什么样的领导会给公司造成损失呢？

很多人觉得是那种靠溜须拍马上位，整天吃喝玩乐的人。事实上，这种人造成的损失比不过那些每天各种细节，各种小事亲力亲为，啥事都管的人。这种领导对公司造成的损失是最大的。

比如，听员工PPT汇报的时候，他不管内容，反而去细抠你这个PPT排版不好看、颜色不好看、字号不合适，然后让你去调整好后再汇报。

路过前台的时候，他说桌子上绿植摆的方式不对，需要调整一下才好看。

定好的团建，一个细节一个细节跟你抠，车几点发，到景区怎么走，导游怎么请。

一句话，无论领导走到哪里，都是在小事细节上跟你抠，让你改。

这样做的后果是员工百事则慌，什么事都没人干了。

为什么事情都没人干了？

因为员工不知道领导的重点是什么。

所有人会觉得，我对于自己的工作是没有驾驭能力的。

任何人都觉得我对这个事情说了不算。

事无巨细都得请示领导。

只有领导拍板了，我才能进行下一项工作。

领导不看，我就不敢干了，就停住了。

那这个活会变成什么样子呢？只能是拖没了，荒废掉了。

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