本篇推文共计2000个字，阅读时间约3分钟。

01

求职关键词

基恩士

销售工程师岗

2020年秋季校园招聘

已取得offer

02

企业科普

随着工业自动化方面的迅速发展，KEYENCE作为传感器和测量仪器的主要供应商，在不断开发制造更新、更可靠的产品，以满足各制造行业的需求。除高品质的产品外，在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供全方位的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。KEYENCE一直致力于支持广大用户，并协助他们成为其行业中的佼佼者。

基恩士，名列《商业周刊》的“1000 家最有价值公司”、在日本的日经、东京证券交易所及新闻报纸的“日本十佳公司” 排行中持续排在索尼与本田汽车等公司之前，2011年美国著名财经杂志《福布斯》最新发布的“全球最具创新能力企业”排行榜中，排名第17位。

03

面试

1

一面线上自我介绍

一面是一分钟自我介绍，必须要好好准备。写个稿子，多练习几遍。时间严格把控在一分钟内，最好55秒内，留5秒时间用于机动时间（怕中途停顿），

面试官会严格记时让你进行一分钟的自我介绍。

大学期间若有不同寻常、令人一亮的经历一定要用上，给面试官留下印象。

当晚出结果。

2

二面线上面

二面的面试形式是自我介绍+话题说服。

这一轮的面试中，是一名面试官同时面试两名求职者，首先会分别让两名求职者做一分钟自我介绍。

介绍完了后，面试官给一个话题如“说服面试官夏天不打车去上班，采用地铁的出行方式去上班。”

根据面试官的这个话题，从各方面去说服面试官，采用自己的策略。面试官会一直坚持，想一些其它的点来支持面试官的观点。这个时候就需要清晰的头脑，从面试官想到点子的缺点出发，说出自己方案的优势等。

话题说服后，面试官会叫一名同学进行总结。

总结我们想出的对策。

3

三面主管面

三面主管面是一个日本人和一个中国人做为面试官，日本人全程不怎么说话。

三面是会问一些常规问题：

例如：

1.为什么报基恩士？

2.如何获得顾客信赖？

3.如何向企业推销基恩士产品？

4.如果企业没有意愿采购基恩士产品，你会如何做？

5.职业的规划和安排？

6.对工作地点的意向考虑？

三面的整个面试环节，

没有标准答案，从容回答就好。

第二天收到两份最终测评，

周三晚上做完，周五就告知我合格了！

从一面到三面整个面试流程都是比较轻松的，并且该岗位求职环节没有笔试，这点让人开心。

同时该岗位面试官更多地考察一个人的逻辑思维能力，语言表达能力，并且又是一家外企，对非技术岗向往的同学可以参考参考。

最后，祝大家都找到一份满意的工作。

各位读者对哪个企业的求职面经感兴趣，可以在推文下方留言告诉我们。

我们将陆续结合自己的面试经验推出面试经验文章，让正在求职或者即将参与求职的你能够从中受益。

今年秋招，我们投递了将近200份简历，参加笔试50余次，面试过30余家企业，参与无领导小组讨论10余次，一共收获了20余个公司offer，收获的企业offer如下：

联想，华为，百度，字节跳动，深信服，腾讯，中兴，京东，方太，航天十院，神州信息，绿盟，快手，基恩士，携程，紫光展锐，大华，建信金科，招银网络，应用材料，thoughtworks，长安汽车，长安福特，基恩士，中电30所，TCL，烽火通信等。

往期回顾

【玩转华为云】手把手教你利用ModelArts实现人脸年龄预测

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☆ END ☆

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