微博上一些有用的话(四)

创业家智库：男人当有“四气”：多点底气，遇事不萎缩，解难有分寸，凭能力自立，靠智慧取胜；多点豪气，褪去女人味，肝胆沥云霄，少落俗流套，不拘繁琐节；多点霸气，困苦中坚毅，挫败前挺立，山崩不变色，舍我又其谁；多点生气，诙谐驱烦闷，幽语解千愁，赠别人笑声，给自己愉悦。如此，已乐，众人乐，无虞矣。

创业家智库：【理财幸福铁律】1.挣一个花两个,一辈子是穷人。2.一个中心三个基本点：管钱为中心,攒钱为起点,生钱为重点,护钱为关键点。3.幸福的投资比例——高风险：低风险=2：8。4.一月省100买基金，20岁存到60岁是637800元；30岁存到60岁是22万；40岁起存只有7万；50岁，只有2万，你选哪个？ @郑风田
【@任志强：为人处事的一点一滴】谦恭一点，礼貌一点，淡泊一点。修养：安静一点，慈善一点，沉稳一点。交友：真诚一点，大度一点，热情一点。饮食：均衡一点，节制一点，清淡一点。做事：博学一点，诚信一点，负责一点。得意：低调一点，收敛一点，感怀一点。失意：忍耐一点，豁达一点，参透一点。
创业家智库：【无悔人生】1，走正确的路。错了就要付出代价；2，放无心的手。有情终被无情伤，放手就是晴天；3，结有道之朋。道不同不相为谋；4，断无义之友。有绝交才有至交；5，饮清净之茶。修身养性，波澜不惊；6，戒色花之酒。纸醉金迷必伤身；7，开方便之门。有容乃大；8，闭是非之口。祸从口出。@家务男人

@应飚杭州：【人生的六个观察点】 1、幸运和不幸是一双筷子,缺了哪一跟都吃不好人生这碗饭。2、转弯是为了遇见你,却忘了你也会转弯。3、有平常心的人才容易成为不平常的人。4、不是每一次跌倒都能有再爬起来的机会。5、成熟不是小蝌蚪变成大蝌蚪,而是蝌蚪变成青蛙。6、时间给空想者痛苦,给创造者幸福。（转）
创业家智库：【将要被社会淘汰的8种人】1.八小时之外不学习的人；2.对新生事物反应迟钝的人；3.仅靠个人能力单打独斗的人；4.玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人；5.技能单一没有特长的人；6.计较眼前目光短浅的人；7.情商低下的人；8.观念落后知识陈旧的人。不想被社
会淘汰就努力改善自己吧！#生活智慧# @CKFong168

【人生的五项修炼】1.孤独。实力不够强大的时候，人人都离你是远的。2.危机。危机是不可预料的，你不知道明天和失败哪个先来。3.感恩。生，不容易，活，不容易，生活更不容易。4.鄙视。遭遇鄙视是因为你对别人有威胁，或者有价值，是值得欣慰的。5.无畏。没有人可以打倒你，打倒你的只有你自己。

【@稻盛和夫过冬术】经济萧条时稻盛和夫如何过冬: 1.寒冬是契机: 不景气是开发新产品的最好时间 2.寒冬是时机: 进行内部改革,去除虚浮风气,节省一切经费 3.寒冬是生机: 绝不裁员,只转编员工,至经济好转再回归一线,企业空前凝聚 4.寒冬是转机: 从总裁到员工群策群力,以智慧火花点燃寒冬!@王育琨

【男人女人】男人单身，是因为没有女人给予爱，女人单身，是因为没有男人可以爱。男人对女人崇拜，使女人多了妩媚和灵气，女人对男人崇拜，男人便有了力量和勇气。男人对女人过分崇拜，女人容易轻浮自欺，女人对男人盲目崇拜，男人容易自命不凡。男人热恋渴望女人裸露身体，女人热恋渴望男人裸露心灵。
【五种障碍影响销售成败】1、没有调控好自己的情绪和态度；2、对对方抱着消极的感情，即不信、敌意等；3、自己“固守”，忽视交涉双方的共同需求。4、出于面子的心理需要，对妥协和必要的让步进行抵抗。5、把交涉和谈判看成是一种“胜负”或“你死我活的战争”…详情：http://t.cn/Sb2Vio @千芳贺艳
【懒的代价】1.懒得动弹导致过度肥胖；2.懒得吃早餐易患胆结石；3.懒得刷牙增加肺炎风险；4.懒得洗手易被感染肠炎；5.懒得收拾屋子致使霉菌过敏；6.懒得上厕所憋出膀胱癌变;7.懒得洗澡减低皮肤代谢；8.懒得动脑易患老年痴呆;9.懒得去医院加快病情恶化;10.懒得转发博文导致孤单一人。 @药房网官方微博

【吃的学问】吃什么补什么:吃芝麻，养头发。要安神，吃枣仁。吃芒果，呕吐止。吃胡椒，祛风湿。吃山药，益补脾。吃百合，益补肺。要健脑，吃核桃。吃苹果，益补肾。吃葡萄，补肝肾。吃鲜桃，益五脏。乌龙茶，减肥佳。身材秀，吃土豆。气血虚，吃荔枝。葡萄甜，补血源。

【短句子，大智慧】1、如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。2、如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友情。3、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。4、记住该记住的，忘记该忘记的。5、改变能改变的，接受不能改变的。 6、每个人都有潜在的能量，只是容易被惰性所消磨。 @王利芬

【‘ 学 ’以致用】①观察走在你前面的人，看看他为何领先，学他的做法。②认为整个世界都错的人，极可能错在自己。③相信你做得到，你一定会做到。④不断告诉自己某事，即使不是真的，最后也会让自己相信。⑤如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。⑥勇气是多跨一步超越恐惧。
【值得一读再读的几句话】：①选择很重要,你今天的生活状态是由三年前的选择决定的,做好当前选择 ②经营自己的人脉,你的收入是10个身边常联系朋友的平均收入 ③经营自己的专业,不要封闭,在广度和深度上做扎实 ④经营自己的人格和情商,不媚上欺下,处理好人际关系 ⑤经营自己的事业梦想,不抛弃不放
【创业者应给自己的心理暗示】1，人之所以能，是相信能；2，拿望远镜看别人，拿放大镜看自己；3，面朝大海，春暖花开。4，昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦；6，只要路是对的，就不怕路远；7，以诚感人者，人亦诚而应。8，与其临渊羡鱼，不如退而结网。9，心有多大，舞台就有多大。 @卢九评
【创业黄金法则】①生意从小做起，不要因小而不为。②善于发散思维，不断寻找商机和关系。③坚定信念，切勿盲目跟风。④没有十全十美的准备，准备有一半的把握时开始执行。⑤成本控制到每一分钱，盈利增加到极限。⑥用人不疑，该放权时就放权。@周伯通招聘http://t.cn/hdXDqm

【马云：打工与创业的区别？】1）打工是专才，创业是全才，2）打工负责单一部门，创业要内外兼顾，3）打工不需管现金流，创业亏钱也得发工资，4）打工别人是你靠山，创业你是别人靠山，5）打工是做加减法，创业是做乘除法，6）打工不顺心可以跳槽，创业不顺利也得死抗。@王利芬
【简单四句话让你受益终身】： 1、不要盘算太多，要顺其自然。该是你的终会得到。2、压抑自己没必要，奉承巴结也没必要。保持应有的人格力量将赢得更多机会和尊重。3、不要对谁特别好，也不要对谁特别不好。永远不要被少数人所利用。4、相信自己比依赖别人重要。用尽心机不如静心做事。@潘石屹 @禹晋永

【领袖如何炼成：盖茨7条建议】①永远第一个出现在办公室，最后一个离开。②掌握大部分客户的情况，特别是核心客户。③给自己发全公司最低的工资。④公司的钱和个人的钱要绝对分开。⑤坚持学习各方各面的知识。⑥收起卑微的自尊。⑦希望下属做到的，自己首先要做到。@优米网 http://t.cn/SUaAfu

【人生十点需牢记】1.知人不必言尽,留些口德；2.责人不必苛尽,留些肚量；3.才能不必傲尽,留些内涵；4.锋芒不必露尽,留些深敛；5.有功不必邀尽,留些谦让；6.得理不必争尽,留些宽容；7.得宠不必恃尽,留些后路；8.气势不必倚尽,留些厚道；9.富贵不必享尽,留些福泽；10.凡事不必做尽,留些余德

【生活中必须要懂的七件事】1、对于工作，要努力但不要着魔。2、对于家庭，要忠贞但不刻板。3、对于金钱，要挣之有道又不守财。4、对于购物，不能虚荣攀比盲目购买。5、对于娱乐爱好，都不放弃又不玩物伤志。6、对于享受，不错过但不放纵。7、对于伤痛，要快速忘却慢慢愈合。@王普会

【失败者的十种特性】1、鼠目寸光，不知方向；2、胸无大志，没有理想；3、心胸狭隘，不懂宽容；4、阿谀奉迎，拍马成瘾；5、孤芳自赏，朋友稀少；6、生活刻板，缺乏激情；7、郁郁寡欢，落魄成习；8、口出狂言，不知姓啥；9、颐指气使，狗仗人势；10、见利忘义，背信弃义

【中国古代的管理用人之道】1）顺道，管理要顺应客观规律；2）重人，重人心向背，重人才归离；3）人和，上下和同；4）守信，君子信而后劳其民；5）利器，工欲善其事，必先利其器；6）求实，实事求是；7）对策，运筹策帷帐；8）节俭，节用而爱人，使民以时；9）法治，能去私曲就公法者，民安而国治。

【警惕中青年过劳死10大危险信号】1.将军肚早现；2.脱发、斑秃、早秃；3.频频去洗手间；4.性能力下降；5.记忆力减退；6.心算能力越来越差；7.注意力难集中；8.睡觉时间越来越短，醒来也不解乏；9.经常头痛、耳鸣、目眩，检查也没有结果；10.做事经常后悔，易怒、烦躁、悲观，难以控制自己的情绪。@何慕

【高效经理人的9个习惯】1）自问：“什么事情是必须做的？”；2）自问：“什么事情是符合企业利益的？”；3）制订行动计划；4）承担决策责任；5）承担沟通责任；6）更专注于机会而不是问题；7）召开富有成效的会议；8）在思考和说话时习惯用“我们”而非“我”；9）先倾听，后发言。---德鲁克 @雷军

【十大黄金定律：摆脱你的“穷忙”生活】1、思考你想要的生活；2、明白你为谁工作；3、找到"穷"与"富"，“忙”与“闲”的平衡；4、你必须积累财富；5、适时地控制欲望；6、清晰的人生规划；7、持久的耐力；8、良好的人际关系氛围；9、培养自己的业余爱好；10、不断挑战自己。 @宣一氢-观点 @谢娜
【合伙创业须明确的问题】1.该如何划分股份？2.公司如何做出决策？3.如何退出公司？4.创始人可以被解雇吗？5.这次创业的目标是什么？6.这是各自的主要事业吗？7.在计划中有哪部分是各自不愿意改变的？8.是否需要与创立的公司签订某些合同？9.如何向公司投入资金？10.以什么给各自发工资？@百姓创业

【@查立：给初创业者的十条建议】 1.做比想像更重要。要赶紧试错；2.以小为美；3.专注做一件事。100个决定中对99个说“不”；4.现金流是硬道理；5.专注客户；6.冒险中学习；7.让团队做得比自己好；8.找到创业导师很重要；9.多向对手学习；10.失败不是坏事，成功不能复制。

【#优秀团队是怎样炼成的#？】1）不挑剔责难、只解决困难；2）重目标、轻过程；重结果、轻形式；3）尊重个体差异、成就群体优异；4）职位分工是混凝土、团队文化是粘合剂；5）谨记：尺有所短、寸有所长；6）不为自己失职找借口、只为别人工作留接口；7）搞小团体的唯一作用就是毁了大团队。 @王育琨

【@毕胜：创业感悟】：1、创业只能对不能错；2、电商速度和效率须一致；3、创业要拉下身段，要有狼性：4、战略创新是坎；5、知行合一，不偷懒，不抱怨；6、创业快乐是假话；7、创业最大坎是自己；8、不做英雄，做事；9、乐淘就做小而美。

【创业时机成熟的10个征兆】1. 经营公司是你一直以来梦寐以求的事。2. 你知道该采取什么行动而且不惧做出决定。3. 你对赚大钱的机会感到无比兴奋。4. 你相信当前的经济形势对你有利。5. 你擅长设定最后期限，自行安排事情的优先秩序。 6. 你希望换换口味，从事更有趣的事情。http://t.cn/S4pJkc 转
【@阚治东：论水平】：1.人的思想水平不在看见,而在看穿;不在想到,而在想透; 2.人的阅历水平不在经过,而在体验;不在散见,而在总览; 3.人的处世水平不在和平,而在平和;既要有友,又能无仇; 4.人的办事水平不在利落,而在平稳;既在成事,又在可靠; 5.人的交友水平不在众多,而在知心;既有热烈,更在清纯。

【马云：领导比员工多什么？】领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。【要比眼光】比他看得远；【要比胸怀】男人的胸怀是委屈撑大的。你要能容人所不容；【要比实力】你抗失败的能力比他强。一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。 @北大新媒体

@早安-晚安-心语：有一场战争你永远不会赢，那就是和过去的战争；有一种纠缠注定不会有结果，那就是和过去的纠缠。过去的就让它过去，不要去悔恨，也不要去痛惜。把那些不堪回首的往事连同心中的泪水，一起葬在岁月深处，然后忘掉那个地方。只有放过曾经的自己，才能享受眼前的快乐。（早安）
阿里巴巴中国新浪机构认证：【领导力是这样炼成的】1、勇者有畏,但是别让周围人发现。2、冲锋在前,但是不忘推动群众。3、从后领导,让群众相信他们在前。4、化敌为友, 和朋友保持亲近,和敌人甚至更要亲近。5、仪表堂堂,还要保持微笑。6、没有绝对的黑色或白色。7、懂得放弃,知道该去做什么、不做什么。你的老板是怎么样的呢~

@北京青联新浪机构认证：＜分享＞人有三个基本错误是不能犯的，一是德薄而位尊，二是智小而谋大，三是力小而任重。--南怀瑾

茶-禅-道：【禅】禅是心，禅是境，禅是无心，禅是无境。禅是无语的妙语，禅是无情的至情，禅是无理的真理，禅是寂静的温馨！禅是心行处灭的安祥，禅是言忘虑绝的坦然，禅是生命，禅是生活，禅是生死，禅是生机，禅是生生不息的无生。-----达照法师

@杨大筠的微博新浪个人认证：【管理者智道】：员工不需要管理，需要的是‘激励’管理是被动的，激励是主动的。管理是别人要求的，激励是自己要求的。人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。如果一个管理者还是局限于管理现代的员工，那只会把员工管跑。企业人员流失严重，老板一定要先反思自己，别一味指责别人。UTA

@王人平：【洛克菲勒创富5大支柱】1、靠自己：别人的脚没法替你走路。2、靠用户：为了钱而挣钱的人，最终没钱可挣。3、靠情商：自作聪明的是傻瓜，懂得装傻的才聪明。4、靠诚实：可以骗敌人，但绝不能骗自己。5、靠远见：迈出第一步时，必须想好第二步。6、靠心态：财务破产并不可怕，可怕的是精神破产。
创业家智库：【红顶商人胡雪岩的生意经】1.做生意如带兵,要看人行事,随机应变. 从变化中找出机会,才是一等一本事 2.办大事最要紧是拿主意!主意一拿定,说个道理并不难 3.能因时因地制宜,不拘一格,是用人的诀窍 4.不招人妒是庸才 5.人不能有所蔽,有所蔽则只见秋毫,不见舆薪 6.一个人值不值钱,看他说的话算不算数!

阿里巴巴中国：【问题就是机会】公司的问题，就是你晋升的机会；客户的问题，就是你销售的机会；自己的问题，就是你成长的机会；同事的问题，就是你建立人脉的机会；老板的问题，就是你赢得信任的机会；竞争对手的问题，就是你变强的机会！换个视角看问题，一切都将改变~

阿里巴巴中国：【你在哪个阶段】二十几岁时，给优秀的人工作；三十几岁时，跟优秀的人合作；四十几岁时，找优秀的人给您工作；五十几岁时，把别人变成优秀的人。这样的人生总是很让人羡慕，但是更加重要的是明白自己脚下的阶段和前进的路~

创业家智库：【股神巴菲特如是说】 ①如果你在错误的路上，奔跑也没有用。 ②如果发生了坏事情，请忽略这件事。 ③人性中总是有喜欢把简单的事情复杂化的不良成分。 ④要赢得好的声誉需要20年，而要毁掉它，5分钟就够。 ⑤吸引我从事工作的原因之一是，它可以让你过你自己想过的生活！

@厚黑经济学：【稻盛和夫“五不”人生修炼】1.工作时，付出不亚于任何人的努力。2.处事时，不忿怒不嫉妒,不轻浮,更不骄傲自恣。3.灾难时，不悲叹,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢骚满腹；4.幸运时，不得意忘形,不失谦虚之心。5.萧条时，要有远见,要忍耐,不慌张……每天睡前反省以上五条，你终会有大收获

绝密档案馆：【可能毁掉我们的10样东西】1、没有责任感的享乐；2、不劳而获的财富；3、没有是非观念的知识；4、不道德的生意；5、没有人性的科学；6、没有牺牲的崇拜；7、随性而出的暴躁；8、没有理性的盲从；9、没有克制的喜欢；10、恣意付出的恋爱。

【人际交往必知定律】1.诚信定律：人无信不立。2.赞美定律：人都渴望得到赞美。3.面子定律：给人面子就是给己面子。4.婉转定律：善意的谎言常常都是美丽的。5.忍让定律：忍让会使人际关系变的更和谐。6.刺猬定律：给彼此一个自由的空间会更舒适。7.共赢定律：双方都成功才是真的成功！@禹晋永
【@史玉柱：谈投资】1、如果没有自己的投资团队，就不要做股权投资；2、做投资不能用杠杆不能负债投资；3、不熟悉的行业不做；4、投资家要抵挡住诱惑；5、投资要专注；6、做股权投资要拿的住；7、对行业未来最起码有3到5年的判断；8、消费品赚钱太辛苦；9、看好金融业银行和保险的投资；10、集中投资。
【人生箴言】1.做人一定要像人，做官不可像官。2.按本色做人，按角色办事。3.把所有人都得罪了，也就谁都不得罪了。4.有油水的地方常常最滑，爬起来站稳都难。5.沉默是一种态度，拖也是一种方法。6.不怕群众骂你，就怕群众不找你。7.可以得罪忙人，但不可得罪闲人。8.小胜靠智，大胜靠德。 @刘旗辉
【快乐的秘诀】1，快乐有三法：舍得、放下、忘记。2，快乐有四要素：可以改变的去改变，不可改变的去改善，不能改善的去承担，不能承担的就放下。
女人的品味，看她的服饰；女人的价值，看她的丈夫；女人的性格，看她的语速；女人的修养，看她的家庭；女人的智慧，看她的男人；女人的魅力，看她的微笑；女人的胸怀，看她的包容；女人的勇气,看她的眼泪；女人的抱负，看她的学历；女人的寿命,看她的姿色
【如何成为顶级高手？】1、加入顶级公司，成为顶级高手团队一员，充分历练；2、拜顶级高手为师，言传身教，系统学习；3、系统研究顶级公司案例，建立框架结构和研究点；4、找到秘籍（优秀案例及流程），闭关修炼，冲破玄关（顿悟）；5、在不断失败中寻找答案，不断突破自我；6、坚持一个方向。@王普会
【领导力16字精粹】1.站高:定位决定地位,心境跨越艰险 2.望远:看多远才能走多远3.广闻:决策者兼听则明,偏听则暗 4.慎言: 不妄言,不诽议 5.心宽: 量宽得人,无我才是境界 6.神定: 猝然临之不惊,无过加之不怒 7.意坚: 成功靠信念而非条件.内心强大,神鬼难近 8.气足,自信但不盲目,充足准备,胸有成竹!

【人生哲语】一、成熟的人不问过去；聪明的人不问现在；豁达的人不问未来。二、在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人。三、知道看人背后的是君子；知道背后看人的是小人。四、你犯错误时，等别人都来了再骂你的是敌人，等别人都走了骂你的是朋友。五、人只要能掌握自己，便什么也不会失去。
【销售真谛】1. 生客卖礼貌；2. 熟客卖热情；3. 急客卖时间；4. 慢客卖耐心；5. 有钱卖尊贵；6. 没钱卖实惠；7. 时髦卖时尚；8. 专业卖专业；9. 豪客卖仪义；10. 小气卖利益。各位是怎么想的呢？via@中欧管理评论 @企业微服务 @北大新媒体 @新财富杂志 @周伯通招聘
【马云：创业成功10要素】1有可靠业务来源和赢利模式,有核心竞争力 2有牢靠的核心合作伙伴 3财务要做得放心 4管理要切合实际,规范化 5有口碑有一定影响力 6做到人尽其才,才尽其用,赏罚分明 7有强大执行力保证决策执行 8风险想得周到,有好的预防机制 9注重细节 10提升管理层核心人员的人性魅力！
【养生之道】久视伤眼、久行伤筋、久坐伤腰、久卧伤气、忧极伤心、多食伤胃、久立伤骨、遇悲伤肺、暴怒伤肝、久听伤神。少肉多菜、少盐多醋、少油多奶、少糖多果、少衣多浴、少酒多水、少食多嚼、少精多粗、少烟多茶、少车多行、少虑多笑、少药多练、少欲多施、少言多行、少烦多眠、少停多动。
【@王利芬：哪些人交不到真朋友？】一，城府深，脑子后还有眼睛；二，跟人相处一定不吃亏或只占便宜；三，谁都看得出的势利；四，以为自己比别人聪明，自尊过强自我过大；五，不说真心话，过于圆滑理性；六，不易原谅人；七，很少为对方着想，以自我利益为主。只要有以上任何一条都难找到真朋友。
【投资人和管理团队怎么相处？】第一是要讲情面，大家都在一个屋檐下做事，互相之间要有一些面子。第二是讲清楚，这是最核心、最基本的，一定要先把这个问题讲清楚，然后大家按照规则来。第三是要讲道理，规则不能覆盖所有层面，有些时候某些方面没有约定，要遵循主流的道德标准。——赵文权
【成功者必备七法】1、善分享--别人好，才能自己好；2、乐观心态——好心态易使人爽大家爽3、人脉管理——人脉是财富，好人脉,贵人助；4、激情——气场有多大，舞台就有多大；5、计划——凡事预则立,不预则废；6、高效——工欲善其事，必先利其器；7、执行力——执行力即竞争力，没执行力，即空空谈;
@王普会：建立信任关系的12条准则：1、行事透明；2、真诚，说出你想说的；3、关注你所能创造的附加值；4、记住你正在做什么；5、始终对他人怀有一颗尊重的心；6、承担责任；7、关注反馈意见；8、接受批评；9、设定界限，让大家明确你的行为举止标准；10、让自己表现的更出色；11、重信守诺；12、始终如一。
【@李银河：人为什么需要朋友？】朋友的功能一是分享，二是分担。分享的是快乐，分担的是痛苦。而一个内心强大的人，其实并不需要朋友。他的快乐可以自己独享，他的痛苦可以独自承受。我的内心还不够强大，所以有时还有交友的欲望。但是别人的内心不见得不强大，所以还要看别人有没有相应的欲望。
【@禹晋永:佳句共享】1.不懂装懂是聪明，懂装不懂是智慧。2.示弱而不逞强，示拙而不逞能。3.忍人之所不能忍，方能为人之所不能为。4.身做好事，言说好话，心存好念。5.大悲无泪，大悟无言，大喜无声，大爱无言。6.君子相交，随方就圆，无处不自在。7.智者不锐，慧者不傲，谋者不露，强者不暴。
【史蒂芬·柯维：高效能人士的七个习惯】1.积极主动。2.以终为始。决策先在脑海预演,再实质执行。3.要事第一。4.双赢思维。互惠而非敌对,以获得更丰盛机会,财富及资源。5.知彼解己。聆听别人,开放自己，提升沟通效率。6.统和综效.创造非我非你，而是远胜个人之见的第三种办法。7.不断更新。

【乔吉拉德的销售箴言】1、成交之前一切为零；2、想有更多人脉，把75%时间用在不认识的人身上；3、关系先行，销售在后，没有关系没有销售；4、潜在客户的任何问题都应被视为购买信号；5、客户投诉是强化关系的良机，要善于用辩证式的思维思考问题；6、一流服务创造长期销售机会。

【如何让自己强大？】斯坦福大学教授杰弗瑞·菲佛的建议是：1、别信某人天生具备领导才能，那是鬼话；2、不要人见人爱；3、和老板的关系比业绩重要；4、帮助强者；5、建立有效的关系网，但不拉帮结派；6、接近核心资源；7、准确的自我评价；8、提早行动；9、别害怕发火；10、准确的自我评价#微MBA#
乔布斯年轻时每天凌晨四点起床，九点半前把一天工作做完。他说：自由从何而来？从自信来，而自信则是从自律来！先学会克制自己，用严格的日程表控制生活，才能在这种自律中不断磨练出自信。自信是对事情的控制能力。

【最吸引风投的创业者7种素质】1.忠诚正直。2.目标鲜明。3.活力充沛。4.天资过人。5.学识渊博。6.领导素质。7.创新能力。你身上有几条？

【同事交往五原则】1、真诚得发自内心，伪装的真诚比欺骗更令人讨厌；2、爱人敬人。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们价值的前提下；3、要在平等、自由的气氛中进行交往；4、给别人面子，但不意味着处处逢迎；5、让别人觉得与你交往值得。别怕吃亏，别急于求回报，也别付出过多。

@可小刘：【胡雪岩启示录】1、一切一切都在变，只有人性没有变；2、读书如果不明白道理，等于白读；3、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干；4、一个人品德基础良好，一生会很稳固。；5、家庭教育决定了一个人的基本修养；6、信用是人的第二性命；7、机会是持续发展的；8、不求人，格自高。

【成功转行的6大策略】1、打短工，积累相关经验；2、大力推销销售、客服、分析等“通用的技能”；3、重返校园，获得相关积累；4、人脉（它似乎在所有领域都是法宝之一）；5、有些老板，就是喜欢没有经验缺乏者，因为他们没有染上行业的旧习；6、勇敢上门，告诉对方你的价值，哪怕多次；

@厚黑经济学：【幸福公式】经济学中有个公式：幸福=效用/期望值。如果你男友发奖金，拿到1000块，可你期望他给自己买10000块的LV包，1000除以10000，幸福感只有0.1。但如果你的期望是让男友请自己吃顿200块的西餐，1000除以200，幸福感是5。要获得爱情中的幸福，最好不要让欲望影响你的生活——

@阿里巴巴中国新浪机构认证：【孩子如何穷养】1、所谓穷养，不是刻意追求“劳其筋骨，饿其体肤”，而是在物质上对孩子有所限制，让他懂得珍惜和奋斗。2、从小培养孩子自立和受挫的能力，懂得任何东西都是付出劳动才能得来。3、培养孩子正确的心态，别人拥有的物质财富，不要盲目攀比，关键要用自己的知识和能力去创造这~你觉得呢

创业家智库：【犹太人的经商观点】1.商人都是理性主义，决不感情用事；2.做无所不知的杂学博士；3.不作存款,把死钱变活钱；4.机遇是瞬间的命运；5.逆风飞扬，危机中有希望；6.一个人不能让两个人指挥；7.人脉即钱脉，交往是经商的重要资本；8.善沟通,就是善于创富；9.借钱朋友=掏钱买敌人；10.苦难是最大的财富
麻省理工科技创业新浪机构认证：高效待办事项应用"2 Days"：专注今天和明天 http://t.cn/StyTyh 开发商Ngoc Luu推出了一款极其简洁高效的待办事项应用2 Days（苹果App Store售价0.99美元），它只列出用户今天和明天的待办事项，让用户能够专注于眼下急需处理的事情，从而大大提高用户的办事效率。
创业家智库：【古人长寿良方七秘笈】一、头为精明之府,日梳三遍百病除。二、脚称第二心脏,常搓涌泉保健康。三、日咽唾液三百口,一生活到九十九。四、朝暮叩齿三百六,七老八十牙不落。五、人之肾气通于耳,扯拉搓揉健全身。六、夫妻互捶背,解疲强身又防癌。七、每天揉腹一百遍,通和气血裨神元。@药房网官方微博
@王普会：特别喜欢李嘉诚《财富传奇》这段话：思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有健康比拥有金钱重要！——成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！

【彼得.德鲁克：老板不负责你的成长】要对自我的成长负起责任的，是自己而非老板。每个人都应该扪心自问：“我应该专注于什么事情？我把这件事情做到无懈可击之后，它会让组织及个人更上一层楼么？”

阿里巴巴中国：【根据墨菲定律】①任何事都没有表面看起来那么简单；②所有的事都会比你预计的时间长； ③如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。④今天是你前半生的末日；⑤你携伴出游，越不想让人看见，越会遇见熟人；⑥你若帮助了一个急需用钱的朋友，他一定会记得你——在他下次急需用钱的时候。晚安
创业家智库：【洛克菲勒的六大创富圣经】1、起点低不代表终点低。2、等上帝给你运气，不如自己给自己勇气。3、工作是天堂也是地狱，看你怎么选择。4、一次行动胜过一千次空想。5、最大的破产不是财务破产，而是精神破产。6、记住——挣钱是为了生活，但生活并不是为了挣钱。@刘旗辉

创业家智库：【这样的公司创业被看好】❶两三个优势互补的人一起创业。❷志存高远并脚踏实地。❸能洞察用户需求对市场敏感。❹有技术过硬并能带队伍的技术带头人。❺低成本情况下能快速扩张。❻有创业成功经验的人加入。❼做最肥的市场。❽选择最正确的时间点切入市场。❾专注、专注再专注。❿业务在小规模被验证。@禹晋永

阿里巴巴中国：【让你变得幸福的方法】1.不抱怨生活，努力去想解决问题的方法；2.不贪图安逸；3.感受友情，广交朋友；4.勤奋工作；5.降低负面影响，少接受负面消息；6.生活的理想，树立目标；7.给自己动力；8.规律的生活；9.珍惜时间；10.心怀感激，把注意力集中在快乐的事情上。晚安~

@易胜网：【比尔.盖茨推荐商业书单】他在Gates Notes 网站推荐：1.我们相信美联储（David Wessel）2.大而不倒（Andrew Sokin）;3.世界是平的;4.穷查理年鉴,查理.芒格智慧启示;5.危机经济学（Stephen Mihm）;6.创造20世纪（Vaclav Smil）;7.折翼天才：威廉.肖克利传;8.大脑规则（John Medina）;9.超爆魔鬼经济学

@易胜网：#名商名言#【财富巨擘J.P.摩根：要有实行能力】去除对知识、学问的依赖,是走上人生坦途的关键。学问必须加以活用,才能发挥作用,要活用学问,就必须首先具备实行能力。那么实行能力从哪里来？在我看来它就潜藏在吃苦之中。它不仅会铸就坚强的性格，更会使成就大事的实行能力应运而生。http://t.cn/SqJOTx

阿里巴巴中国新浪机构认证：人生的很多时候，就如一场场战争，我们总是渴望胜利，但不要拒绝失败。破灭了理想，思想犹存；丧失了机遇，还有机缘。哪怕再痛苦的过去，也是我们活过的印记，我们无须忘记。伤口是不用给别人看的，刺的是别人的眼，痛的却是自己的心。要相信，只要坚持，我们就不可能完败。周末愉快~晚安！

阿里巴巴中国：【生活中的五个定律】1.摆阔定律：越穷越爱摆阔撑面子；2.担心定律：越是担心的事情越容易发生；3.般配定律：美女俊男多与外貌相反的敲定终身；4.要求定律—”随便”、”没要求”乃是最高规格的要求；5.沟通定律—良好的沟通能解决或避免70%的问题；世上70%的麻烦事皆因沟通不良所致。

易胜网：【GE的成功，来自永不停歇的领导力开发工程】领导力开发的几个要点：1：我们首先要求一个人要有高度的正直感，同时有所专长，掌握专业领域的技能。2：领导者要有很好的想像力和勇气，在他所专注的领域是一个专家。3：GE提供全方位的职业可能性，为员工的发展提供了更大的机会。详见http://t.cn/SfzL75

中国企业家杂志：【李嘉诚：成功源于考虑失败】“成功的效果是100%还是50%，这种差别不重要，但是如果对小漏洞不及早修补，可能带给企业极大损害。军队的统帅必须考虑退路。我会不停研究每个项目可能出现的问题，往往花90%的时间考虑失败。就是因为这样，长江实业从来没有碰到贷款紧张。”http://t.cn/SIhO4W

全球潮流时尚榜：【牛津大学给女人提出的14条健康指南】1.远离碳酸饮料 2.别太瘦 3.不吸烟少饮酒 4.30岁前完成生育 5.坚持负重训练 6.当心胃部赘肉 7.一年200次性生活 8.不要太干净 9.长期服用短效口服避孕药 10.喝红茶,多吃香蕉 11.服叶酸 12.避免使用激素替代治疗 13.想要孩子多晒太阳 14.当心你的处方药。

@微书坊：保卫心灵的有效方法：清醒时做事，糊涂时读书，大怒时睡觉。

阿里巴巴中国：绝大多数人，绝大多数时候，人都只能靠自己。没什么背景，没遇到什么贵人，也没读什么好学校，这些都不碍事。关键是，你决心要走哪条路，想成为什么样的人，准备怎样对自己的懒惰下黑手。向前走，相信梦想并坚持。只有这样，你才有机会自我证明，找到你想要的尊严

中国企业家杂志：1.爱占小便宜，终生难大贵；经常吃小亏，日久必厚报。2.言语反复，当防欺诈；忘恩思小过，定会反戈。3.热情过度，必然另有名堂；严肃有余，切勿敞开心扉。4.开口说大义，临难必变节；逢人称兄弟，即深交也平常。5.谦为美德，过谦则防诈；默为懿行，过默则藏奸。6.揽功推过，不可同谋共事。

阿里巴巴中国：【批评艺术】1.姿态不要高高在上，声音不要太高亢；2.对事不对人，不要点评人格；3.先赞扬后批评，批评之后又赞扬；4.尽量缩小批评范围，让对方去领悟；5.只说这件事，不要翻旧帐；6.若可以，自我检讨，并说让我们一起进步。谨记：错误的批评方式无疑于打自己的脸。你觉得呢~

易胜网：【宝洁和通用电气留住优秀人才的5大战略】1.找到高潜力的人才。2.培养他们，并且要给他们轮岗的机会，让他们去不同地方锻炼的机会。3.要给他们好的老师、导师。4.文化要保持它的多样性，这就意味着你要从文化以外引进一些人进来。5.要迅速的处理不匹配的人，给他找另外一份岗位

环球震惊事件：mks大女儿燕妮曾问历史学家维特克：“您能用最简明的语言，把人类历史浓缩在一本小册子里吗？”维特克说：“只要四句德国谚语就够了：1.上帝让谁灭亡，总是先让他膨胀；2.时间是筛子，最终会淘去一切沉渣；3.蜜蜂盗花，结果却使花开茂盛；4.暗透了，更能看得见星光.

创业家智库：【古人长寿良方七秘笈】一、头为精明之府,日梳三遍百病除。二、脚称第二心脏,常搓涌泉保健康。三、日咽唾液三百口,一生活到九十九。四、朝暮叩齿三百六,七老八十牙不落。五、人之肾气通于耳,扯拉搓揉健全身。六、夫妻互捶背,解疲强身又防癌。七、每天揉腹一百遍,通和气血裨神元。@丁勇主任

@名人名言博览：人生有两种境界：一是痛而不言，二是笑而不语。痛而不言是一种智慧，人生在世，往往会因各种伤害而心痛不已。对坚强的人来说，累累伤痕是生命赐予的最好礼物；笑而不语是一种豁达，朋友间的戏虐，遭人误解后的无奈，过多的言辞申辩反让人觉得华而不实，莫不如留下一抹微笑，任他人作评。 @薛蛮子

全球潮流时尚榜：他向她求婚时，只说了三个字：相信我；她为他生下第一个女儿的时候，他对她说：辛苦了；女儿出嫁异地那天，他搂着她的肩说：还有我；他收到她病危的那天，重复的对她说：我在这；她要走的那一刻，他亲吻她的额头轻声说：你等我。这一生，他没有对他说过一次“我爱你”，但爱，从未离开过。

绝密档案馆：哪怕藏书最丰的图书馆，若书籍混乱，其实际用处也不及一个收藏不多却有条有理的小图书室。同样，大量的知识若未经自己思想的处理，其价值也远逊色于数量少却经过头脑反复斟酌的知识。只有把真实的知识相互比较，把我们的所知从各角度贯通后，才算完全掌握这些知识，它们也才真正为自己所用。——叔本华

@企业家商道：【大商之道：管理】不管你的企业有多庞大，不管你的客户有多么广泛，不管你的员工数量多么惊人，你都相信，一个总能抓住重点、把握方向、找到简单方法并有效执行的企业，总是成功的！简单才有生存和发展！成功的人都是简单的人，成功的企业都是简单的企业！ ——摘自@李践老师《管理越简单越有效》

创业家智库：【@禹晋永：关于员工成长】1）你只有成就员工，才能成就团队、成就公司，进而成就老板2）很多人怕员工出风头、居功自傲，那是因为你要么心胸不够要么你仅仅是利用员工而没有把员工当做自己人3）好的老板一定要关注员工的成长甚于公司的成长，公司最大的投入也应该放在员工身上而不是固定资产、营销等

创业家智库：【人生箴言】1、智商、情商、胆商可以改变局面。2、知识、见识、胆识可以改变命运。3、见人说人话需要学术，见人说神话需要艺术。4、见人说鬼话叫做“城府”，见鬼说人话叫做“迂腐”。5、以克人之心克己，以容己之心容人。6、大胜必经大忍，大败常因心切。@王育琨

周伯通招聘：千万小心：（一）小心四种上司：1.为人比较痞的；2.满口大道理的；3.错误全算你的；4.没从基层起的。（二）小心四种下属：1.智商比你高的；2.背后捅你刀的；3.工作吃不消的；领导撑他腰的。（三）小心四种同事：1.饭单从不买的；2.有难他先拐的；3.背后把你踩的；4.脑袋左右甩的。

创业家智库：【@俞敏洪：团队发挥最大潜能的10个技巧】1、注重结果和效率；2、让团队成员施己之长；3、让成员投身于其热衷的项目；4、最佳时机使用最佳人选；5、平衡挑战性目标和现实目标；6、信任员工；7、避免责备成员；8、正确终结项目来培养创新；9、培养员工独立思考；10、让员工知道原因，从而达成共识。

@企业家商道：【大商之道】真正的“道”存乎一心，是一种“泰山崩于前而面不改，猛虎逼于后而魂不惊”的大智大慧；是一种“时而吞云吐雾时而深藏水中”的从容自在；是一种“敌可往我亦可往”的气魄和斗志；是一种“数风流人物还看今朝”的豪迈。真正的道，不要问别人，其实就在你心里。更多精彩请+关注@企业家商道

创业家智库：【企业最需要三种人】1，有行业经验并有专业技能且马上能用的上的人，简称：人才；2，认可企业文化且学习能力超强，有培养前途的人，简称：人材；3，学习能力强且认可企业文化，又能＂搭班子、带队伍、做市场、创效益＂的人，简称：人财。仔细对照，你属那一类？如果你具备其中一项，未来前途无量
创业家智库：【忍得住孤独】#热博重温#1、孤独是对生命潜力最好的挖掘，谁毁了自己的孤独，谁就毁了自己无限的可能。2、孤独的最高境界是：别人眼中的孤独，自己心中的丰富。3、成功就是无数个孤独时日的叠加……孤独，恰恰最有利于人去思索、去创造。今生，你准备善用与享受孤独了吗？@姜岚昕 @禹晋永

创业家智库：【目标】1、如果你想要造一艘船，先不要雇人去收集木头，也不要分配任务，而是去激发他们对海洋的渴望。2、一些人会按你说的做，但所有人都会按你做的做。3、想要得到蜂蜜，不要踢翻蜂箱。4、迟疑不决的时候，不妨先迈出一小步。4、许多人一生都在捕鱼，却始终不知道他们追求的目标不是鱼。 @苗鸿冰

易胜网：【一个“土鳖”创业者融资秘笈】1.和VC搞好关系。这个圈子小,能拿到钱的人也很少,要早耕耘。投融资其实是个人际关系的游戏。2.融资就像考大学,每门课都过得去才易拿到钱。不能偏执。有些投资人怕业务做不起来,很多搞技术的都一根筋,说我技术最牛,投资人觉得这种人根本无法沟通。http://t.cn/SSbIbB

阿里巴巴中国：【巴菲特理财攻略】：1、尽量避免风险，保住本金；2、作一个长期投资者，而不是短期投资者或投机者；3把所有鸡蛋放在同一个篮子里，然后小心地看好。

易胜网：【稻盛对人性原点的深刻理解】人有两个本性：一是动物的占有欲,占有更多自己需要的东西；二是社会人被认可的需要,被周边的人、被社会认可。员工当期贡献与当期收入绝对不挂钩。但是贡献大了,一定会给你足够的名分认可。日本人,就追求“大义名分”,堂堂正正,为自己的工作感到自豪。http://t.cn/SawhW2

创业家智库：【策划必须解决的问题是】：1、我是谁——产品的特点；2、我能做什么——产品的功能；3、为什么说——策划的目标；4、向谁说——目标人群5、说什么——产品的概念；6、怎么说——表现手段；7、通过什么说——媒体组合；8、在什么时间说——媒体排期。 @爱国者冯军

易胜网：#CEO必读#【警惕：领导力失败的9个症状】1、分工只分责任不包括权力和利益；2、没有工作流程；3、流程停留在领导者嘴上或强迫执行；4、制度制定没有征求团队意见；5、命令团队精神而不是培养出来；6、只奖励射门得分的球员；7、不能以身作则；8、不了解团队压力；9、团队成员之间没有互补能力。

阿里巴巴中国：【对事业伙伴的3个建议】①、专精深（高远的目标，持续的改进，坚持、专注、聚焦）；②、学习的习惯（坚持每天2小时学习时间，乔布斯~求知若饥，虚心若愚。任何时候任何地方忘己的学习）；③、科技的敏锐（对网络，信息科技的好奇，让知识插上腾飞的翅膀）@李践老师 #网商学堂#
@我们读书吧：懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉；它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。—— 罗兰

创业家智库：【沟通三大纪律：解决问题为目的】1）面对问题，而不要回避矛盾；2）解决问题，而不是证明对方的错误；3）换位思考，而不要固执己见。从本质上说，沟通不是说话，而是改变行动。真正的沟通者关注沟通的效果。在沟通时，重要的不是你说了什么，而是对方理解了什么，所以要求对方给你反馈很重要。@王永

@巴学园：一个人日后会成为怎么样一种人，端看他父亲书架上放着哪几本书来决定。 —— 格雷厄姆·格林（英国作家）

@厚黑经济学：【工作之道】1、不要抱怨什么，抱怨只能说明你无能。2、公私要分明，别把单位当家里。3、保持积极主动，以赢得把握的机会。4、不要过得流露自己情绪，憋不住了最好说给自己听。5、讲话不要啰嗦，做事要讲求效率。6、融洽同事之间关系，但别把同事当知心朋友。6、少开口说话，多动手做事。

易胜网：#CEO必读#【安迪.格鲁夫：如何开好一对一会议】1.由下属来准备纲要并主导会议；2.一个小时左右为宜；3.过程中尽可能鼓励下属提问题并激励其想解决方案；4.要有会议纪录,用抽查方式持续跟进；5.拒绝闲谈式的会议邀请,必须双方都有准备且有议题才开会；6.一到两周一次,结束时约下次开会时间和讨论事项。
绝密档案馆：观人小悟：1、德高的人不担心别人的舌头。2、身正的人不在乎道路的起伏。3、能强的人不介意位子的高低。4、志坚的人不恐惧黑夜的漫长。5、智慧的人不屑于派系的争斗。6、德低的人善生是非。7、心歪的人总是猜忌。8、能弱的人更好面子。9、无志的人喜欢逃避。10、愚昧的人容易暴躁。

创业家智库：【老板会加薪的几型人】1）小强型：干得多、吃得少，生存能力强，加班加不死；2）机器猫型：随时拿出新点子，帮老板解决实际问题；3）超人型：以地球人的工资，安心干着外星人才能干的活儿；4）孔明型：谈笑间，繁重工作灰飞烟灭；5）马屁型：马屁用力均匀恰到好处，哪天不拍领导会惦记。你是哪型？

创业家智库：【从苹果学到的管理经验】1.科技公司应由工程师主导，绝非经理。2.经理与员工之间建立尊重文化。3.给员工充分自由、自主改善产品。4.用挑战促使员工不断成长。5.最后期限非常关键。6.不要跟对手玩"特性/功能”竞赛。7.雇佣那些对你产品有强烈激情的人。8.强调工作与生活平衡的重要性。@夏骏

创业家智库：【什么最重要？】①思路清晰远比卖力苦干重要；②心态正确远比现实表现重要；③选对方向远比努力做事重要；④做对的事情远比把事情做对重要；⑤拥有远见比拥有资产重要；⑥拥有能力比拥有知识重要；⑦拥有人才比拥有机器重要；⑧拥有健康比拥有金钱重要！ @查立 @经纬张颖

周伯通招聘：【杰克.韦尔奇的管理理念】1、换人不含糊，用人不皱眉。2、剔除没有激情的人。3、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。4、管理越少，公司越好。5、让每个头脑都参加到公司事务中来。6、旧组织建立在控制之上，新组织必须添加自由成分。7、消除管理中的警察角色。8、绝不妥协地向官僚主义开战。
创业家智库：【创业者每周要做13件事】：1、瞄准一个方向；2、激励团队；3、传播价值观；4、至少75%时间花在产品上；5、分析数据；6、强健体魄；7、吸取反馈建议；8、离开办公室接触真实世界；9、微博交友； 10、掌握现金流； 11、站在投资人角度衡量自己的工作；12、保持快乐；13、热爱你身边的一切。 @查立

创业家智库：【悟道人生】浅析开悟。悟：心+我。悟性=智商+经历+学习力+反省力。反省力=认真+内观+思考。学习力=洞察力+敏感度+勇气。悟性的高低决定了自己感受幸福的大小与早晚。勇于否定自己的人是开悟的人。懂得谦卑，虚心请教，认真倾听的人是开悟的人。自我约束，自我调整的人是开悟的人！@杨锦麟
周伯通招聘：【放下这八件事,你就离成功不远了】1、放下压力；2、放下烦恼；3、放下自卑；4、放下懒惰；5、放下消极；6、放下抱怨；7、放下犹豫；8、放下狭隘。

@厚黑经济学：【缓解办公室久坐后遗症】1、头俯仰：头用力向胸部低垂，然后向后仰伸，停止片刻，以颈部感到有点发酸为度。如果两手交叉抱在头后用力向前拉，而头颈用力向后仰，则效果更好。2、头侧屈：头用力向一侧屈，感到有些酸痛时，停止片刻，然后再向另一侧屈，同样停止片刻。

周伯通招聘：【思路决定道路】1）打工的：这不太可能吧？创业的：一切皆有可能！2）打工的：没办法，老板逼的；创业的：没办法，自己逼的！3）打工的：算了吧，明天再说；创业的：快回来，今天干完！4）打工的：别别别，出了问题我担当不起；创业的：上上上，如果闯祸我负责！6）打工的：不行；创业的：我看行！

@美国FBI心理学：【自我成长的6个反思】1.观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他。2.认为整个世界都错的人，极可能错在自己。3.相信你做得到，你一定做到。4.不断告诉自己某件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。5.如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。6.勇气只是多跨一步超越恐惧。

周伯通招聘：【白领健康午休十件小事】：①清洁牙齿除异味；②站立15-30分钟后才坐下或午睡；③让肌肤透透气；④ 1分钟做个眼部按摩，消除眼疲劳；⑤为自己美美地化一个清清爽爽的工作妆；⑥来杯养颜的花草茶；⑦吃水果；⑧尝试几个瑜珈动作；⑨每天吃完饭下楼透气时顺便去书店看看书⑩适当运动。

易胜网：#CEO必读# @查立特别推荐【创业CEO每天要讲的10句话】1. 非常感谢！2. 加油！3. 太棒了！4. 打搅你十分钟,请教个问题；5. 别急，我马上来帮你；6. 嘿嘿,你总是想在我前头！7. 大家别争了,责任在我；8. 天下没有克服不了的困难,你信不？！9. 少说废话,赶紧干活！10. 有你们这样的团队,我感到无比自豪！

【如何管理执行力】新兵的问题是：1-不知道干什么。2-不知道怎么干。3-干起来不顺畅。4-不知道干好了有什么好处。5-知道干不好没什么坏处。解决方式：1、目标明确。2、方法可行。3、流程合理。4、激励到位。5、考核有效。说理宜明不宜深,下令宜简不宜繁,指示宜细不宜短。 @智立方的杨石头

【项目管理使用的“三个凡是”】项目管理中要学会运用如下工具：1、凡是涉及时间的，一定要做成表格，逐步演进；2、凡是涉及事务的，一定要成列表，最好是用笔和纸写的列表，逐一消除；3、凡是给老板看的，或者给客户看的，一定做成PPT，节省时间、提高效率是不是事半功倍了？ @经纬张颖

【成功者必须是赌徒、疯子、傻瓜的合体】1.创业成功3要素：赌徒（放手一搏）、疯子（怀抱信念）、傻瓜（不计得失）;2.别人笑我太疯癫，我笑别人看不穿！3.眼界改变世界，创业改变命运！4.疯子，就是不给钱让他玩、倒贴他也要玩的人！5.每一个商人，都要有一个奇特的梦想！ @查立

【商学院不教的管理10律】第一律：做自己的CEO。第二律：既要计划，又要梦想。第三律：学而时习之。管理他人：第四律：用人之长。第五律：管理你的上司。管理组织：第六律：别把顾客当上帝。第七律：把员工当人。第八律：领导力。第九律：动员群众解决难题。第十律：修炼领导力。 @但斌

【哲理】1、有量才有质，连续才会成长；阅人无数才会有经验。2、你知道多少并不重要，重要的是你如何运用你所知道的。3、用脑思考，用心琢磨很重要，但用行动证实才会有价值。4、观念决定贫穷，思路决定出路。5、不要带着穷人脱贫，而要借着富人致富。 @杨锦麟

【创业观点】创业要有明确的目标，即使遇上狼群，也不用左顾右盼，只需要朝着那个明确的方向加速跑去即可。但是要怎么才能跑得快呢？需要具备三点：第一是要内功练得好，第二是资本够雄厚，第三就是目标够坚定，“只朝着一个方向跑，不能改变，不能弯着弯着就跑到狼窝里去了”。——创业家@毕胜

【创业家的气质】①对事业有超乎利润之上的追求,承受挫折与寂寞；②将企业视为一生的追求，不以短期套现为目的；③把满足客户需求作为第一目标，而非投资人的利益与需求；④坚守行业的本质与规律，清醒的理解创新的边界；⑤善于发现商业模式的关键点，不断打磨⑥享受创业的过程。转阅@薛蛮子

【健康很重要！最好每年能做常规体检】重点：①20岁后每5年查次血脂；②20-29岁做一次眼科检查；③女性从性生活开始到65岁前每年做妇科体检；④35岁后，每5年做次促甲状腺激素检查；⑤40岁后还应查心脏彩色B超；⑥50岁后每年做大便潜血、胃肠镜和骨密度检查；⑦60岁后每年查眼科，做心理和智力检查！

【@查立：创业CEO每天要讲的10句话】：1. 非常感谢！2. 加油！3. 太棒了！4. 打搅你十分钟，请教个问题；5. 别急，我马上来帮你；6. 嘿嘿，你总是想在我前头！7. 大家别争了，责任在我；8. 天下没有克服不了的困难，你信不？！9. 少说废话，赶紧干活！10. 有你们这样的团队，我感到无比自豪！

【领导授权的方法】1）明确授权的目的是发展不是转嫁责任；2）和下级一起设定目标，含预期的结果、完成任务的时间表等；3）给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权利和资源，并在需要时提供帮助；4）寻求反馈——领导需要了解任务完成的程度，并经常向下属征求意见和建议；5）挑选合适的人进行授权!

1、别再自己摸索，问路才不会迷路。2、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；采取更大量的行动。3、与其讨好别人，不如武装自己；与其逃避现实，不如笑对人生；与其听风听雨，不如昂首出击。4、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心。

【思路决定道路】1）打工的：这不太可能吧？创业的：一切皆有可能！2）打工的：没办法，老板逼的；创业的：没办法，自己逼的！3）打工的：算了吧，明天再说；创业的：快回来，今天干完！4）打工的：别别别，出了问题我担当不起；创业的：上上上，如果闯祸我负责！6）打工的：不行；创业的：我看行！
【在苹果工作的八条管理经验】1.科技公司该由工程师主导，绝非经理。2.经理员工之间建立尊重文化。3.给予员工充分的自由来改善产品。4.用挑战促使员工成长。5.最后期限非常关键。6.不要跟对手玩特性功能竞赛。7.雇佣对你的产品有着强烈激情的人。8.强调工作与生活的平衡的重要性。http://t.cn/zOZv7tH
德兰修女戒律：1.人是毫无逻辑，不讲道理的，但还是要爱他们。2.做好事，别人会说你动机不良，但还是要做好事。3.成功带来敌人，但还是要成功。4.坦诚让你受到伤害，但还是要坦诚。5.建设是脆弱的，但还是要建设。6.你帮助的人会攻击你，但还要帮助他们。7.君子会被小人击倒，但还是要做君子。
【让每天时间更多的8个方法】1更早的起床；2做个计划；3批处理任务；4规划大块的时间；5不要多任务同时处理；6专注；7准时完成工作；8再问问自己，如果一天多有两个小时，你会做些什么？！
【放下这八件事,你就离成功不远了】1、放下压力；2、放下烦恼；3、放下自卑；4、放下懒惰；5、放下消极；6、放下抱怨；7、放下犹豫；8、放下狭隘。

【白领新标准】①月薪2万元以上；②坚持2项运动；③至少有2居室；④有1-2辆车；⑤有至少2个死党朋友；⑥工作地点由一点变成2点，不再限于在办公室完成；⑦每天有至少2小时的闲暇时间；⑧有2种娱乐方式；⑨重视低碳生活，为环保花别人2倍的钱；⑩有钟爱的时尚品牌，至少有2个LV或香奈尔。你是白领么？
【名人职场秀”李嘉诚经典语录“】1、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。2、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。3、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。4、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

【提高会议效率的八条建议】1.将会议控制在22 分钟内；2.有明确目标的议程；3.提前发送会议邀请；4.准时开始会议；5.站着开会；6.会议主持人随时终止岔开主题的讨论；7.不要带笔记本和手机，但可以带笔和本子；8.记录所有与议题相关反馈，并发送会议记录给大家。#网商学堂#

【处事五言】1、事不三思总有败，人能百忍自无忧。2、屈己者，能处众，好胜者，必遇敌。3、万事得成于忍，与其能辨，不如能忍。4、静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。5、小人以己之过为人之过，每怨天而尤人；君子以人之过为己之过，每反躬而责己。 #微阅读#

【做市场的3个境界：等市场、找市场、做市场】等市场：重生产,轻市场,靠运气。找市场：研究市场需要,对市场定位于细分,讲营销策略,是目前最常见的做法。做市场：跳出同质竞争,进行战略创新,改写游戏规则,引导消费者跟随我们,而并非跟着消费者屁股走,苹果就是很好的例子。详见： http://t.cn/zOZVATR

#一分钟学院#【天使投资人@薛蛮子谈创业】1.非常清楚自己在做什么,且想的和别人不一样。2.三分钟能把商业模式讲清楚。3.有一定技术门槛。4.有巨大用户群。5.执行力好,能以病毒营销式的方法迅速做大。6.好公司需要经历冬天,一些公司做不大可能和钱太多有关。7.最后记住：成功都是偶然的,失败是必然的。

#一分钟学院#【成功不是偶尔的最佳表现，而是一贯的最佳表现】“一个深刻的想法如若没有被人所实践，那它依旧是没有价值的。”（“An idea can be profound, but it is useless unless used”）——理查德·贝奇 http://t.cn/zO7ErVL

【麦肯锡：决策失误是这样产生的】麦肯锡资深董事Sibony说：1.因为我们不能从错误中汲取教训,却自以为能。2.认知偏见无所不在：过于自信,易受“锚定效应”影响。3.对反驳证据研究不够,对肯定证据研究过度。结果？所谓论证团队只研究正面证据,最终决策者既充当质疑者又充当终审法官.http://t.cn/zOz18Sd
#一分钟学院#【如何让你的好想法变成行动】1. 让你的想法成为一种循序渐进的步骤.2. 把想法分解为很多小的步骤.3. 将你的想法融入到别人的想法之中.4. 想法应该从小到大才能够确保资源.5. 问问“在什么条件下,”打开头脑风暴的大门.6. 提前获取支持者.7. 计算你的想法的“收益”.http://t.cn/zOzjCdz

#CEO必读#【流血融资十戒】1、不要有侥幸心理；2、不要临时抱佛脚；3、不要该融够的时候没融够；4、不要贪婪；5、不要恐惧；6、晚打折不如早打折；7、不要忽视反稀释条款；8、不要随便分期权；9、不要和资方闹僵；10、不要死扛原来的商业模式。详细介绍：http://t.cn/zOzfEZK
#德鲁克日志#【管理大师德鲁克：市场营销的四大教训】——1.不要以低价招徕顾客；2.要思考“市场对产品的需求如何”；3.营销要面向所有的顾客群；4.充分利用人口结构的改变。http://t.cn/S6ORvd 你做到了那几点呢？
【警惕：领导力失败的9个症状】1、分工只分责任不包括权力和利益；2、没有工作流程；3、流程停留在领导者嘴上或强迫执行；4、制度制定没有征求团队意见；5、命令团队精神而不是培养出来；6、只奖励射门得分的球员；7、不能以身作则；8、不了解团队压力；9、团队成员之间没有互补能力。
#一分钟经理人#【经理人必知十大商业计划书关键词】1、商业计划；2、业务规划；4、经营预测；5、战略计划；6、运营计划；7、营销计划；8、年度计划；9、银行用商业计划书；10、投资或融资用商业计划书。http://t.cn/zOzJcJm 写商业计划书的朋友们注意啦！这些要素你写清楚了么？@彭曙光V

#一分钟学院# 紧急事和重要的，先做哪个？先做重要事，紧急事就越少；反之，紧急事反而越多。一个人若把时间分配到“不重要不紧急”,属得过且过型；分配到“紧急不重要”,属随波逐流型；分配到“重要紧急”,属勤奋工作型；分配到“重要不紧急”,属智慧发展型。http://t.cn/zOzbAre 看看你是什么类型？

创业家智库：【人生"五识"】1、常识，懂得常识是科学处事、做好工作的前提；2、知识：积累知识是个人成长、事业发展的核心；3、见识，增长见识是开阔视野、提升层次的途径；4、胆识：拥有胆识是攻坚克难、开拓创新的关键；5、赏识：勇于常识别人是融入团队、提升修养的保障。转阅@薛蛮子
@艾瑞咨询集团：#数据信息图#【Google 2011年营收从何而来？】Google2011年营收为379亿美元，96%来自于广告收入。而2011年在Google投放广告最多的十个行业为：1.金融与保险；2.零售与日用品；3.旅游；4.就业与教育；5.住房与庭园；6.电脑与电子消费品；7.交通工具；8.互联网与电信；9.商业与工业；10.活动与礼物
周伯通招聘：【时间管理心得】①把所有工作分到四个象限，纵轴是“紧急”，横轴是“重要”，最好是做重要但不紧急的事。②把大任务分成若干个45分钟能完成小任务；③一周计划时先为大任务留出时间；④仍要挤时间做有益远期之事。⑤关掉“幽灵提示”：屏幕弹出的新邮件提醒或MSN对话。
王微_危机管理：比尔盖茨的父亲说：我们不允许孩子多看电视，但会给孩子买大量的书。如果孩子读书读到很晚，不会强迫他休息。遇到不明白问题，总会翻书查找答案大声念,让孩子形成这样的观念：如果你有问题，答案一定存在于某个地方，你要做的就是找到它…为何比尔盖茨比父亲更强，这就是答案http://t.cn/zOLv7V0
易胜网：#CEO必读#【韦尔奇谈领导者应问什么问题】1.领导者份内工作就是提出各种问题；2.必须不停问：“如果…会怎样？”“为什么不…？”“怎样才能…？”3.必须确定所提问题能引发员工争论，并采取相应行动；4.用问题来“刁难”员工会使其愤怒，但这样才能找到更多更好的解决办法。http://t.cn/SvIJ39

易胜网：#德鲁克日志#【影响知识工作者生产率的6个因素】1.任务是什么？2.必须自己管理自己的生产率，同时要有自主性；3.不断的创新；4.持续不断地学习，持续不断地教导；5.不只是量的问题，质也一样重要；6.知识工作者必须被视为资产而不是成本，必须使得知识工作者在有其他机会时，仍愿意为这个组织工作。
阿里巴巴中国：上帝关上了一扇门，必然会为你打开另一扇窗。你失去了一种东西，必然会在其他地方收获另一个馈赠。关键是，我们要有乐观的心态，相信有失必有得。要舍得放弃，正确对待你的失去，因为失去可能是一种生活的福音，它预示着你的另一种获得。大舍大得，小舍小得，不舍不得。早安！

蘑菇街：#MOGU早安#【中国十大经典地方早餐】1、西安糊辣汤；2、汉中的热面皮；3、兰州牛肉拉面； 4、武汉热干面； 5、北京的油条豆汁； 6、上海的糯米团；7、宁波的汤圆； 8、山东的煎饼； 9、长沙的米粉；10、重庆酸辣粉。今天早上你吃了什么呢？？

@卢九评：转 : 亚历山大大帝三个遗愿：⒈遗体由御医独自运回；⒉通往墓园的道路撒满金银珠宝；⒊把他的双手放在棺材外面。他通过这种方式告诉世人：⒈医生不是任何疾病都能治疗，希望人们懂得珍爱生命；⒉花费一生追求的财富，剩下多少财富就表示浪费了多少时间⒊空手来到这个世界，最后空手离开，没有人会例外

环球震惊事件：刚好处在这个尴尬的年龄，开始关心爸妈，却不愿说出口；想多陪陪爸妈，却更贪恋坐在电脑前；知道爸妈想和自己说话，却不知道他们的话题要怎么接；看得到爸妈在变老，却仍不耐烦他们的过时。心里时时刻刻在愧疚，却依然带给他们落寞。

创业家智库：【怎样与9种人打交道】1口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈。 2吹牛拍马的人：不要与他为敌，3尖酸刻薄的人：保持一定距离。4挑拨离间的人：最好谨言慎行。5雄才大略的人：虚心地学习。6翻脸无情的人：应该留一手。7愤世嫉俗的人：睁只眼闭只眼。8敬业乐群的人：工作卖力气。9踌躇满志的人：尽量顺着他。@杨子

创业家智库：【人生四大境界】1、自律境界：无功不受大禄，无助不受大礼，无胆不挣大钱。2、生活境界：常与高人交往，闲与雅人相会，乐与亲人分享。3、事业境界：尽心负责无憾，养家小康无忧，自己开心无悔。4、感情境界：风流别下流，喜新别厌旧，互帮别拖后。 @但斌

创业家智库：精细化营销之“五精六细”“五精”即精湛（技术、技能、水平、手段）、精通（流程、环节、过程、关键点）、精华(文化、技术、智慧、意识)、精彩（效果、效率、效益）、精品（成果、结果、质量、品质、品牌）“六细”即细分目标、细化对象、细分职能、细化岗位、细算每一项具体工作、细做每一个管理环节

阿里巴巴中国：【经营自己】①选择很重要，你今天的生活状态是由三年前的选择决定的；②经营自己的人脉，你的收入是10个身边常联系朋友的平均收入；③经营自己的专业，不封闭，在广度和深度上做扎实；④经营自己的人格和情商，不媚上不欺下，处理好人际关系；⑤经营自己的事业梦想，不抛弃不放弃！#微职场#

@薛蛮子：跟曾国藩学习他死磕精神，坚韧不拔一以贯之。其二，霸蛮精神，敢为天下先，敢担当。其三；干大事业要替身。他能把衣钵传给他的学生李鸿章，安徽合肥人，淮军领袖。他们政见不一，性格相悖，风格迥异。曾胸襟远大。知道李是与西方列强打交道的中国需要的干才与新一代的领袖。知人之明无人能及。赞!

易胜网：#下班分享#【金融大鳄索罗斯办公室里挂的格言】1.我生来一贫如洗，但决不能死时仍旧贫困潦倒！ 2.凡事总是盛极而衰，重要的是认清趋势转变，要点在于找出转折点；3.冒险没有关系，但当承担风险时，不要赌上全部财产；4.卢梭：人之所以犯错误，不是因为他们不懂，而是因为他们自以为什么都懂。

@政法日记：【陈立夫谈我为什么能活百岁】一，先天的禀赋；我能熟睡。不发脾气。记忆力强。有恒心。二，后天的保养；养身在动，养心在静。余一向不好政治，因其争权夺利，各种卑鄙手段，莫不采用无忌。饮食有节，起居有时。多食果菜，少食肉类。物熟始食，水沸始饮。头部宜凉，足部宜热。知足常乐，无求乃安。

职场大讲坛：【我们一生中要珍惜的5个人】1，一辈子守候在你身边的人——父母；2，总喜欢和你争嘴抢东西，但却默默地爱护着你，你们有最亲密的关系——兄弟姐妹；3，他是你最甜蜜的负荷——恋人；4，无处不在，关心你给你帮助的人——朋友；5，在人生道路中渐渐学会释然的人——自己。>>>欢迎关注@职场大讲坛！

创业家智库：【基本识人术】⑴看一个男人的品位，要看他的袜子；⑵看一个人的性格，要看他的字写得怎样；⑶看一个人的气血,要看他的头发；⑷看一个人的心术，要看他的眼神；⑸看一个人的身价，要看他的对手；⑹看一个人的底牌，要看他身边的好友；⑺看一个人的胸襟，要看他如何面对失败及被人出卖。

@马伯乐招聘网：【创业价值观】第一，贵在坚持，不要虎头蛇尾。凡是比较正确的想法，在中国坚持5到10年，肯定能做起来。第二，人品要好。做大、做成功一件事情，必须做一个好人，关心别人而不是关心自己。第三，要相信自己，最后你会发现，命运还是靠你自己掌握。

周伯通招聘：【问题就是机会】公司的问题，就是你晋升的机会；客户的问题，就是你销售的机会；自己的问题，就是你成长的机会；同事的问题，就是你建立人脉的机会；老板的问题，就是你赢得信任的机会；竞争对手的问题，就是你变强的机会。
@澳洲Simon哥：【澳洲分享 - 心理成熟的8个标准】1.有主见，不埋怨，少是非。2.欣赏自己，但不追求完美。3.面带微笑、宽容别人。4.明白事情并不是非黑则白，还有很多中间地带。5.知道沟通难，但还要多沟通。6.知道好动机未必好结果。7.坚持相信有梦想就有希望。8.知道做好人很难，但仍要做好人。

@时尚智慧女性：【人际交往心理学的黄金法则】1.尽可能鼓励别人。2.要经常引用别人高尚的思想和动机。3.允许别人偶尔自我感觉良好。4.犯了错误的时候要及时道歉，受到指责的时候最好主动负荆请罪。5.多提建议，但不是发号施令。6.要尽可能少说话，多给别人诉说的机会。
阿里巴巴中国：【第三个“八小时”】八小时睡觉，八小时工作，这个人人都一样。人与人之间的不同，是在于另外八个小时是怎么度过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，白天图生存，晚上求发展，善用资源的人才会成功。\
@魔鬼经济学：【马云给初创企业者的忠告】1、大家看不清的机会，才是真正的机会。2、让员工笑着干活。3、客户第一、员工第二、股东第三。4、少听成功学，多听失败学。5、抢在变化之前先变。6、忘掉money，忘掉赚钱。7、小聪明不如傻坚持。8、心态决定姿态，姿态决定状态…

@实用商业心理学：【创始人赢在哪里？】1.领导力：天生就要做老大的人；2.屈伸力：能站着做孙子的人；3.学习力：具有与众不同思维方式的人；4.优势力：有大优点也有很多缺点的人；5.驱动力：能激情燃烧不达目的誓不罢休的人；6.意志力：能在多次失败后站立起来的人；7.决策力：能做艰难决定并敢于冒险的人。

职场大讲坛：【人生有两种境界】一是痛而不言，二是笑而不语。痛而不言是一种智慧，人生在世，往往会因这样或那样的伤害而心痛不已。对坚强的人来说，累累伤痕是生命赐予的最好礼物；笑而不语是一种豁达，朋友间的戏虐，遭人误解后的无奈，过多的言辞申辩反让人觉得华而不实，莫不如留下一抹微笑，任他人作评。
@经典语录：小时候我们拼命想长大，长大后才发现还是童年最无瑕；读书时我们做梦都想工作，工作后才明白还是寒窗时光最留恋；单身时羡慕别人出双入对，结婚后才懂得单身的自由也是一种无比的幸福……我们是一路向前走的，走过了也就错过了，唯有珍惜即时的拥有，生命的记忆里才会少一些悔与恨。

@实用商业心理学：【什么最重要？】1）思路清晰远比卖力苦干重要；2）心态正确远比现实表现重要；3）选对方向远比努力做事重要；4）做对的事情远比把事情做对重要；5）拥有远见比拥有资产重要；6）拥有能力比拥有知识重要；7）拥有人才比拥有机器重要；8）拥有健康比拥有金钱重要！

阿里巴巴中国：【你需要铭记的】 1.用心经营自己，让品味与价值与日俱增；2.逃离灰暗的影响，它只会让你走近悲伤；3.培养阅读的习惯，在书籍的海洋里大口吸收营养，拥有一颗沉静丰满而舒展的心；4.提升谈吐与修养，这是征服别人的最好武器；5.不要总为爱情与婚姻困扰自己，天地之大，遵循自然的选择与相遇。#微阅读#

实用商业心理学：【白岩松给年轻人的10个忠告】1.眼高手低将一事无成。2.不要像玻璃那样脆弱，要像水晶一样透明。3.好人缘是成功的铺路石。4.不是你选择工作而是工作选择你。5.机会不会从天而降。6.走运时要做好倒霉准备。7.忍受孤独是必修课。8.时光不会等你。9.管住自己嘴巴。10.贪睡和不守时是最大的绊脚石。

职场大讲坛：【创业必读】1、成功要经冷水关、汗水关和泪水关；2、有价值的人不是你摆平多少人，而是你能帮助多少人；3、找不到路不等于没有路；4、不可能的事是想出来的，可能的事是做出来的。5、活鱼会逆水而上，死鱼才会随波逐流！>>>欢迎关注@职场大讲坛！

周伯通招聘：【微言大义】1、要想有地位，就要有作为。2、你改造不了别人，就要改造自己。3、忘情忘义之人难有长久的朋友。4、人的知觉范围是个菱形，太熟悉的东西不想知道，根本不熟悉的东西也不想知道。5、在每一个细节的背后，哪怕是微不足道的一点点，都蕴藏着巨大的价值。

实用商业心理学：【企业百年不衰的奥秘】一个人有什么样价值观，就会有什么样行动和作为，企业依然！美国一家公司花20年跟踪了500家世界大企业，发现他们有个共同点，即他们始终如一坚持4种价值观：1、人价值高于物价值；2、共同价值高于个人价值；3、社会价值高于利润价值；4、用户价值高于生产价值。@创业者心声

绝密档案馆：【胡雪岩】1、一切一切都在变，只有人性没有变；2、读书如果不明白道理，等于白读；3、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干；4、一个人品德基础良好，一生会很稳固。；5、家庭教育决定了一个人的基本修养；6、信用是人的第二性命；7、机会是持续发展的；8、不求人，格自高。

@怪诞心理行为学：【偷走你时间的7个小偷】Donald E.Wetmore博士认为每天都会有七个小偷，不时地下手偷窃我们的时间，它们埋伏在你身边了吗——1.缺乏计划；2.拖到最后期限；3.突发事件；4.事必躬亲；5.没有系统统筹；6.缺乏关系网；7.情绪不佳。

@汇美网官方微博：值得你跟随的五种老板：1.能够在员工需要的时候给员工提供指导，帮助员工发展的老板；2.行动目标明确的老板；3.敢于给员工犯错误机会的老板；4.有着良好的生活习惯和业余爱好的老板；5.有成功经验的老板！你的老板是不是属于这一类型的？

阿里巴巴中国：无论做人还是经商，先赚人后赚钱的人总比直接赚钱者更成功。先赚人说明心中有人，直接赚钱的人可能眼里只有肤浅的钱；先赚人者说明看问题更深远，不同于后者的短视；先赚人者须操作更复杂的人变钱的程序，表明能力更强，只能操作单一的钱变钱的人，说明操作能力较弱。晚安~

【四型领导论】 1.刘邦型：战略上强势，管理上弱势，遇上这样的领导要死跟；2.曹操型：战略上强势，管理上造势，可以混一混；3.刘备型：战略上弱势，管理上弱智，要警惕，有感情没前途，最终被拖死；4.金正日型：战略上装强势，管理上佷弱智，有杀身之祸，赶紧跑路

实用商业心理学：【经典12傻】 1、默默奉献等提拔；2、没有关系想高爬；3、身体有病不去查；4、经常加班不觉乏；5、什么破事都管辖；6、能退不退还挣扎；7、当众对头特肉麻；8、感情靠酒来表达；9、不论谁送都敢拿；10、包个二奶还要娃；11、高级名表腕上挎；12、摄像机前抽中华。有你吗？

职场大讲坛：【人际关系的8个黄金定律】1.诚信定律：真诚最高点；2.赞美定律：善赞美能博得人心；3.面子定律：给人面子才善交际；4.谎言定律：善意谎言助交往；5.忍让定律：忍让能创和谐；6.异性效应：男女互相吸引力；7.互惠定律：让对方产生“负债感”。8.平等定律：不管什么关系，人与人都是平等的！@袁岳@查立

@呵护您的心灵：快乐的秘诀：不是做自己喜欢的事，而是去喜欢自己做的事。☑欢迎关注@呵护您的心灵

中国企业家杂志：【这就是商机】一村产石，村民打石卖给修公路的，多年苦力薪资微薄。一人见石头形状怪异，便卖进城做景观，成全村首富。后禁采石，改种香梨。一人见梨树已多，于是改种柳树，编柳条筐装梨，也富起来。四年后，火车过村，一人在铁轨旁建一堵墙，众不解，不久，墙上刷起了知名品牌的广告，广告收入数万。
@教你做好女人：【女人嫁男人的15条参考标准】①坚强；②忠诚；③有气度；④身体健康；⑤有主见；⑥爱屋及乌；⑦有一份稳定的收入；⑧自信；⑨细心又有情趣；⑩外貌匹配；⑾无不良嗜好；⑿社交能力强；⒀大男人气概；⒁有责任心；⒂有一颗平和的心。

全球潮流时尚榜：【花语】1．蔷薇：求爱；2．满天星：爱怜；3．百合：百年好和；4．玛格丽特：情人爱；5．合欢：欢乐；6．金盏花：迷恋；7．红豆：相思；8．石斛兰：任性美人；9．红菊：我爱；10．紫丁香：羞怯；11．白丁香：念我；12．郁金香：爱的寓言；13．紫萝兰：永恒之美；14．波斯菊：永远快活。

职场大讲坛：【关爱员工的五个理由】❶HR法则：客户是左手,员工是右手；❷倍加法则：关爱客户和员工,那么市场就会对你倍加关爱；❸员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%，而利润可增加25%-85%；❹员工满意度达到80%，平均利润率增长要高出同行业其他公司20%左右；❺员工不满意，客户就不可能是上帝。@姜岚昕
阿里巴巴中国：【巴菲特语录】1.如果你在错误的路上，奔跑没有用。2.如果发生了坏事情，请忽略这件事。3.人性中总是有喜欢把简单事情复杂化的不良成分。4.要赢得好的声誉需要20年，而要毁掉它，5分钟就够。5.吸引我从事工作的原因之一，是它可以让你过你自己想过的生活。6. 坚持学习，提高判断事物的能力。晚安各位

实用商业心理学：【6招激发你的潜能】 1）自信：把自己当做领袖；2）释怀。抱怨于事无补，倾心面对未来；3）聚焦：不同的聚焦会产生不同的情绪和思路；4）行动：决定改变态度，动作创造情绪，信念改变人生；5）能力：用智慧整合资源，把愿景变成发生化学变化的现实；6）仿效：仿效成功人士，留意他的教导和指点。

职场大讲坛：【如何提升个人专业能力】1.写文章，多发表个人见解，增加个人思考机会；2.大量看书，自学，但一定要选好书；3.多和圈里高手交流，听君一席话，胜读十年书，遇到不懂的多请教；4.建立个人文件管理系统，不断整理自己的原创；5.参加系统学习，找到短板，快速学习；6.实践，大量实践！@俞萌@周德东

@杨澜人生哲学：【一日一禅】真正的爱，是接受，不是忍受；是支持，不是支配；是慰问，不是质问；真正的爱，要道谢也要道歉。要体贴，也要体谅。要认错，也好改错；真正的爱，不是彼此凝视，而是共同沿着同一方向望去。其实，爱不是寻找一个完美的人。而是，要学会用完美的眼光，欣赏一个并不完美的人。
周伯通招聘：【创业心得】1、不能当烂好人。2、很多时候必须坚持和偏执。3、经常产生想哭的感觉，就可能是要盈利了。4、对10个人好，有一个人回报就不错了。5、经常反省。6、最好有高人的指点。7、有个业余爱好。8、会看面相，懂点风水。9、自我满足就是成功。10、70%的成功靠运气。

@学做完美父母：【巴菲特教孩子的六点】1、如果你想人生多彩多姿，试着学所有有兴趣的事；2、感觉迷失时不是你迷路了，而是找到正途前的必然之路；3、对志向的渴望可引领我们完成引以为傲的成就；4、审视自己的内心是最好的投资；5、愿望未能实现时，好好思考什么是自己想要的；6、能力+热情+努力+坚持=成功。
阿里巴巴中国：【何以成为百万富翁】相较之下，成为百万富翁，更关乎内心，而不是技巧或运气：1、不要光盯着钱看；2、创新思维；3、始终积极向上；4、别做自己讨厌的事；5、找到“真实的自己”；6、大多数百万富翁都是“为自己的公司”工作；7、富有激情；8、活在当下，尽情过好每一天；9、保持梦想。#微阅读#
周伯通招聘：【起点低一些没关系，关键是你有没有找准目标】我们身边总有这种从一工作就抱怨不断却委曲求全的人存在，他们或者从一开始就没有为自己的职业做过规划，要么只进行过短期的职业指导，等有了一份自己可以接受的工作之后就“适可而止”，任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心。http://t.cn/zO0Xm0I
职场大讲坛：【成功，不外两点】一是做事成功，二是做人成功。做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。要做事，先做人。丘吉尔说，成功根本没有秘诀，如果有的话，就只有两个：一是坚持到底，永不放弃；二是当你想放弃的时候，请回过头来再照着第一个秘诀去做。万事只怕有心人。
@企业家智库：【商界领袖告诉你：要想打动老板就要再快一点】1. 孙正义面对创业者：请用6分钟说服我。马云做到了。2. GOOGLE董事长拉里佩奇要求：60字内说清工作内容。3. 麦肯锡董事长要求：凡事浓缩在1,2,3内说完，没有人记得住4,5,6。领导的时间争分夺秒，要得到认同，切记言简意赅，一击命中！

@学做完美女人：【决定】1、你的品位，决定你的定位~~做人要有格调；2、你的思路，决定你的出路~~方向对了，就不怕走远路；3、你的心态，决定你的状态~~态度很关键；4、你的形象，决定你的地位~~品牌很重要；5、你的格局，决定你的结局~~心胸要宽广；6、你的选择，决定您的命运~~选择虽多，但重要的仅那么几次！

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