《巴伦周刊》评选出了2019年全球最佳30位首席执行官（CEO），而腾讯CEO马化腾继去年上榜后再次上榜。

这30位首席执行官没有排名，但被分为三类：有远见的创始人、成长型领袖和变革推动者。

有远见的创始人

今年，新加入到该榜单有远见的创始人这一类别的是苏世民（Stephen Schwarzman），他在1985年联合创立了黑石集团（Blackstone），是该集团的CEO。

贝莱德集团的创始人兼CEO劳伦斯•芬克（Laurence Fink）也出现在该榜单这一类别上。

成长型领袖

成长型领袖是非创始人型首席执行官（CEO），他们的运营势头令所在行业羡慕不已。例如，许多电视公司已经宣布提供流媒体服务。

在不到10年的时间里，作为CEO的布莱恩•莫伊尼汉（Brian Moynihan）以对风险的高度关注，将美国银行（Bank of America）从一家亏损的银行变成了仅次于摩根大通（JPMorgan Chase）的第二大盈利银行。

莫伊尼汉加入了长期担任摩根大通首席执行官（CEO）的杰米•戴蒙（Jamie Dimon）的行列，成为成长型领袖。

变革推动者

变革推动者正在让他们管理的公司重新变得伟大。麦当劳首席执行官（CEO）史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）成功出现在了该榜单这一类别上，因为他让麦当劳发生了很大变化。比如，顾客可以通过数字终端点餐，或者通过智能手机提前订餐。此外，该公司新添了一项“免下车”取餐服务。这使得该公司同店销售额上升，该公司股价大幅上涨。

其他上榜者

尽管Facebook的马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）和Alphabet的拉里•佩奇（Larry Page）因其垄断地位、处理用户数据不当等问题面临广泛批评，但它们仍出现在该榜单的前30名之列，部分原因是它们的增长仍然是爆炸性的。

落选CEO

在该榜单上，大约有三分之一的人每年都会换工作，其中一些首席执行官（CEO）会因为技术原因离职。

去年上榜的联邦快递CEO弗雷德•史密斯（Fred Smith）、美国艺电公司（Electronic Arts）CEO安德鲁•威尔逊（Andrew Wilson）、英伟达CEO黄仁勋、Constellation Brands CEO罗伯特•桑兹（Robert Sands）、百思买CEO休伯特•乔利（Hubert Joly）、印度HDFC Bank（HDB）CEO Aditya Puri今年都落选了。

史密斯仍然是一位传奇的创始人，但由于面临一系列挑战，联邦快递的增长速度已经放缓，该公司股价暴跌。

在安德鲁•威尔逊（Andrew Wilson）的领导下，美国艺电公司正在投资未来的基于云计算的视频游戏，但该公司在如今重要的游戏领域有些失误。

至于英伟达首席执行官（CEO）黄仁勋落选的原因是，该公司新的图灵图形芯片令人失望。

桑兹和乔利落选该榜单的原因是，他们分别于今年3月和今年6月辞职，成为了公司执行董事长。

印度HDFC Bank（HDB）的首席执行官（CEO）Aditya Puri将于2020年10月退休，该银行还没有指定继任者。

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