深度融合。

基础平台

通过基础平台，汇集全市人才的人员信息、单位信息和服务信息，本次建设内容主要包括：人才信息集管理、人才信息校验规则管理、人才信息审批管理和人才信息日志管理。

构建统一的人才资源信息库：整理、汇集、整合人才数据，形成全市统一的人才资源信息库，同时确保信息的完整性、唯一性、准确性、时效性和安全性。

人才信息集管理：通过人才信息集管理，实现对各类机构和人才信息集进行增、删、改、查等管理，并能管理配置相关信息集的属性参数和与各业务系统的服务权限。

人才信息校验规则管理：构建完善的信息准入和信息更新校验机制，分门别类整理出各类信息校验规则。

人才信息审批管理：通过开放接口和授权用户两种途径，形成审批管理机制，保障数据安全。

人才信息日志管理：记录详细的维护日志，并提供日志查询、变更内容对比展示和日志转存功能。

应用平台

通过应用平台，为人才业务办理提供一站式信息服务。

搭建“一站式”服务门户：通过前端及栏目设计实现页面设计需简洁明了、清新活泼，为企事业单位和人才提供网上办事的窗口。利用人才业务申报服务，实现高层次人才一站式服务、高层次人才认定申报、高层次人才和团队资金补贴申报和人才购房补助服务四项人才服务业务的“一站式”申报服务。再通过用户中心为个人和企业用户提供数据查询、数据填报、业务事项状态跟踪等。

建设人才服务系统：基于统一展现界面，实现高层次人才一站式服务、高层次人才认定申报、高层次人才和团队资金补贴申报、人才购房补助服务“一体化、集约化”管理。通过高层次人才一站式服务，可办理高层次人才认定、入户、任期评估等相关业务，并可实时了解业务办理进度，获取业务专员专项协助等。

建设人才协同工作子系统：通过与数据资源管理局平台对接，将组织、教育、住建等部门的人才服务数据进行交换，实现人才服务工作协同办理，为人才提供各类人才政策咨询、办事流程指引、补贴申报等一站式绿色通道。

管理平台

通过管理平台，辅助领导对人才服务工作监管和决策。

综合查询：基于人才资源信息库，对人才服务机构、人才类型和业务信息的简单查询、模糊查询、复合查询，快速生成查询结果，供领导参考。

主题分析：按机构、人员、业务三个元素进行主题分析，通过表格、图形、报表展示，辅助管理和决策。

业务全貌：展现人才服务的办事数量、业务总量、各经办机构的任务量、办结量、办结时效等信息。