CIO40：IT人22-30岁职业规划

火贴之1 ：
今天中午刚出差归来，这里就自己最近在卓越网上买了书，想起一个话题：
1、作为我们IT/ERP人员来说，年龄到一定时间后，是继续加强IT/ERP技术，还是加强企业各方面的知识。
2、如果选择其一，还需要看什么书，学习什么？
3、当然人的时间与精力是有限了，不可能是样样都是专才，精才，只能是精通某一领域，熟悉其他知识。我现在是恶补各方面知识，在看更多的书，主要是为以后做准备或是打算，看了书很杂，当然前期是不影响现有的IT/ERP工作，而是站在另一个角度去看企业，用学习了知识辅助ERP/信息化。
4、看书只是加强自己的知识纵横度，其实各行无实际的工作经验，光看书只知其一，不知其二，还是需要不断的实践才行呀。学习中，努力中，加油中。

火贴之2：
其实想了好久，决定了要不要写，想了想，还是写在这个版块，请版主与各朋友们查看，也是对自己的小结，也分享一下自己的经验，也让更多的朋友们来学习，也许自己来学习。说实话，自己很少在mes New Roman">BBS能留这么久了，这还是第一次，也许是出于对30 IT MANAGER此贴了另一种回复吧。。。因为自己可能会海出一段时间，回ERP100少了，希望能在国内留一点东西，也希望自己：海龟回来，进一步升级，大家一起加油：
1、MIS网管：
A：软件：OS安装/常用软件的安装/输入法的安装/系统软件的安装与调试
B：硬件：硬件的组装/简单的诊断/硬件的申请/购买/验收，售后等，当然CPU与内存我是没有办法修了，有条件了可以自己维修主板上的电阻/电容，，，电源与CD-ROM一般也修得少。
C；网络：简单的对等LAN/以前还有无盘，共享文件/共享打印，打印服务器，传真机，传真机服务等。还有家用的ROUTER，简单的SWITCH等。
D：其他：打印机的加粉/复印机等。
2、电脑工程师：
A：OS：建议DOS最好还是要会，常用的NETWORK命令要会了，，WIN98下的FDISK FORMAT等，，WIN2000/XP/2003，VISTA我不感冒，，，还有LINUX/UNIX/FREEBSD/国内的红帽子/蓝帽子等，当然还有MAC机与VMWARE等，有条件还有：SUN/IBM/HP的小型机等。
B：会使用CAD /Macromedia与adobe软件的简单使用。这时不得不提EXCEL，太强大了，自己曾用它开发MIS系统，并用来兼职写一点点小东西，它的函数与VBA还有图表太强大了。一般人只是简单了，如果能结果SQL那就不用了。
C：一般接触去用ACCESS少，建议直接去SQL，我就是这样了。。。当然VB+SQL会有意外的效果。这时不得不提到SPC与SPSS
D：还有会简单的：有声有色，绘声绘影等。以下制做同学们学习的VCD，屏幕录像软件也行。当然以上的软件不要求精通，只要求会，会做，会比不会强，SQL+EXCEL是重点。太强了。
E：学习去架AD/FTP/MAIL/FILE/DHCP/DNS/EXCHANGE等SERVER，这是必经之路。AD是重头之戏。当然少不了EXCHANGE，还有ISA，最好也会IBM LOUTES等。
F：这时要求对电脑还有外设的评估报价等，当然对各种最新的动态要熟悉。服务器这一块主要是技术与塔式还有刀片式的学习。
G：学习的监控系统/门禁系统/考勤系统/食堂系统，等一系列的安防系统的学习与维护。
H：网络的布线等
J：接触金碟/用友，公司其他系统的熟悉与简单维护，数据库的备份
K：公司其他机器的熟知，CNC/火花机/线切割机等。

3、主管：
A：对正版软件规划/实施，对网络的规划，对硬路由的配置，服务器的架构，安防系统的规划。。。。等，此时手下要有人，而且最要的是要考虑公司的成本，与项目的进度与售后服务，，这时不得不提到：与各部门的沟通。。。
B：对LAN/WAN安全规划，对FIREWALL等的安排，或是VPN/VLAN等。以及公司的光纤项目等等。
C：电脑部的SOP，规章制度，固定资产等。
D：DATABASE/FILE备份与安全，还有资讯的安全性。
4、其他
ERP：这时会慢慢从IT去熟悉或是接手信息化的东东，，当然也有公司的是QC/PMC/财务等转过来做ERP，不过还是IT转过来做ERP的多：
A：查找ERP的资料，对ERP的简单了解，，认知，，此时停留在表面。
B：找圈友的朋友，见ERP厂商，慢慢的了解的ERP
C：与厂的DEMO，参观样板客户。
D：老板要立项，公司的需求，先是简单，大模块了，，
E：然后请财务/生产/质栓/仓库/采购/业务等出席，列出系统的需求，慢慢量化了。
F：供应商与各部门的DEMO，慢慢为更详细了，引导在大家，有关注了。
G：可以签约的，顾问进厂调研，此时最好是有IT或是公司老员工，特别是精通企业流程，还有一些特殊的地方细节方面要注意。项目的启动大会，一把手工程，ERP的规章制度与奖惩。
H：需求的整理，注意合理性，与量化，，ERP不是万能了。需求需要中层高层签字确认。开始跟进项目的成本，进度等。详细的安排，硬件，软件，人员的到位，等。
J：基础资料的准备：BOM/物料编码，这两个太重要了。。再就是其他基础资料，如人员，部分，，小数点等，这些都不能太马虎，需要各部门主管确认。。
K：基础资料OK之后，准备期初盘点。开始并行。
L：并行太重要了，不能马虎，并行一个月，工作量增加，但这是必须，不能假，一个月后，查看并行与手工的是否OK，当天的事当天完成。恩威并施。顾问辅导。
Y：并行肯定是很多问题，必须马上解决，并改善。
U：并行OK，可以正式上线了，要求三账一体，等，培训/执行等。一天两天，一个月两个月，半年，一年了，一年后就慢慢好了。这是ERP过程。
5、ISO/SOP/REPORT，在ERP的过程，这些并不能少呀。注意了。
6、慢慢了就是EDI/BI/CRM/SCM，SCM应该是一个前途。
7、在整个过程中IT MANAGER的财务成本观念，还熟悉企业的流程，还有项目控制能力，以及人际关系等企业的人制等一定要。
8、对后台SQL或是ORACLE，用得起SAP太少了，ABAP有点难，这些六大模块，去后台改一点点数据是没有办法的事，ERP宜推不宜导。
9、ERP中的：SAP/ORACLE/BANN/神码/DING新/用友/金碟/统率/万达宝/还有一些小的了。不过要求能够做到自定义表单/报表/流程等。
10、其实在整个ERP中的细节地方太多了，改天一点点列出
==10年前自己记录的东西，现在看起来特别：稚嫩

ERP/IT人员：从22—30岁的职业生涯的规划
1、我们按本科毕业为22岁开始计算，最好是计算专业/财务专业/物流专业/管理专业
2、22岁毕业，到小工厂工作1-2两年，期间要接触ERP，并熟悉操作ERP中的每个环节，可能大家只是呆一个部门，无法学到其他部门的操作，这时你就要想办法学会所有部门ERP的操作，对于做MIS可能比较快。因为MIS是管理ERP。所以学计算机专业会占用一定优势。
A:先学会ERP中的所有模块的操作，搞懂怎样：增减库存，增减应收应付。
B：了解ERP中的逻辑，ERP中的业务流程。
C：ERP只是一个平台，要学会企业中的：销售接单到出库全过程的业务流程，从销售接单—工程部—采购部----生管部----制造车间-----品检部----仓库----出货—财务。
3、在这2年内一定要把这些学会。24岁时可以准备一年的时间去考ERP/OCP/SAP等认证，期间一定要提高speak english，还要会演讲，如果能学会一门程序语言，并熟悉SQL SERVER，对网络硬件有基本了解，最好。
4、25岁时认证OK后，可以进大公司做2年，如用友/ORACLE/金碟等做实施顾问，或是售前与各行各业打交道，在这2年里大家可以学到很多，要学会与各种人打交道，学会传统制造行业流程，还有流通性分销行业，新兴行业的流程。而且此时与公司各种专业资深顾问学习请教。做好笔记。
5、27岁再出来后，相信各位已具备了：网络/数据库基础资料，并了解企业运行流程，精通ERP的实施与ERP的精华，而且有相关认证与大企业工厂背景。此时的你可以再找一些公司/工厂做IT MANAGER，或是ERP主管，CIO，这个时候建议大家呆3年，在这3年里，除了本份工作外，多看一些：ISO ITIL PMP 管理/销售/营销/物流/财务等方面的书，而且要学会与BOSS打交道得到最大支持，与中层搞好关系，让下层学会执行。

22—30经过这8年的积累，相信各位已成行业的精英高手，后面的路要怎么走，一是自己出来做，二是在企业继续做下去，三是做高级顾问

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