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收入未必真的低，但是福利还不错哦

关于去当大学老师，最后我们总结了几点，各位朋友有不同意见可以留言补充：

一、首先是情结问题

很多人就是喜欢当老师，喜欢这份感觉，教师情结严重，这个就真的无可救药了。而大学老师无疑是教育行业中的最高端职位，所以很多人也就是不断苦读、来大学谋一份职。

还有部分人是在大学时间太久了，本硕博十来年，有人还做了博后，实在是喜欢大学的环境，这个就是不需要解释了。小编本人原来在国企上班，烟草行业，待遇很不错，但是企业就是企业，人就是大机器的螺丝钉，没有透气的时候，另外人员的素质也很差，所以在企业待着就是一条搁浅的鱼。所以后来坚决不再进企业。

女孩子们尤其喜欢老师的工作，工作稳定、体面、受人尊敬、压力相对小，工作环境单纯，有更多时间照顾家庭和孩子，所以女教师也是婚恋市场上的优胜者。说句实话，可能天下再也找不到比大学教师职位更适合女孩子的工作了。

二、时间相对企业来说要自由地多

1、上下班的时间限制：教师工作属于脑力劳动者，从管理学角度思考，是结果导向的考核方式，不可能采用过程考核，所以教师们一般不需要打卡上班，不需要坐班，在完成规定的工作量的以后，就可以相对自由的支配自己的时间，所以很多读书的朋友会觉得见不到老师。

其实在课程之外，理工科的教师会把大量的时间精力放到实验室，而文科教师可能就窝在家里或者图书馆写东西了。但是这些工作没有人规定你必须几点到，几点可以下班，所以在北上广深等深受交通之苦的上班族就会羡慕本城市的老师，不用天天交通高峰挤在地铁和公交车上，这也是一种隐形的福利吧。你可以用这段时间接送孩子上下学，也可以陪老人住院，而不需要跟领导去请假。

当然有老师说自己辞职前平均每天上六节课，另外系里还有所谓的助课等乱七八糟的任务，比现在朝九晚五的生活忙多了。说的也是一种事实。

2、假期相对宽松

一般大学的寒暑假加起来大概有两个多月的时间，这是老师们最惬意的时光，如果不是特别着急的课题申报或者紧急情况，都会比企业休息的时间更久，老师们也会利用暑假出国游或者自驾等长线旅游。过年假期更可以休息到十五之后准备上班。

在排课方面，有些老师可以做到一学年里面，第一个学期多排课，第二个学期不排课，只要把必要的工足量完成就可以，所以你会有可能半年见不到某位老师。

三、收入也只是相对低

其实大学教师的收入低也是是相对的，一般来说全国的高校是三种类型，最牛的是985系列等教育部直属高校，这类学校的工资标准一般在全国都差别不大。教育部直属高校大概100多所，包括北上广等一线城市都是一个工资标准。

你会发现北上广等大学老师的收入确实相对本城市的白领收入较低，比如在一线城市，工作五年以上的白领，硕士毕业这种，大多会在25万的年收入，工作十年基本上是35万左右的收入，这个是普遍的一般收入水平，就会比同级的教师同学高不少。

但是在武汉、西安、成都等广大的二三线城市，外在职场的收入相对一线城市要低，和大学相比，教师不比外面的白领收入低多少，所以综合考虑时间投入等因素之后，你会发现二三线的大学老师，即使是青椒，收入也并不低。而且大学大多都有宿舍可以住，食堂可以吃，未来还有分房子的可能。所以综合考虑，拉长时间来看，还是份很不错的工作。

知乎作者Qing ZHU的回答也说明了一些问题：

Institute of Cross-Process and Control 实验室高级执行人。211综合师范类大学，研究2型高等学校。本人属研究型教师。

我一直在法国受大学高等教育，学士、硕士、博士均法国毕业，现在正在挂名做院士的博士后，讲师。

2011年入职给的待遇：

1. 讲师一级。这个必须说一下，虽然没有给我副教授，我那时候才是博士毕业，所以给我一级讲师，我自己都觉得还没有干什么成绩呢，就给这个。工资+津贴=6300。

2. 房子180平方米一套，没有产权的房子。给我安家费+引进费用折扣后，我交了8万多块钱，送了一个车位(7万一个)。

3. 科学研究启动经费(30万)，全部被收回了，因为我刚入职4个月就中了一个省部重点项目，结果钱就被学校收回了。一分没花。

2011-2014年间争取的费用及待遇：

1. 一项国家重大项目，首席。一项自然科学基金项目，主持。13115计划重大专项，主持。其他省部项目3项，主持。1项企业横向，主持。总到账资本610万，配套61万(10%)。按照国家相关与学校规定，我开题10%，结题5%。所以我个人在3个半年间应该从科研中获得国家比例奖励90万。现在还没有完全结题完。2015财政年度获立240万。这部分应该是对教师奖励最大的部分了。

2. 引进长江讲座教授一名，是我外国导师的香港朋友，结果还叫我说动了，来了。学校给了80万启动，分了30万给我支配。

3. 建立了一个实验室学术团队，学校给了400平方米的房屋。我组织了一下去报重点实验室，结果学校的2012年就过了，年日常经费15万，2014年省级过了，年35万。但是学术组织要花钱，所以反倒还要自己找项目来添这个坑。但是学术成果一下上去了。

4. 学术成果。4年15篇SSCI/SCI,一篇5000-20000不等，拿了点奖励。实验室40多篇，跟着的老师们也分得很开心。