极客日报第 70 期：小米回应造车传闻；饿了么就春节“套路”骑手活动致歉；苹果研发 iPhone12 无线充电电池组

文章目录

一、互联网快讯
二、程序员专属
三、Github 每日精选
四、CSDN 社区优质博文精选

一、互联网快讯

1、消息称小米已确定造车，由雷军负责并视其为战略级决策，但具体形式仍未确定

2 月 19 日，有媒体表示，他们从多个信息源获悉，小米已确定造车，并视其为战略级决策，不过具体形式和路径还未确定，或许仍有变数。

此外，一位知情人士透露，小米造车或将由小米集团创始人雷军亲自带队。

值得注意的是，目前消息源也承认存在变数，且小米方面未给予回应，在小米方面正式回应或官宣之前不排除假消息的可能。（晚点 LatePost）

2、腾讯取消线下开工利是，为全体员工发放微视视频红包

昨日，腾讯通过微视视频红包派发开工利是，员工可以通过微信和 QQ 领取，每个红包金额为 200 元，这也是腾讯连续两年通过视频红包为全体员工派发开工利是。在视频红包中，马化腾、刘炽平、张小龙等腾讯总办全体成员悉数出现，表达对于公司和员工的祝福。（界面）

3、饿了么回应变相降低骑手过年奖励：节后订单会回升，已进行动态调整

2 月 19 日，饿了么骑手称被饿了么平台套路事件引发网络热议，持续发酵。骑手爆料称，平台为了让骑手过年留下干活，设置了 8000 多元的奖金，骑手须完成七期任务，前五期辛苦跑完后，第六期任务量提高近一倍，导致所有骑手都完成不了，称被平台套路骗。饿了么微博账号回应称，只要实际完成量大于3期都可得奖金，目前已针对骑手反馈区域进行动态调整。

4、台积电 3nm 工艺进度超前，EUV 工艺获突破：直奔 1nm

在 ISSCC 2021 国际固态电路会议上，台积电联席 CEO 刘德音公布了该公司的最新工艺进展情况，指出 3nm 工艺超过预期，进度将会提前。不过刘德音没有公布 3nm 工艺到底如何超前的，按照他们公布的信息，3nm 工艺是今年下半年试产，2022 年正式量产。与 5nm 工艺相比，台积电 3nm 工艺的晶体管密度提升 70%，速度提升 11%，或者功耗降低27%。

5、电子竞技员国家职业标准出炉，分为五个等级

近日，人社部颁布了 13 个国家职业技能标准。包括了电子竞技员等7个国家职业技能标准系首次颁布。根据标准，电子竞技员的职业编码为 4-13-99-01，共分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师五个等级。官方对电子竞技员给出的职业定义为:从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。

具体职业鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用上机考试或闭卷笔试等方式，专业能力考核采用上机操作或闭卷笔试等方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达 60 分及以上者为合格，二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。

6、华为供应链公司：已向华为 P50 手机供货，供货时间有延后

2 月 19 日消息，据中证报报道，据华为手机供应链公司，该公司已逐步向华为 P50 系列手机供应零部件，但收到的该系列订单比往年少。相比往年，该公司向新款 P 系列供货时间有所延后。

7、谷歌高管为 AI 研究员离职道歉，承诺将员工多元化纳入考核内容

据国外媒体报道，谷歌日前承诺，将增加更多的人力资源员工，开始根据员工多样性目标为高管打分。谷歌承认，自己与公司前员工、人工智能知名研究员蒂姆尼特 · 格布鲁 (Timnit Gebru)之间的激烈分歧是错误的。

一位不愿透露姓名的知情人士说，谷歌母公司 Alphabet 首席执行官桑达尔 · 皮查伊 (Sundar Pichai)在给员工的一封电子邮件中描述了公司作出的调整。这封邮件中还包括负责人工智能研究工作的高管杰夫 · 迪安 (Jeff Dean)的评论内容。迪安说，他对自己处理格布鲁离职的方式感到抱歉。

8、ChessBase “剽窃”开源国际象棋引擎 Stockfish

知名国际象棋软件公司 ChessBase 本月发布了 Fat Fritz 2.0，Fat Fritz 2.0 是 Fat Fritz 的继任产品，后者基于著名的 AlphaGo 算法。

然而，这款售价为 99.90 欧元的商业软件被认为是 Stockfish 的衍生产品，Fat Fritz 2.0 基于 Stockfish 修改了几行代码（引擎名称、作者列表和部分参数），增加了一套自称是专有的 NNUE 算法。经过包装便摇身一变，成为了自己原创的产品，并且没有遵守开源协议对相应修改了的代码进行开源。

9、员工吐槽 Facebook 使用严重错误的数据来吸引广告投放

外媒援引某些 Facebook 员工的话称，他们正在推广的有关“广告能够达到多少用户”的数据存在严重错误。同时根据近期未公开的内部电子邮件，员工吐槽这些虚假数据“永远达不到预期的收入”。

诉讼声称 Facebook 故意抬高了广告商的“潜在覆盖率”指标，尤其是未能修正虚假和重复的账户。

文件还指出，Facebook 首席运营官谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在 2017 年承认该指标存在问题，且产品经理亚伦·菲德勒（Yaron Fidler）也提出了一项修正方案。遗憾的是，当时该公司拒绝做出改变，理由是这么做将对营收产生“重大”影响。

10、消息称苹果研发 iPhone12 无线充电电池组，为手机无线充电

据报道，苹果公司正在为最新款 iPhone 开发一种磁性连接的电池组，它可以附着在 iPhone 的背面，为其无线充电。知情人士称，该电池组将使用 MagSafe 系统连接到 iPhone 12 的背面，所有的 iPhone 12 机型都可以使用该系统充电，并支持与手机壳和钱包等其他配件配对。

二、程序员专属

1、Google 释出 Android 12 的首个开发者预览版

Google 释出了下一个大版本 Android 12 的首个开发者预览版。目前 Android 12 预览版支持 Google 自家的 Android 手机 Pixel 3 之后系列。开发者也可以使用 Android Studio 中的 Android 模拟器。Google 介绍了 Android 12 引入的新隐私和安全保护功能；加入了对 AV1 Image File Format (AVIF)格式的支持；前台服务优化；富媒体内容插入；更新通知 UI，等等。

2、Go 1.16 正式发布，支持 macOS ARM64

Go 1.16 正式发布，该版本主要包括支持 macOS ARM64、工具链优化、运行时和库的实现优化。并且，该版本保留了Go 1兼容性的承诺，几乎所有 Go 程序都能像以前一样继续编译和运行。

更多更新详情，请访问：https://blog.golang.org/go1.16

三、Github 每日精选

1、surf：使用VS Code浏览GitHub代码。

GitHub地址：https://github.com/surfcodes/surf

像专业人士一样浏览您的存储库

此仓库是从Github1s分叉的。如果您正在寻找github1s.com，请访问此处。请注意，大多数代码/工作都是由conwnet和github1s的贡献者完成的（下面有更多详细信息），我们很乐意使用原始的实现通过更多的自定义进行修改。

2、vitejs

GitHub地址：https://github.com/vitejs/vite

Vite（法语单词“ fast”，发音为/vit/）是一种新型的前端构建工具，可显着改善前端开发体验。它包含两个主要部分：

一个通过本地ES模块为您的源文件提供服务的开发服务器，它具有丰富的内置功能和惊人的快速热模块替换（HMR）。

甲build命令捆绑与您的代码汇总，预配置为输出高度优化的静态资产进行生产。

另外，Vite通过其插件API和JavaScript API具有完全键入支持，因此具有高度可扩展性。

四、CSDN 社区优质博文精选

1、X86 “将死“？RISC-V 正当立

2020年全球芯片的市场规模约为1500亿美元，虽然桌面与移动终端市场方面的增长乏力，不过以物联网和云数据中心为代表的新兴领域迅速接棒形成行业新的增长极，因此整体而言，芯片行业依旧蓬勃发展。而且芯片的撬动能力强，行业的上游是以 EDA 为代表的工业软件，下游则辐射工业制造、云计算等规模破万亿美元的巨大 IT 市场，小小的芯片竟能支撑起上下游十几个产业链的运转，堪称是数字经济时代的绝对支柱。【阅读原文】

2、英特尔技术流新帅履职，给员工们一些“笔记”学习一下

当地时间 1 月 13 日，英特尔宣布 CEO 之位将由帕特里克·P·盖尔辛格接任，前 CEO 鲍勃·斯旺（ (Robert (Bob) Holmes Swan）将履职至当地时间 2 月 15 日。盖尔辛格成为英特尔历史上第八位首席执行官，从个人履历来讲，盖尔辛格的沉淀绝对有资格担当 CEO 这个角色，他拥有 40 多年的技术和领导经验，其中 30 年都在英特尔，而且还担任了英特尔的 CTO，此前一直在 VMware 担任 CEO。【阅读原文】

3、开源不等于免费！谷歌如何通过安卓开源成为移动时代霸主？ | 涛滔不绝

十多年来，开源和商业化的话题一直是人们关注的焦点。从开发者、社区到企业的态度也逐渐从怀疑、保留走向积极拥抱。人们逐渐发现通过商业化的开源项目也能够有很好的发展，同时能够反哺社区，形成良性的开源循环链。如今大厂纷纷拥抱开源，背后的原因又是什么？我们一起来看本期《涛滔不绝》【阅读原文】

4、程序员奇缺为何就业依然难？雷军招人：写过10万行代码的直接来

每年春节过后都是就业小高潮，全球数字化进程加快，头条每年花费数亿招揽人才各大公司的技术人员比例持续上升，编程培训在中美乃至全球四处开花，程序员依然抢手吗？为什么依然有人感到求职难？程序员到底是紧缺还是过剩了？【阅读原文】

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