公司口号：创发，创新发展的原动力。

（我不知道这个口号谁想出来的，确实写的非常好，但是创发公司本身，是没有一点创新的，好吗！后面我会说一些具体的例子）

湖南创发科技，很多接到这个公司的面试通知，或者面试过后，收到这家公司Offer的人，都会被这家公司的“外表”吸引。

这家公司的母公司是“中国通信服务股份有限公司”，可以说是有国企的背景。

很多人对“中国通信服务股份有限公司”（简称：中国通服）不太熟悉，比较陌生，我给大家讲一下。

“中国通服”就是由电信、联通、移动等几个电信运营商，每个公司投资一部分，成立的公司，只是这里面电信占了51%的股份，也就是说，中国通服是电信说了算，以中国电信为老大的公司。然后“中国通服”在每个省，会成立一个子公司，比如湖南省，就成立一个“湖南省通信产业服务有限公司”，以及实业公司，而“湖南创发科技有限责任公司”就是其下的实业公司。

好了，介绍完大概的内容，我们来开始吐槽吧。

行政职能部门工作散漫

公司的人力、行政部门，工作效率是极其低下。新员工入职，去对外合作部、综合部、人力资源部办手续，看不到欢迎新同事的那种笑脸，全是苦瓜脸。特别是对外合作部那个照相的，好像是姓杨，进去很礼貌问他，抬头看了一下我，像个哑巴样，半天不搭话，站了半天，忍不住了，我走过去一看，人家在炒股呢。

另外还有一个人，需要特别在这里要讲的，就是综合部的汪洋，早上入职，去办公室找他录指纹，他不在办公室，打电话找他，他说他现在外面办私事，回不来，让我们帮他个忙，去跟人力撒个谎，就说已经录好了，然后等他第二天回来再给我们补录好。我入职的时候是这样，和后来几个新同事入职，也是碰到这样的情况，我就觉得这个人有点不对劲了。

另外，汪洋工作非常不认真，经常把新员工的名字弄错，不知道小学毕业没有。就现在我们好几个同事的名字都是错的，每天上班神采奕奕的去指纹打卡，而打完卡后上面显示你自己的名字是个错的，你顿时情绪低落50%。最可恨的是，弄错了还不给改，给他发邮件，还去他办公室找他，部门助理也去找了综合部领导，结果几个月了，还是没改，我已经对公司彻底失去信心了。后来一个同事跟我说，他在这干了几年了，现在名字还是错的，我才得到些许安慰。

然后说说转正，创发公司的转正是我这么多年工作过的公司中，效率最低的。表现好的，从写好申请开始提交，到最后批完，最少得要1个月左右，如果你是表现不好的，哈哈，半年都有可能的。这就是内部的效率，幸好有国企背景，否则估计倒闭了不止100次了。（你千万别以为是审批你成为国企员工哦，创发的员工都是外派的，是由第三方劳务公司跟你签派遣合同，能跟创发直接签的，那都是有“爹”的）

加班多，苦逼的人生

再说说生产部门，也就是研发部门，加班跟外包公司是一样的，连续白天、晚上、周末加班几个月，是常有的。另外入职创发，所有研发人员都是签定派遣合同，其实就跟外包公司差不多，好不到哪去，现在是2013年，目前仍然是这样的。

福利

因为有国企的背景，所以福利在有些方面还可以，比如200的生日礼金、国家法定节日，比如五一和国庆，会发500/人的过节费，年底至少双薪，然后再加部门的项目奖金。平时其他节日粽子、月饼等。但是需要说明的是，在创发，没有转正的员工不享受任何福利，这点特别不人性化，也就是你没有转正的话，上面说的福利跟你一点关系都没有。

另外，小彭总比较喜欢搞些企业文化和企业内部技术培训，这个对很多同事想提升自己的技术水平，还是很有帮助的。只是，如果你所在项目组加班特别多，估计这也跟你没半点关系了，因为你去不了的。

不公平待遇

创发，因为有国企背景，所以“关系户”特别多，因此“关系户”可以每天没有具体工作，就上上网，睡睡觉的，我当时所在部门，有一半是这样的人。后来有同事说，在中国，所有的“事业单位”或像创发这样的国企背景公司，就是用来养那些有点关系，但是又进不了国企编制的人，就安排到“事业单位”或创发这样的公司。

我本人表示非常认同，事实确实貌似是这样，所以拼爹额年代，啥都不说了，都是泪啊~~~

本来就那么点人，还有一半是不干活的，那剩下的一半，肯定是苦逼的了。

说说海外部门

创发的海外部门也是挺悲剧的一个部门，不过到今年2013年，大部分海外研发人员都离职了。创发的海外部门主要是做电信CRM的，也就是客户关系和计费哪一块，曾经湖南电信的CRM就是创发做的，做了很多年，但是竟然在前些年，被电信踢出局了，所以丢了这个单，创发损失非常惨重。有砖家分析指出，上面领导人的关系网络出现了“大问题”。也有的砖家分析指出，这是因为公司技术人员工作态度散漫导致的，之前出了个系统故障，导致营业厅系统好几天不能用，所以电信下决心换掉了创发这个厂商。

说什么的都有，反正就是不让创发做了。不过没关系，创发不会倒下的，除非电信你老人家倒下了。

说说产品创新

好了，说到创新了，“创发，创新发展的原动力”。口号很好啊，但是创发到底有没有创新呢？我告诉你：没有！

有一个很讽刺的，创发公司自己做OA系统，做电子政务，但是创发公司自己用的网上审批流程系统，竟然是一家收费公司的产品。也就是创发自己做的产品，自己都不用的。（哦，湖南通服在用，但是客户抱怨得要死，没办法选择啊，你懂的）

所有的东西都是抄的，从CRM系统到手机支付、OA等，全是抄，抄不了的就购买商业组件，反正自己最多就是集成一下，创发公司这么多年，没有任何自己的技术沉淀，没有任何自己的技术框架，对新技术接受能力极慢。

需要补充说一下，南京网厅的美工设计团队有些确实不错，但是不知道这些团队能留在创发这样的公司多久呢？

东写西写了一些，有些东西不太方便深入，比如里面复杂的人事关系，最喜欢装B的部门主任，某些奇葩项目经理等，如果你决定去这家公司，你可以进去体验一下的。

创发目前所在的大楼，以前是电信医院，后来给创发公司办公用了。

下面发一些创发公司内部的照片：