岁月是把杀猪刀，这话确实不假：80后工程师大部分已开始奔四，90后工程师群体已人到中年，然后00后奔袭而来...在这样一个充满变化、机遇、挑战、竞争的时代，我们每个人仿佛都被卷入历史的滚滚洪流，很难独善其身。

莎士比亚说，一千个人眼中会有一千个哈姆雷特。无论万物如何变迁，始终走在自己的轨道上，倾听自己内心的声音，欣赏自己看到的风景，便是无悔的青春和人生......我们应如何在现实生活中找到自己的定位和人生目标？

下面是来自五个工程师人物真实故事：

创业

人物背景：L总，现经营一家人工智能相关产业的公司，工作8年，创业4年，2016年获一轮新的融资。

我非常感谢我的第一家公司。从某著名科技类大学毕业进了H公司做工程师，报销报道的火车票，培训期管吃管住。上班后住公司旁的宿舍，和一帮同事没日没夜的加班，有激情有干劲。在公司干了8年，从工程师到项目经理、小部门Leader，打下了技术管理基础。

有充分的心理准备，真的开始创业，还是比想象中难太多。找人？找客户？找投资？都是拦路虎。但这些都不算难，难的是找方向。很多人都喜欢谈战略，描绘战略是在选项里选出来的，纯粹是扯淡。刚开始根本不知道前面是不是有路，是硬闯出来的。创业是一件非常孤独的事情，内心的恐惧是无法对别人说的，谁都不行。

找不到出路，像被一张巨大的、黑色的网给罩住，无力挣扎。最严重的时候，连续半年失眠，濒临崩溃。

现在回想，仍然有些后怕。进入人工智能这个领域太早，不留神就变成先烈。2014年大众创业，资本市场火了，而15年马上又迎来了资本寒冬。人工智能刚刚成为热点，到资本寒冬时哀鸿遍野。

我们在资本热的时候快速拿了钱，将业务转型为企业提供服务，才惊险的活了下来。没拿到钱之前，押上了自己所有的积蓄，抵押了房产。如果不成功怎么办？想跳楼的心思也有过。

后悔创业吗？不后悔。但如果能重来，会选个容易起步的事情，脚踏实地，不要一下子挑战太难的事。

能让自己坚持下去的动力是什么？责任。因为欲望而创业，根本坚持不下去。对家庭、团队、自己负责。如果没想明白创业是责任，创业就是受委屈，就别创业了。创业是条不归路，要想赢，就要一直在战场上。

对年轻人的建议？别把自己想的太聪明，创业只能做自己非常熟的领域；还有合伙人非常重要，如果没有能力互补、互相信任的合伙人团队，成功几乎不可能。

勇气

人物背景：Leo，技术研发10年，现在以写书、培训为主。

我喜欢向别人推荐一本书，作者是一位哲学家，中文译名叫《有限和无限的游戏》，看英文版更容易看懂，Finite and infinite games。

这本书说，游戏有两种：一种是以结束为目的，是有限的游戏，比如篮球。而人生呢？是一个无限游戏，每一个起点都是一个新的开始，解决一个新的问题，创造一个新的价值，实现自我的成长。

我做了几年技术研发后就开始迷茫，不想周而复始的做技术研发，但害怕脱离专业，不知道自己能做什么。常常泡在BBS上，和别人瞎聊。

混沌了几年，下定决心要改变。没有开公司的魄力，觉得自己写东西还行，开始在论坛里写原创文章，慢慢积累了一些粉丝。有朋友推荐出版社给我约稿出书，吓了一跳，又惊又喜。

写书的过程极其痛苦。很渴望做成，害怕失去这个机会，但脑子里的东西感觉被掏空，写出来的东西自己不满意。过度的患得患失让我数次绝望的想要放弃。

丧失勇气的时候，看了很多次《阿甘正传》，爱上了长跑。鼓起勇气，以决绝的态度把书写完，居然效果比自己想象中的要好。之后尝试录视频，做培训，也有了一定的收入。

既然人生是一个无限游戏过程，那么就去享受它。有勇气去挑战自己，才能看到不同的风景，体会不同的人生。

CTO

人物背景：Jason，一家创业公司CTO，从事技术研发4年，从事技术管理超过10年。

我分别经历了三个不同的公司。硕士毕业进了知名国企Z公司做研发。公司有很多技术高手，工作流程和计划很严谨，打下了技术基础。但我离市场、用户很远，只考虑技术实现，像实验室里的科学家。

后被挖到一个著名的互联网做硬件的公司，对我带来的冲击和触动特别大。需求可以很快被更改，一个用户的意见能改需求。很不理解这种方式，和产品部的矛盾很深，认为他们不尊重技术，抵触情绪大。

公司安排我们去接触用户，这个看起来很Low，很浪费时间的事情，起到了意想不到的效果，仿佛被打开了一扇窗。我听到了完全不同的视角的声音，触动了我。慢慢地与产品部磨合越来越好，能产生共鸣。当努力为用户解决了问题，获得了前所未有的成就感。

现在找到一个机会，和同学一起创业。我仍然做喜欢和擅长的技术管理领域，但会深度产与产品战略规划。

对年轻人的建议，首先是热爱自己的专业，持续学习。其次，一定要去了解用户的需求，这最是一个公司存在的价值。

研发转销售

人物背景：Devin，毕业后进了某国际一线半导体巨头，从事8年技术研发，现转销售。

我毕业后进入某半导体著名外企，正好赶上了外企最风光的时代。体制内竞争激烈机制僵化，民营企业良莠不齐优秀的企业少。外企的薪水高，管理体系规范，薪水是同学的2-3倍，风光无限。

工作强度很大，公司不断的补充新鲜血液，高强度的工作和激烈的竞争，干了7年，常常处在紧绷状态，非常疲惫，不堪重负。

08年后，外企的竞争优势开始减弱。从外企跳槽到一民营企业上班，巨大的管理体制上的差异难以忍受。

迫于养家糊口的压力，无奈之下，回到外企转业务做销售。有技术功底，业务上手容易，难的是调整自己的心态。从一个内向腼腆的工程师变成一个热情洋溢的销售，其间的困难比攻克一个技术难题困难数倍，每次见完客户后手心全是汗。

我按照技术人员的逻辑习惯，把客户分成很多类，制定一个严格的执行程序，强迫自己定期主动联络客户，渐渐地能跟客户自如的沟通，业务上了正轨。

我很看好人工智能、物联网在中国的机会，希望进入这个领域发展不错的公司。如果可以重来，我不会在外企呆太长时间，特别习惯某一个体制，是很可怕的。

资深工程师

人物背景：Gary，毕业到一直做技术，经历3家公司，目前是资深工程师，做技术15年。

我从小就很喜欢电子专业，如愿考入哈工大。喜欢动手DIY，读大学时用一个月时间，做了一个漂亮的音乐盒送给女朋友，她爱不释手。

毕业后就一直做技术，工作稳定，但工资增长速度慢，没赶上深圳飞速增长的房价。只靠音乐盒已经不能哄女朋友开心了，她想要的东西还有很多。

一段痛苦的失恋，离开了让人伤心的深圳。我渴望一辈子做技术，不明白为什么那么多人都觉得到了30多岁就要转型。我的梦想是成为像硅谷的一些公司，那些做了一辈子技术，受人尊敬，成就超过CEO的技术大牛。但是在国内，目前很难。

我们的工程师文化并没有形成，30岁的工程师都很焦虑，急于转型，把赚更多的钱当成首要目标。

我很幸运，现在生活在一个内陆城市，生活压力没那么大。有一个通情达理的妻子，让我做自己喜欢的技术岗位。我也渴望给家里人更好的生活，在闲暇时间和朋友筹备做一些项目。

我会一直做技术，我很热爱它。

结语：我们处在一个最好的时代，也是一个最坏的时代。你的时代，你正在经历什么样的故事？不妨一起来分享你的看法。

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