高层次人才一站式服务平台开发方案
3.1.数智人才驾驶舱展示大屏
通过数据可视化技术，实现对武汉人才资源现状的总览，从宏观层面展示区域内人才学历层次、人才指数综合分析、各行业人才需求、人才区域分布、地区生产总值、中高端人才数量、人才区域流动、各类人才总量对比、行业人才占比、人才流动行业排名等信息，综合区域内人力资源的相关数据，从宏观层面展示人力资源的相关信息，为管理部门提供决策及管理的辅助能力。
3.3.1.3.2.人才服务平台
3.2.3.2.1.人才端
3.2.1.1. 人才中心
1.个人账号管理：人才本人账号注册、登录、找回密码、修改密码、实名认证、关联企业
2.人才信息查阅：实现用户对人才个人基本信息、人才认证类型、入库审批进度、可享受政策清单、政策兑现审批进度、系统公告栏的查看。
3.个人资料维护：主要为人才用户提供的个人信息的编辑修改功能。主要包括：
3.1.个人基本信息管理维护，包括：手机号码、国籍、学历、职务、职称、居住地址、银行账户、银行账号、所属单位、E-Mail地址等。
3.2.个人成果信息年检登记，包括：发表论文（出版论著），授权发明专利，引进推广新技术，获得省部级及以上科研课题及经费，获得省部级及以上荣誉及奖励，引进人才数量，开展讲座次数（培训人数），达到国内（国际）先进/领先水平的技术创新等情况。
3.3.3.2.1.2. 人才信息申报管理
实现移动端人才信息申报，包括个人基本信息维护、技能信息维护、人事档案信息、培训教育经历维护、从业就业信息维护、职业职称信息维护、资质信息维护、专利奖项信息。
1.政策解读：人才在申请服务时，通过直观的页面引导如何申请及政策条件。
2.所属单位关联：支持个人所属关联单位的关联匹配操作，个人可通过单位列表信息选择或者查询单位名称进行选择个人所属企业进行关联匹配，关联匹配操作之后发关联单位审核确认。
3.2.1.4. 人才界定和分类
“人才鉴定”智能分级，建立智能的人才分类，从而帮助政府有针对性地界定人才，
对人才简历智能解析，高效精准，制定合适的人才优惠政策，岗位画像与人才画像智能匹配，高效低成本的发现和选拔人才，极大减少人员线上甄别工作量。
3.2.1.5. 政策查询匹配
系统自动根据政策类别对人才可以享受的政策服务进行精准匹配推送，展示政策发布时间、政策内容、落实部门、办理流程、截止时间等。
根据后台人才服务政策的更新情况，自动推送符合每个人才的政策内容。
3.2.1.6.人才服务申报
1.人才服务申请
以“人才码”为载体，打通与人才服务相关的各类政企信息资源，加强与人才服务相关的内外部业务联动，实现人才政策在线“一窗办理”、各类人才服务在线“一键享受”、人才优待服务“一码通办”、人才总况“一屏掌控”。如补
贴申领、人才安居、子女教育、医疗保健、创新创业等
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