大龄码农经验那么丰富,为什么很多公司都不招?
别成天拿着什么精力,什么学习说事。
先自己想想一个问题,一个1-3年,甚至3-5年的程序员拿着大把的精力加班在干什么?
学习老程序员已经学完的?
过老程序员已经过完的坑?
从0开发老程序员已经写完的项目?
完善自己的社会经验?例如美滋滋的吃着老板画的大饼?还是拉不下脸来没完没了的改着甲方永远在变的需求?
那所谓的性价比你和老程序员差别在哪?
你说一个快40岁的程序员精力不能比,那比比社会经验,项目经验,时间的规划,技术能力,过坑能力。
好吧这些都不比。代码积累量比一下。
同样做一个简单点的商城,我一个人一个月能上线,3个孩子折腾俩月出不来你信吗。项目上线后看看谁的bug少。回头再测算一下总体工资成本,孰高孰低。我最高纪录8天一个。
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那所谓的性价比你和老程序员差别在哪?
同样一个项目,或同样一个框架,或同样一个页面,42岁的完成时间和22岁的完成时间可能是1小时 对 比1天外带加班。这就是差别。
那所谓的性价比你和老程序员差别在哪?
一、工资,和地区高挂钩,和技术能力中挂钩,和年龄低挂钩,我这所在地25000就是上限。15000是均线。
二、有很多人喜欢编程序,例如我,年龄再大也爱写代码,写代码是一种放松,因为我能驾驭。管理0分,因为管理是另外一种捉摸不定的技术。。
三、综上一二所述,我拿着顶格的工资,干着码农的活,悠然自得。
说学习
我们是从10到11,递进+1。甚至抱着10也能玩得挺好。
新手呢?从0-11??,进步快是因为起点低(摘自《士兵突击》)
说精力
我能做得工作时间内做完,为何要加班?
我们不生产代码,我们只是以前代码的搬运工。
现在有很多程序员,觉得除了985、211,除了bat其他都是垃圾,没见过就说不存在。特别是那些高喊着电脑还没普及20年哪来的40岁的程序员。。。。。qbasic?ucdos?dos版的wps?FoxBase?我电脑里查出200多个CIH我会乱说。
老炮儿最大的缺点,别说什么精力跟不上,学习跟不上。
缺点1.思想固化。有点说什么都听不进去,这点不太招人待见,特别是头顶上的经理是同龄人甚至还小的。有点挑战权威的感觉。
缺点2.不好忽悠。老板永远喜欢那些下班还在玩命干活的,不喜欢到底下班就走,不喜欢画了半天大饼丝毫不动甚至想笑的。。
相对优点,除了经验外。
稳定。老程序员知道自己想要什么。他们要的工资虽高于平均线水平,但是3年内5年内不会频繁跳槽,已婚已育会更珍惜自己的岗位,这个岗位也是经过精挑细选的,甚至包括离家的距离,只要公司不是太奇葩,很少挪窝。
1-3年程序员学成就跳,女朋友太远跳,换地方租房子了跳,回老家了跳,伙食不好跳,跳跳跳。
一套系统,开发完不能说结束,可以说只是开始,每个客户的再定制开发,升级,维护都是需要有人能静下心来一点点的干的,今天换个人,明天换个人,光等着崩吧。
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