边学边赚，未来是否存在一份边学习边赚钱的工作？构建一个诞生未来职业的“种植果园”...
Poetical Science 诗意科学，技术与艺术交融
未来学科与职业的诞生，
有哪些新可能？
“学习“本身，
会成为终身学习者的主业吗？
Mixlab
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本期精选了#未来职业的话题和大家分享~~
杜韦柯
iBrand Talk
专栏作者：杜韦柯 - iBrand编辑助理 - 爱好探索设计交叉学科的一切可能。
元宇宙专题｜未来职业 - 第 17 期
[ 小热身>后人类未来职业测试 ]
支撑职业形态的三重基础——
1 - 个人业务能力
2 - 工具
3 - 协作组织形态
而我们在探讨未来学科与未来职业的新可能时，也是基于这三重基础展开。在开展具体探讨前，我们不妨玩一个热身小游戏，开一开脑洞，提前探索下适合自己未来职业的新可能。
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“当谈论到未来的「人类」时，存在这样的一种可能，即未来人的基础能力从根本上超过了原始的人类，以至于我们对人类的先行标准不再适用于这一类智能生命群体。我们对其所采取的标准定义是「后人类」。
而如今身处人类世的你，在转变为「进阶后人类」时，将会做什么，而这又会是怎样的体验呢？”
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TechXAcademy
后人类职业测试
在学科交叉、融合并诞生新学科与新工种，这个不可避免的大潮流趋势下，个人知识树该如何培养、技能点该如何分配是本期推文思考的问题。
拥有新的、更综合专业素质的人才后，基于人才合作的学科如何交叉、如何融合、如何在交叉融合后诞生崭新的学科与研究领域是值得关注的。在人才合作与学习过程中的同时产生一定的价值（社会价值or商业价值），亦是 mixlab 无界社区始终坚持探索实践的方向。
回答前文测试中，如何进阶为后人类的具体途径，本期推文会结合元宇宙话题，来探索“后人类” 未来职业诞生的基本逻辑与发展方向。
01
[ 从“螺丝钉”到“超级个体”的进化]
学科与职业树生长趋势 更多请查阅#元宇宙·跨学科知识库
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元宇宙为新学科与新职业发展提供的机会点在哪里 ？
元宇宙可视为扩展个体能力与创造新的业务协作方式的 “超级工具” 与 “超级平台”。
杜韦柯
元宇宙作为本期聚焦分析的诞生未来职业与未来学科的机会点，首先要理清元宇宙本身诞生的逻辑——对互联网生态的降维。而互联网又是对现实世界的降维，即元宇宙是对真实世界信息密度与功能密度的二次压缩。
在这段阐述的语境中，“降维” 可理解为一种效率的升级与有效信息的压缩。就如一部手机，可能从于它数百倍质量的原始材料中 “剔除无用材料” 与 “组装有效结构” 的降维压缩中诞生——而手机所蕴含的信息与功能密度，可能是数千万倍以上与它同质量的“原始的石头”。
同样的，元宇宙首先是剔除现实世界与互联网世界极大量级的无效信息与无效功能，降维压缩为功能更先进、信息密度更大更有效的世界生态。再次，在降维高密度的元宇宙生态中进行功能与信息的 “升维”——基于高效功能与高密度信息，丰富更多现实世界与互联网世界无法实现，或低效实现的场景与生态。
在 “降维” 与 “升维” 的元宇宙诞生与发展的视角下，分析新职业与新学科的诞生逻辑，即可以工具发展为引——元宇宙作为理想中最先进的“工具”，在通往最先进工具的发展过程中，分析个体能力与协作组织形态的变化。
对点专业工具——>
跨专业协作工具——>
开源工具模块与组装库（元宇宙）
通往元宇宙的工具发展
# 个体能力的进阶
- “螺丝钉” 阶段
是目前大部分学科人才培养体系所处的阶段。受教育者按照既定的人才模板产出规划，按照学位、职位进阶流程批量产出社会工位所需的专业人才。
- “综合人才” 阶段
会打破固定的工种与职业名称。业务需求的综合性与复杂性难以用长久不变的既定流程分工来规范性解决。以app开发为例，随着低代码工具的发展，程序员与设计师的职业壁垒愈加趋向薄弱；数据可视化与数据分析工具的发展，各行各业的从业者都可以补充基于大数据分析的业务能力。
以工具发展为引，以单一主职为基础，不断扩展自身运用业务工具的能力，从而提升个人的综合业务解决能力是该阶段的特点。跨专业协作工具为综合性、复杂性业务解决提供了人才协作平台。
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- “能力DIY” 阶段
若工具发展到最理想的开源工具模块与组装库的通用元宇宙阶段，除了应付复杂业务的综合能力需求外，个体还可以diy组装思维，运用开源的功能组件来创造全新的功能并创造全新的职业可能。
当然，在理想的最终状态下，是基于可组装的基本功能模块的开发之路。个体的能力逐步由解决需求问题扩展到创造结果的新可能。
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# 协作组织的进阶
- 业务流程为导向的分工协作
各岗位各司其职，按既定流程解决业务问题。产品经理确定业务需求；建模师熟用rhino等建模工具；渲染师熟用keyshot等渲染工具；交互设计师熟用Figma等绘图工具；前端工程师熟用Vue等前端框架......
- 创新与复杂业务解决方案探索为导向的综合协作
随着各类业务工具学习门槛的降低与功能的扩展，任何职业都可以借助工具来扩展自身的业务解决能力。个体综合能力的进阶为创新业务与复杂性业务探索提供基础，固定的业务流程转向为探索型的流动变化过程。
综合协作模式中，一个业务团队的职责分工不再以单一的工位来进行划分。设计师可以同时分担产品经理的角色与程序员的部分工作；开发人员也可以参与部分产品调研与设计的工作。团队综合协作模式的目的是更高效与更具有创新性地到达业务更优与富有竞争力的结果。
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团队协作白板工具，点击查看详细功能
-链接多方开源功能与业务需求为导向的超级个体
业务工具与跨专业团队协作工具的发展，为综合性人才的培养与综合业务协作创造了条件。人才能力愈加综合，人才对工具的使用愈加低门槛与高效率，协作组织形态便愈加轻量简单。
人才综合能力的极致加上工具功能发展至极致，组织形态便会进化为超级个体。超级个体的业务是链接的业务——运用超级工具构建规划业务解决的需求与整体方案；超级个体的能力是创造能力的能力——运用超级开源功能模块库组装所需的功能。
元宇宙正是这个超级工具最理想的形态——最广泛的开源、最丰富的功能组件模块与最广阔的业务情景可能。
这是：1秒接入，1分钟搭建
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