应届生去公司找个Java程序员的职位需要什么技能？

最近一些高校同学已经开始了陆续的离校，你找到了合适的实习工作了吗？

特别是咱们计算机相关专业的同学们！

无论现在的大环境炒的有多热，刚（快）毕业的学生找工作的最大保障就是编程基础，就是给要用人单位展示出有做这方面的资质。

公司也知道招的初学者是需要一定时间去培养的，也愿意去这样做。但也有很多企业不愿意招应届生，同时也有很多人搞不明白这是为什么。

这是因为企业花了很多时间和精力去培养出来后，很可能他就直接跳槽走人了，还不打招呼的那种。（缺乏责任心，而且这岂不是给他人做嫁衣？）

真正优秀的人才都是培养出来的，不是一蹴而就的。所以从概率的角度出发（最大程度的避免损失）。如果一茬的苗子里面最后能够留下1，2个可塑之才那就是赚了，毕竟众所周知，软件行业内人员的流动概率还是非常巨大的。

了解这种大环境有助于应届生们找准自己的定位，然后在制定自己规划的时候能够对症下药。

应届生如何找一份java程序员的工作？

首先要了解到Java这门编程语言在整个软件行业的发展趋势。

目前java语言已经是名副其实的第一编程语言，就业的岗位就目前的绝对数量来讲也应该是最多的。当然经过这些年的发展，入门的门槛也提升了许多，零基础花个几千元培训费就能轻松找到工作的时代已经过去了。目前java就业大环境是初级刚毕业的学生数量非常巨大，高级java软件工程师在行业内却仍是奇缺的。

所以很多人觉得软件行业饱和了，这是因为只看到了初级层面的竞争非常激烈，没有看到高级的严重缺失。（但是高级都是由初级发展来的，别想一口气吃个胖子）

很多计算机专业的应届生，学校里面教了 Linux 和操作系统原理、网络的基础知识，但是当你问他们一些专业相关的基础问题时，他们却根本答不上来。

这是因为在学校的时候，很多人把时间浪费在了网吧、游戏、刷抖音等无意义、无营养的事情里面，只是为了混个毕业证。

出了校门，面试则一问三不知，无奈之下找了份薪资很低的工作，之后又给自己安慰，美其名曰现在工资低点不要紧，重要的是积累能力。这就是典型的阿 Q 精神。实在不可取！

艾姐就先给大讲讲要找到一分Java的工作应该具备哪些技能吧~

1.java编程基础

既然是要找一份编程语言的工作，编程基础就必须是要拿下的。无论是干什么，基础都是非常重要的！

java基础需要掌握常见的基本数据类型，标识符和关键字，运算符和表达式，数组和流程控制语句，对象和类，以及常见的一些类，String，Date，Stream，Number，Math，StringBuffer,Scanner等等，以及Java里面的异常处理，正则表达式，这些都属于基础必须要掌握的。（如果这些基础掌握的都非常费劲，基本上很难找到合适的工作）

2.MySQL，多线程，集合等

高级编程主要在多线程，反射机制，面向对象的深层次理解，java集合框架，泛型编程，网络编程，文档注释，java序列化，java mysql连接等这些都是为了后续接触框架做准备，做java框架必须要掌握的。

3.开源框架

java的框架有很多，开始学习阶段不要期望能掌握的很多，但起码要掌握一种，然后在工作中慢慢展开。常见的java框架有SpringMVC，Spring，Mybatis，Dubbo，Maven，Redis等，框架的学习要先学习如何去使用，然后从深层次了解如何优化组合学习。

这三点是一个java后台开发人员必须掌握的，至于如何在过程中达到，就要根据自己实际情况衡量，意志力强大可以考虑自学搞定，如果觉得不行也可以选择培训的方式，前提是自己的内心要有一颗想学透彻的心，以及学习的意志得坚定。

加分点：

1.熟练掌握了一门框架语言/小程序开发

2.在校ACM比赛经历

3.项目经验

4.在校专业课程的高分

最后艾姐强烈建议应届生去校招，第一份工作决定了未来的发展，非常重要。还没找到工作的同学不要盲目否定自己，千万不能有给我个工作能赚钱能解决就业问题我就去的心态，未来还要工作几十年，因一时的冲动就把自己卖给企业而错过应届生专属的校招机会，既不理智也没必要。

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