《java程序员全攻略：从小工到专家》连载一：外行人眼中的IT人

第 1章初窥门径——行业揭秘

IT，即Information Technology，也有人恶搞地称其为挨踢。这是一个诞生没多少年的新兴产业，但却是个英雄和天才辈出的行业，这让行外人和行内人都十分赞叹。这个充满科技天才和财富的世界，究竟是什么样子呢？本章就会带领各位读者揭开糊在IT行业上的这层纸。

IT含义很广泛，统指所有信息技术革命以来的计算机和电子通信技术。而本书中所指的IT，一般只指计算机软件开发这一领域。与读者同时开始IT职场之旅的，还有本书的两位主人公：

· 蔡佳娃，男，××理工大学计算机专业大三学生，做事比较踏实，小心谨慎，好钻研，但经常门路不对。

· 牛开复，男，毕业于××理工大学计算机专业，曾就业于IBM中国研发中心，目前在北京从事软件开发，业内高人。

1.1 IT精英在中国的生存现状

IT在中国的大发展不过近30年，但却是风起云涌、豪杰四起的30年。在中国的IT人中也不可否认地诞生了许多天才和富豪，但是这里比较关心的还是人数最多的大众IT人的生存现状，毕竟是千千万万的他们盖起了中国的IT大厦。

1.1.1 外行人眼中的IT人

不光是外行人，就连刚入行不久的新手，看IT这一行都是单纯的仰视和羡慕。面对这个新生而又成长极快并且正在迅速包围每个人生活方方面面的行业，很多人都是好奇与惊奇并存，羡慕与向往同在。总结一下，外行人看IT这个行业有如下几个特征：

· 高薪

· 年轻

· 高深

· 神奇

· 工作狂

升入大三的蔡佳娃，茫然间觉得一切都已迫在眉睫，大学四年已然过去了一半，是时候看看外面的世界了。蔡佳娃很想了解一下两年后自己将要杀入的IT行业，于是门外汉的他便找到了已经混迹江湖大有所成的师兄牛开复。

1．高薪

“牛开复师兄，你给句实话，咱们这行算不算高薪，到底挣多少？”

“呵呵，高薪，或许是你们对这个行业的第一印象吧。我记得2008年中国收入最高的十大职业调查中，IT从业者的收入名列第二位，算是高的了。IT这个行业先是被一道金色的光芒笼罩着，而且长期之内，这也是外行人向IT这边看时感受的第一束光。”

“那也就是真的高薪了？”

“也不能全靠调查，调查从本质上说是有些片面的，因为360行，行行出富豪，这种调查也只是一种总体上的、平均性质的。不过就算是个平均值，IT这个行业还是能引起人们无尽的遐想。试问，谁会不自信到怀疑自己混不到平均值的水平呢？”

业内心声：

· 高薪是没错，但是IT是个贫富差距很大的行业，往往刚刚入门的程序员和高级顾问的收入差距会有几十倍。而中国的IT薪水又是呈两头小、中间大的梭子型分布，拿低薪和高薪的人少，大部分人都在中间徘徊。

· 在高薪的耀眼光芒下，谁也不知道有多少人毅然地奔向了IT的怀抱，但是如果粥还是那点粥，和尚越来越多的话，每个人分到的就会变少。

· 真正的IT精英收入依然较高，只是从菜鸟走向高薪和高手的道路因为同行者的增加而变得更加崎岖不平。不过这样的生存方式却很重要，只有这样严格遵循自然法则地发展，才使得IT这个行业在现在和未来大放异彩。

2．年轻

“师兄，干这行的是不是都是年轻人哪？”

“何以见得啊？”

“我也不知道，就是一想到IT就觉得是年轻人干的事，可能是受一些网络或电视上媒体的影响吧，反正我还没有见过一个头发花白的开发人员呢。”

“那可不一定哦，IT行业那些学术界的宗师和什么什么之父之类的可都是老先生呢。可能是我国的IT行业起步较晚吧，在我看来这一行的从业人员都比较年轻，不过你可以试试做一个中国年纪最大的开发人员。”

业内心声：

· 中国IT专业人员的年龄主要集中在21～35岁，其中26～30岁比例最高，占到四成；其次是21～25岁人群，略少与前者；31～35岁居第三位，不足两成；剩下的不足半成的是其他年龄段的，大都是35岁以上的开发人员。

· IT这个行业是一个充满激情的行业，所有人都是抱着迎难而上和求知若渴的心态在工作。所以，年轻行业和年轻的从业者，谁造就了谁，谁是因谁是果还真不好说清楚。年轻，或许更多指的还是一种心态。

3．高深

“师兄啊，我以前，包括现在也是这么觉得，IT这个行业实在是高深莫测。要让死气沉沉的机器按照人的意志来做事，IT这工作真不是一般人可以做得来的。”

“呵呵，这倒不假，干IT这一行对于头脑的要求还真不低，因为软件是个没有实体的东西，所有东西都必须是在脑海里的模型化存在，唯一面对的也只有洋洋洒洒的代码了。”

“就是啊，光面对那些看不到边的代码就够了，还要研究数学啦、算法啦等一般人几乎这辈子都不会深究的东西，光技术术语就一堆一堆的。”

“你说得没错，有时候我们也觉得要学的知识实在是太多了。不过你慢慢会发现，脑子就像是BT下载，用得越多就越好使。”

业内心声：

· 这倒不假，IT的确是个聪明脑袋的聚集地，是个对个人能力要求比较高的行业，没有真本事会立刻被踢出队伍。IT研究的是毫无趣味的代码和飘渺的算法，但是创造出来的却是极大方便人们的各种软件，这些软件功能强大，却简单易用。

· IT人承担了机器语言和使用者思想之间的翻译工作。其他职业要想培养出一个成手也许不会太难，而IT界，尤其是在竞争越来越激烈的形势下，想变成一个企业乐于聘用的合格开发人员，所要下的工夫绝对不仅仅是熬夜就可以达到的。

4．神奇

“师兄，你知道我为什么学计算机这个专业吗？”

“不知道，脑袋被门挤了？”

“哪啊，我就是觉得IT这个行业很酷啊。好多新生名词不都是IT技术的发展催生出来的嘛。博客、贴吧、论坛……还有那么多的技术流行语。”

“但是很多技术术语都很深奥啊。”

“这种深奥不比薛定谔方程的那种不想懂也不想关心的深奥，这种深奥有种fashion的感觉，呵呵。”

“我懂你的意思啦，IT给人的感觉很时尚是吧。”

“对喽。这就是我选择学计算机的原因！IT世界就像个魔法世界，不断创造着让人眼前一亮的技术和流行词汇。”

业内心声：

· 的确是这样，IT正以前所未有的速度改变着人们的生活，用神奇来说一点也不为过。光看中国网民的增长速度就会发现IT在互联网上吸引了多少人。

· 或许是只缘身在此山中吧，IT人并不觉得这个行业有多时尚。其实也只有IT人才明白，神奇的背后可是无数个加班的日夜和费心的思考。当然，还有闪光的 idea。

5．工作狂

“师兄，这个行业中的人是不是都是工作狂啊，干起活来不要命的？”

“是不是看新闻看的啊？”

“不光是新闻，其实也听其他人讲过，好多人因为不是工作狂而选择了离开这个行业呢。”

“你说得也不算全对，IT有时候是需要工作玩命一些，因为脑力劳动有时候不能断，一断就不好接，有时候封闭式开发一两个月不见天日。有时候在公司加班还不过瘾，还把工作带回家去做。这些都有可能发生，但是我们玩命更多的是源自激情。”

业内心声：

· 大部分IT人都会有一些工作狂，因为脑力劳动不比体力劳动，脑力劳动相对不容易疲劳，尤其再加上不少IT从业人员都爱较劲，所以工作热情一上来，工作拼点命也就比较常见了。

· 但是有时候工作狂也可能是因为主管交给员工的任务没法按时完成，或是领导交给主管的任务没法按时完成，所以这种拼命就很无奈了。

上述几个特征，大概就是外行人对IT人的印象吧。总的来说，这是一个说起来很有面子的行业，时髦、多金。同时，这个行业的人工作起来比较拼命。或许正是这些特征，吸引着一批又一批的年轻人投入其中，创造着自己的神话。

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