【大数据分析】2021“秋招”毕业生求职的网络舆论关注度分析

又是一年秋招来临，数百万毕业生踏上了找工作的奔波旅程。
据教育部数据，2021年高校应届毕业生人数首次突破900万人，2022年毕业生将超过1000万人。

图片来源于网络

想要在“秋招”拿到心仪的offer，可谓是“千军万马过独木桥”。如何挑选心仪的岗位？求职前需要做哪些准备？

政企舆情大数据服务平台新浪舆情通以“秋招”相关话题的网络舆论传播态势为分析基础，解析“秋招”人群画像、求职现状、就业形势等。

01秋招“抢人大战”提前打响

2021年的毕业季刚落下帷幕，各大企业就马不停蹄地开始准备2022届校招。这个夏天，对应届毕业生而言更是“手忙脚乱”：做毕设、进行暑期实习、准备校招……

政企舆情大数据服务平台新浪舆情通统计显示，截至9月9日，“秋招”引发的全网相关信息达18.22万条。今年7月开始，“秋招”就已经进入预热阶段，社交媒体平台上秋招攻略、秋招干货、“大厂”内推等话题讨论十分火热。7月19日，阿里巴巴正式启动校招，打响了互联网企业抢夺人才的最响亮一枪；8月6日，另一互联网巨头腾讯宣布启动全球校招，全网“秋招”相关话题的讨论随高温天一齐进入炙热状态。

在统计时间段内，“秋招”引发的全网相关信息整体呈正面态势，敏感信息占比仅为6.99%。“恒瑞医药大幅度裁员”“大型券商要员工签竞业限制协议”等事件成为负面信息的重要来源，其中，恒瑞医药大幅裁员且其中涉及不少应届生的相关报道引发舆论关注，不少求职者表示被“劝退”。

02高薪岗位吸引力强

数据显示，“岗位”“薪资”“年薪”“企业”“工作地点”等成为今年“秋招”的网络传播关键词。可以看出，一份工作的薪资待遇、成长空间、发展前景等现实因素对求职者更具吸引力。网民对银行、投资、医疗、游戏、金融、互联网等热门行业招聘信息的关注度较高，其中，美团、阿里巴巴、腾讯等互联网企业启动校招后，吸引了不少有求职意向的网民的注意力。

对于当下的年轻群体来说，他们的求职态度或许更加自由，但也绝不止于热爱。统计显示，薪资待遇、福利补贴是网民求职过程中提及最多的要素，高薪岗位对大部分求职者更具吸引力；也有部分人更看重一个岗位是否能够给自己提供成长空间；工作氛围如何也影响着求职者的岗位选择。

IT/互联网行业依旧吃香

物流仓储行业吸引力增强

云计算、大数据、人工智能兴起以及高薪成求职主要驱动力的大环境下，IT/互联网行业因机会多、平台大、薪资高，愈发成为就业首选。此前58同城发布的中国大学生最佳雇主综合排行榜中，华为、阿里、腾讯、百度及中国银行连续5年位于榜单前10。

今年也不例外，统计时间段内，IT/互联网行业的全网讨论信息高达24.8万条，成为最受关注的行业之一，成长在互联网时代下的很多95后求职者，更是将其作为心中的理想选择。值得注意的是，随着电商、直播带货等的兴起，物流仓储行业成为新的就业增长点。此外，在对行业进行考量时，教育/培训行业、文化传媒行业以及汽车、金融行业的排名靠前，受欢迎程度同样较高。

04考研考公需求仍十分旺盛

尽管应届生就业环境持续向好，但是他们的就业选择日趋多元化和个性化。今年秋招的火爆形势，并未影响到部分人的考研、考公信念。

据新浪舆情通大数据平台统计，秋招季考研的相关舆论声量达7.44万条，公考的相关舆论声量达5.56万条，应届生考研、考公务员、考事业单位编制、出国等的需求仍十分旺盛。

求职不易

网民喜悦悲伤情绪共存

“秋招”引发的群体情绪信息中以中性情绪为主，其次为喜悦情绪，今年秋招，腾讯、网易等互联网大厂纷纷扩招增加工作岗位，不少事业单位也纷纷放宽个别岗位的招录条件，这些可喜变化一定程度上提振了毕业生求职应聘的信心。另外，网民群体情绪中悲伤、愤怒情绪凸显，秋招的求职人数多，竞争激烈，要想拿下合适的offer并不容易。

网络上被提及较多的求职困扰有：学历偏低、毕业院校相对普通、缺乏专业技能、缺乏相关工作/实习经历等等。学历、学校虽然不代表着一个人的真实能力，但现实情况下，不少企业十分看重求职者的第一学历，因而学历偏低、学校普通的应届生会在求职过程中面临困扰。另外，缺乏专业技能和工作/实习经历是应届生求职成功路上的一大阻碍。还有一部分网民认为，面试经验不足、职业规划不清晰等也是求职过程中较为常见的问题。

拿简历当“敲门砖”

应届生还做了哪些求职准备？

好的岗位往往竞争激烈。一方面，企业对员工质量提出了更高的要求，另一方面，应届生也在加足马力为求职应聘做准备。

秋招进行时，应届生在求职上做了哪些准备？统计显示，通过网络在线申请投递简历在全网的讨论声量较高，达23.59万条；作为求职“敲门砖”的简历引发的相关讨论同样较多，由于不少人在简历制作上存在困扰，需要模板或其它简历制作支持，所以诸如简历制作教程、简历制作模板等话题在社交媒体平台上十分热门。

此外，岗位推荐、“大厂”内推码获取、面试干货等求职准备工作也获得了大量网民关注。

应届生毕业人数将突破1000万的趋势下，就业市场上难免会出现“一个岗位，多人竞争”的局面，秋招仍在火热进行，求职者也仍在为拿到心仪的offer努力。

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