前言

这不是一篇教您技术的文章，掘金上大牛们对于技术面试总结和研究做得太好太深了，我确实比不上。po主写这篇文章，目的是帮您理清楚就业的思路，帮助您在还没有offer的时候看透校招那些琐事，缓解您的就业焦虑。

Start：校招的那些日子

我前年的时候刚刚上大四，作为应届生参加了校招。找工作的这几个月真的是我大学以来最累的一段时间了，简直感觉每一天都像高数考试前一晚一样，在招聘的汪洋大海里沉浮。九月份，招聘开始，一个一个单位来到学校开宣讲会，po主也随着找工作大军进行各种面试笔试，刚开始时候，对于找工作真的是感到一片迷茫和压力山大。Po主虽然是计算机相关专业的，但是并不想去纯互联网公司，由于身体原因，常态化的996工作制我实在受不了。再加上想去的2家公司技术笔试没有通过，更感到蓝瘦香菇，每天都很晚才能睡着。

我们学校的春招，对于排了几百米

Part2 明确就业方向

找工作不难，找个自己觉得可以的工作难度就大了，因此最开始需要做的就是明确自己毕业后的规划：我要去哪里工作？我能接受什么样的工作？我要去什么样的公司？自己的优势和劣势？把这几个问题想清楚了，就可以愉快的找合适的公司了。

就拿本人来说吧：

po主是一个一般学校的弱鸡毕业生，虽然没挂科过但是成绩也一般，身体和精力经不起长期加班。虽然学的是IT相关专业，有模糊的前端等概念，也写过一些前端代码，但是水平确实一般，那时候我对前端的理解还只有HTML5 Jquery这些= =。

基于以上的自我评价和分析，我的优势劣势有以下几点：

1、技术水平一般，能写代码但是基础不是很好。

2、经不起长期加班，超过12点睡第二天会意识模糊。

3、因为私人原因只考虑川渝地区找工作。

4、没挂过科加一般985毕业：国企和事业单位应该会比较喜欢我，但我也不喜欢去太养老或咸鱼的企业

5、在川渝生活压力不算特别大，因此工资只要在学校or专业达到中上水平就好。

基于这些因素，我把我的就业主要目标放在了效益比较好、具有市场竞争力的央企和国企上，而次要目标放在了各种互联网公司，华为等公司由于太累我直接pass了-0 -

Part3 简历制作

简历是一个很玄学的东西，一份好的简历能让你加分很多，比拍个好看的证件照有用多了！网上有很多很多的简历模板和攻略，不过我强烈推荐去找一个犀利的设计师or在比较好的艺术院校读平面设计&视觉传达的同学帮忙排简历，专业学习过平面设计的人，排出来的简历可以让hr耳目一新，毕竟99%的应届生都没有排版设计意识和审美意识。

Po主就是这样做的，找了个学平面的同学帮我排版加选特质的纸打印，做了个和其他同学很不一样的简历，给HR们留下了深刻印象，面试的时候还有面试官当面表扬我的简历，当场给过╮(╯▽╰)╭

Part4 关于面试

面试一般分为2种，群面，单独面。先说群面把，群面我觉得做到以下几点即可：与人为善，做好笔记，求真务实，展现自己。

1）与人为善：po主在第一次群面的时候就有听说有的同学在群面的时候互相攻击，比如质疑人家的资格证水分大什么的，大家都不喜欢和乱BB吵架的人一起工作，相信大部分HR也不喜欢这种人，而且攻击行为会打乱整个面试的节奏，所以面试的时候，一定要尊重各个竞争对手。

2）求真务实：群面一般是大家根据某个问题，进行讨论，然后得出结论什么的。因此讨论的时候，提出的观点一定要符合实际，抓住问题的核心进行回答，符合应聘企业价值观，不要太理想化了，毕竟企业招人，最重要的就是希望员工为他们创造利润。

举例：

我去应聘某运营商的时候，他们的小组讨论问题是这样的：在一个大雪天，营业厅突然停电了，但是有很多人要办业务，请思考该营业厅会遇到的情况并提出解决方案。

分析：该问题的核心： 1、提出可能发生的情况 2尽快恢复办理业务，因为营业厅是个办业务的地方，只要业务办完人们就可以疏散了。

Po主个人解答：营业厅是个办业务的地方，因此答案可以围绕办业务来答：比如在营业厅增加UPS（不间断电源）啊，教叔叔阿姨用手机上网办理业务啥的，总之就是把事干好，然后我的回答得到了HR表扬，晚上就通知我去二面了╮(╯▽╰)╭

做好笔记：最好把群面大家说的话表达的观点记下来，群面一般都有总结，HR提问环节，不做好笔记到时候推举你去总结，或者问你XXX说了啥，到时候你就懵逼了。

展现自己：展现自己最好的一面，表现出自己的特点，不要总是用一些网上的套路，参加的面试多了，就会发现网上的万能套路在自己听来都觉得拙劣，更别说忽悠HR了。

单独面试分为技术面和谈话面（大概就是和你聊聊家常看你适不适合他们公司），技术面建议多看掘金其他面相关文章。如果遇到不懂的技术问题，不要不懂装懂，遇到不懂的可以表现出“虽然我不懂，但是我回去马上学”的情感，让考官觉得你阳光上进。至于谈话面，个人觉得最重要的也是表现自己的真情实感吧，面试的时候心理暗示“我很想去我很想去”，然后把自己都骗过就可以了。

对了，提前做功课也是很重要的：准备一下个人介绍，对他们公司的产品进行深入的了解，对于面试都有很大的帮助。我在面试某公司的时候，把他们公司的产品，这些产品国际标准以及外国同类产品全部了解了一遍，在面试的时候真的帮助挺大的。

Part5 刷经验值

只要是自己觉得还可以接受的公司，建议都投一下简历，做一下他们的笔试，参加一下他们的面试，笔试面试都是可以熟能生巧的，面试面多了你就不紧张了，面对各种情况和问题都能对答如流及时处理。

而且万一拿到了offer，即使不签，也能极大提升自己的信心。po主就是在各种求职碰壁的时候，拿了一家建筑公司的信息化offer(没错就是那么奇葩)，虽然工资很低条件也一般我也没去，但是真的极大的增强了我找工作的自信心。

Part6 找工作的捷径-----实习

如果个人能力一般的话，或者对自己不自信的话，一个不错的实习经历真的很有用。不仅能够明确你的职业目标，还可以增加一份履历，感觉很多企业挺看重这个的。

我有个一个同学就是这样，虽然打了几年LOL技术也基本不懂，但是通过去浪潮实习了三个月掌握了数据相关的知识，后面成功拿到了一家大型互联网金融企业的offer。

part7 拿到offer后，应该干啥？

拿到offer后，开心一阵后一定要冷静，上网研究这家公司的各种情况，打开各种查公司的搜索引擎、微博微信搜起来，看看这家公司的底细，如果有学长学姐在这家公司工作，那就联系学长学姐问问，po主就是通过这种方式避免了很多自己不喜欢、坑人不靠谱的公司。

Part8 写在最后

说了那么多套路，其实企业看重的最终还是个人实力，就读于好的大学，扎实的专业知识，优秀的成绩，或者在校社团、实践活动丰富，比赛获奖等等，都是找工作的“硬通货”。举三个例子：po主的一个同学，成绩在本专业排名第二，去面试华为，HR看了一眼她的成绩单，问了她两分钟就不问了，然后她就拿offer了╮(╯▽╰)╭。还有一位同学，嵌入式做得十分6666，然后人家公司直接打电话求他去上班，最后签了个不错的研究所。还有一个同学，是我们班优异生，也是拿到了年薪14w包吃包住的offer。所以一定要记着，面试笔试简历技巧套路什么的永远只是包装盒，自己的实力才是“硬通货”。

最后提醒一句慎重签约，毕竟第一份工作很重要，而且签了三方之后违约相当困难，不要迁就，毕竟这决定这未来的发展呢。签了三方之后，就不要再去笔试面试拿offer啦，因为这时候拿offer也没啥意义了，违约也不好，给还没找到工作的同学一点机会吧。

哦对了，最后给看此文的迷茫毕业生灌一碗鸡汤：

如果你发现掘金上无数的技术笔试面试题你各种不会的时候不要慌，你能打开掘金而且知道自己菜，你的意识和自我学习能力就已经超过了至少80%的大学生了。

征文比赛链接:juejin.im/post/5aaf2a…