【导语】银行校园招聘是银行面向国内外各大高校应届毕业生进行公开选拔的招聘活动,符合应届生身份均可报名,部分银行会将报名条件放宽至毕业两年内。以下是无忧考网为大家整理的考银行招聘需要什么条件?希望能帮助到您!

一、问 :考银行招聘需要什么条件?  答:(一)个人素质:品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录;具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(二)学历要求:国内全日制普通高等院校20xx年应届本科生及以上学历,要求20xx年8月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证;境外高校归国留学生,要求在20xx年1月至2020年8月毕业,并且在20xx年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

(三)专业要求:以经济、金融、工商管理、统计、数学、法学、中文、计算机、信息技术、农业等相关专业为主,其他专业优秀者也可考虑。

(四)其他要求:符合银行近亲属回避制度的相关规定。

各大银行在招聘时具体岗位可能会有专业或者外语水平等条件的限制,但大致的招聘条件是相似的,考生可以以此作为参考。

仅供参考。

二、银行招聘考试简介  银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知,也是最稳定的,所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才,根据每年统计,每年招收新员工人数总计可达10万人,而投递简历的人次不低于100万,竞争异常激烈。可见银行的录用比例是非常之低的。真是“千军万马争过独木桥”。

仅供参考。

三、银行招聘考试内容  银行笔试主要考查四大部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评是不计入总分的。

EPI,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。

英语,包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。

综合知识,分为专业知识和公共基础这两个方向,共计12个学科。专业知识包括金融,经济,会计,管理,市场营销;公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,百科常识,统计学,思想品德。各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,职业测评除极特殊情况外,考生均能顺利通过。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。

仅供参考。

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