小米是一家21世纪的企业，从成立不到十年就成为中国知名企业，手机生产前几名的企业。在1998年的时候，那时候各种手机品牌达到十几种，几十种。后来渐渐淘汰了，只剩下大企业。后来洛基亚突然消失了，小米就突然兴旺发达起来。小米基本没有做过以前的老式手机，新成立的企业一上来就是智能手机。小米是一群精英突然创业创起来的，本质是有技术底子，有融资渠道，最后最重要的是营销方式的创新，所以小米突然就火了起来。火了之后就是保持平衡期，小米没有衰落，进入了稳定期。稳定期就是与华为，OPPO，步步高齐头并进的时期，手机到这时就剩下这几个企业了。之后小米进入多元化发展，各种上下游产品都产生而来，也有自己的人工智能。这个时候的小米已经是举足轻重的大企业了。

小米到底是一家什么样的企业？和国产汽车，国产电视一样，小米也是一家装配式企业。国产汽车也是这样，先进口发动机，然后全国各地调配资源，从湖南进口车灯，从山东进口轮胎，从武汉进口钢圈，哪便宜质量又好就从哪里进口，然后到杭州装配，一条流水线就生产出来了。这个工作不好做，但总体一个原则，好马配好鞍，贵的车的配件要好，便宜的车配件要便宜。如果配错了说明设计师相当差。

这个工作不好做，主要体现在三个方面：

第一厂址不好选择：一、生产出去的商品发出去要最节省，也就是离消费市场要近。二、技术支持要到位，离大学近，也就是离人才市场要近，要招得到人才，留得住人才。三、人力资源要便宜，也就是工资低的地方。四、土地、水电资源等要便宜，交通要便利。五、进货渠道畅通，全国各地发物流来要方便快捷便宜。综上所述，吉利汽车选择浙江作为生产基地是非常合适的。

第二场地选好后，厂房建设要先进，要现代化，投资要大。

第三生产经营不好做，搞不好产品好却卖得不好，不好的产品广告打得好也可以销售一空。有一个国产汽车厂商，本来在十多万的档位生产经营得很好，偏要去争夺二三十万的市场，结果汽车是生产出来了，质量也很好，但是后面却哑火了。主要原因是有几十万我不如买奥迪，买你干嘛。所以不要冒进，要扎扎实实。先把口碑建立起来，把基础打好来，然后再往上下游拓展，这样才能稳步发展，不能冒进。

第四好马配好鞍的原则。要敢于淘汰过时产品，请好设计师，好马配好鞍。不要一个几百万的车，车灯却和几万块钱的车没有区别，这样因为一个车灯就会没人买，显不出档次。只有这样在市场竞争中才具备敏锐性，不会被淘汰。

小米也是一样，先买入芯片，然后组装，然后发货。这个过程不好做。如果好做，买芯片的为什么不直接生产手机，而是专门生产芯片。

生产芯片的企业在干嘛，生产芯片的企业主要忙：

第一怎么开发更先进的芯片，第二怎么占领更广阔的市场，把另一家消灭。

生产手机的在干嘛：

第一：如果请到更好的机械工程师，让手机更牢固，里面用50的螺丝好还是70的螺丝好，70的螺丝更大更牢固可是空间不够，空间不够就挤一挤看看能不能缩小其他空间换取空间，这样手机就更耐摔。诺基亚的手机机械工程师是最好的，布局合理，重心没有偏，机械连接卡扣合适，精度高等等，这些都是机械工程师做的事情。

第二：软件工程师。软件工程师是手机生产厂商的核心技术。小米的软件工程师就比较好。一个芯片买过来，我要对它进行开发，开发完了就可以卖。什么是开发，比如核心芯片过来了，我要给他配个蓝牙5.0。我先要买蓝牙芯片，然后旁边给它焊接蓝牙芯片，然后我要开发程序驱动蓝牙芯片，然后调试稳定性好，传输效率高，这样一个模块就做好了。耳机也有好有坏，好的手机配好的耳机，也要开发匹配等等。比如微带天线，也有贵的有便宜的，无线网卡有5G的，也有4G的，需要焊接上去，然后开发驱动。这些工程师需要熟记各类移动通信协议，标准等等，以便进行开发，所以每个人都只能精通一个方面，能够全部都熟记的人基本不存在，熟悉蓝牙的人专门做蓝牙，熟悉声音的人专门做声音，熟悉网卡的人专门做网卡。所以每个人都是人才，缺一不可。

第三，销售工程师，销售工程师主要负责销售。

总之，做手机非常难，但是只要认真做还是能做出来。

每个芯片都有说明书，告诉你怎么用它。而软件工程师主要工作就是学会说明书，然后用它。这些工作主要是毕业后的大学生在做。我们有大学生，这些工作都可以做得了，做得好。比如我们的华为公司，就在全世界领先。

下一个就是底层的芯片怎么生产？