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近日，网络上一篇文章《拥有5亿用户的飞信为啥干不过微信主要有2个原因？》火得一塌糊涂，阅读量上千万，我们来看看原文：

“2009年的时候，腾讯市值才150亿，而中移动的体量是腾讯的5-6倍。中移动有意想收购腾讯，当时的董事长王建宙还特意造访了腾讯，据说腾讯给他出价300亿，中移动一评估觉得太贵了，还不如自己做一个！之后，飞信就诞生了。大家可以想象一下，如果当时中国移动收购了腾讯，现在会怎样？

在2G时代，大家知道发短信是要收费的，飞信这个产品最牛逼的功能就是朋友之间可以免费收发短信，所以，很短时间内飞信就宣布全球用户达到了5亿。 中国移动甚至对外炫耀：飞信夺走了马化腾QQ近20%的用户量。看着飞信的快速发展，马化腾彻底坐不住了，这时，张小龙成立了微信项目组。

微信在功能上瞄准飞信（估计也研究过雷军主导的米聊），而且直接用手机号就能注册微信号，将大批通讯录好友搬到了微信上。随后神奇的社交裂变开始发生。马化腾迅速做出决策，举全公司之力推广微信，并下令将手机QQ的流量导入微信，微信迅速壮大！

中国移动也开始恐慌，为了发展自己的用户数量，中国移动做出了一个非常“错误”的决定，就是只有移动用户才能注册飞信，联通和电信的用户不能注册飞信。

在和微信的应战中各种问题开始暴露出来：首先是产品迭代速度太慢，飞信每做一个改进都需要上报到最高层，这种决策方式，跟腾讯这样的互联网公司比起来，简直弱爆了。

其次是内部合作混乱：飞信的运营商是神州泰岳，从2009年到2011年与中移动3年的合作已经到期，需要重新签订合同，结果这次合作一谈谈了1年多。恰在此时2012年来了（你说巧不巧）。

4G时代彻底颠覆了手机，人们再也不需要发短信了。飞信这款产品，终归消失在时代的车轮下。以中移动为代表的国家队，在移动互联网的竞争中被淘汰出局，作为微信用户，我觉得：国家队还是乖乖做好自己该做的事情就好了。这种跟互联网企业真刀真枪PK的事，还是算了吧。要是把汤都不留给他们，能不拼命吗？”

我们来看看“飞信”消失真的是因为干不过微信吗？

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飞信真的是因为这样消失的吗？

一、腾讯和移动2009年市值的真实性。

我们来看看数据的真实性：2009年腾讯市值多少？

我们来看2009年腾讯年报。

图1 腾讯2006—2009年收入盈利资产表（单位亿元）

来源：腾讯2009年报

可以看出2009年腾讯的市值已经达170亿元，与150亿元不符。

根据《现代经济信息》2011年第24期的论文《中国移动有限公司财务报表分析》里面提到的“2009年中国移动总资产为7514亿元”，可以看出中国移动体量是腾讯的 44.2倍，可以说是巨无霸。与文章中的5-6倍明显不符，40倍差不多。

就发短信来说，当时0.1元/条的费用，还是比较贵的。在此背景下，飞信最大的优点就是免费收发短信、既可在手机端、PC端使用，也可在不登陆情况下通过短信与对方交流。这个功能在当时是非常领先的。

特别是在2012年之前的大学校园里，学生会等就喜欢用飞信来通知和群发消息。因为获得了学生、上班族等年轻用户的青睐，一时间飞信被视为QQ最有力挑战者，注册用户最高的时候达到5亿之多，活跃用户也近1个亿。

所以文中的飞信的优势分析没问题。

二、微信当时的竞争对手是谁？

微信是否真为腾讯对抗“飞信”而研发？我们可以看看腾讯官网的描述：

历史今天 微信诞生

2010年新浪微博起来后，QQ空间的活跃用户日益减少，腾讯为了解决这个问题，打算研发一款手机社交网络的应用。

立项后，腾讯内部有三个团队同时在做，都叫微信。分别是电脑QQ团队，手机QQ团队和QQ邮箱团队，谁赢了就上谁的。最后广州研发部张小龙带领的QQ邮箱团队赢了，成都的团队很失望，就差一个月。

可以看出微信最初定位的对手根本不是飞信，而是手机端的微博。

三、中国移动是不是做出了“错误”的决定？

中国移动“错误”决定。实际上不一定要用手机号码才能注册，也可以用邮箱、昵称。

用过“飞信”的用户都知道，单击“注册用户”按钮之后会弹出对话框，这时有三个选项供选择，一个是“手机号注册，一个是邮箱注册，还有一个是昵称注册”，这时根据习惯来选择哈，假如是要用“昵称注册”的话，那么就单击“昵称注册”按钮。如下图所示。

而且“联通”和“电信”的服务接口肯定不会给移动分享，自然无法注册飞信。

所以注册飞信还是很多渠道的，这个决定并不能说是移动的“错误”决定。

四、移动内部合作是否真的混乱

文中称“神州泰岳”和中国移动合作谈了1年多时间。

其实从神州泰岳网站可以看到

合作签约确实为2012年4月份。

而从当时的一个财经网站的分析如下：

“神州泰岳（300002）11月2日公告，公司与中国移动(微博)有关飞信业务的合同2011年10月31日期满，目前飞信业务合同续约的商务谈判事宜尚未完成。

市场分析人士指出，飞信是中国移动的主要服务之一，在移动互联网战略中占据重要地位，中国移动以飞信推动移动互联网业务发展的思路没有改变，预计神州泰岳与中国移动续签飞信合同应该是大概率事件。

但神州泰岳相关人士透露，公司上次与飞信合约的有效期从2008年11月1日开始，但是该合约拖延5个月，至2009年4月13日才签署，合约签署日期拖延现象较为普遍，估计今年年底才有可能正式续签合约。”

所以只是惯例上的谈判和拖延，4月份签署是正常的。而上文也写了“合约签署日期拖延现象较为普遍”。因此和之前2009年4月签约一样，到2012年4月份签署合约属于正常现象。

因此并不存在内部合作混乱一说。

五、4G出来以后，是不是真的不需要再发短信了？

我们来看一下，根据工信部发布的《2019年通信业统计公报》《2020年1－2月通信业经济运行情况》，短信业务并未消失。

（2020年1－2月通信业经济运行情况

发布时间：2020-03-19 来源：运行监测协调局

移动短信业务量快速增长，而收入同比下降。1－2月，全国移动短信业务量同比增长37.1%，增速同比提高19.8个百分点；移动短信业务收入完成57.6亿元，同比下降3.3%。

图8 移动短信业务量和收入同比增长情况

2019年通信业统计公报

发布时间：2020-02-27 来源：运行监测协调局

（二）移动短信业务量较快增长，话音业务量小幅下滑

网络登录和用户身份认证等安全相关服务不断渗透，大幅提升移动短信业务量。2019年，全国移动短信业务量比上年增长37.5%，增速较上年提高23.5个百分点；移动短信业务收入完成392亿元，与上年持平。

图3-3 2014-2019年移动短信业务量和收入增长情况

2019年移动短信业务收入完成392亿元，只是同比去年未增长。

而今年1-2月短信业务量增长同比增长37.1%，增速同比提高19.8个百分点！所以4G时代彻底颠覆了手机，人们再也不需要发短信了也是不正确的。

短信其实还在很多场合应用，例如验证身份、手机卡、还有公共信息发布等都非常重要的角色，而且还是中国移动一个主要的营收项目。

所以综上所述，这篇文章不过是作者为了博取阅读量而发布的一篇故事而已，大家看看就好。

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“飞信”消失的真正原因

那么，现在的飞信在做什么？

早在2016年“飞信”已经更名为“和飞信”，主打企业市场。此前飞信短信业务下线，一度传言中国移动将彻底关闭飞信业务，但中国移动进行了否认。现在“和飞信”为企业提供同办公整体解决方案。

中国移动推出“和飞信”正面挑战钉钉、企业版微信，抢夺最后的防线。企业版和飞信可以独享专线网络，有类似微信朋友圈的“工作圈”、OA应用、考勤打卡、审批、团队云盘、企业通讯录、团队协作等功能。

此外，结合运营商的通信优势，“和飞信”还推出“鸡毛信”功能，支持短信与消息的上下线互通，用户不安装APP也可以收到信息，完成企业内部沟通。

由于5G时代的到来，各种应用的升级，“和飞信”也结合5g推出了自己的功能。

特别人民日报还深度报道了“和飞信”的“5G”新模式，基于飞信消息能力，通过5G技术打通了服务人员的“最后一公里”。

而且还利用5G健全的网络体系，通过提供交流沟通、管理、业务协同、行业解决方案等功能对各大组织企业进行赋能，大幅度提高办公协同效率。

所以“飞信”并不是消失了，而是中国移动看准了5G时代的到来，正在进行积极转变，努力打好翻身仗，我们拭目以待吧。

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职场人不能人云亦云

要学会看透本质快速进取

我们从科学分析的角度看到了中国移动公司“飞信”项目消失的始末，了解到了真正消失的原因，所以作为一个职场人，大家都要学会分析。

现在网络上的信息一大片，很多文章为了吸引眼球，没有经过思考和考量就大肆发布，主要就是为了获取大量的眼球和流量。

我们可以根据收集信息，仔细推敲一下，就可以辨别出时间的真伪。

不要人云亦云，否则很容易吃到亏。

而“和飞信”又给了我们什么启发呢？

一、职场人如果要快速发展就要知道避重就轻

“飞信”消失的原因主要还是时代的进步，各种科技的发展，已经没有存在的必要性，但是它的“和飞信”却腾空而出，这就告诉了我们在职业之路，要学会看“路”，找出职场未来的发展趋势，然后努力加快自己的学习。而不要对一些守旧的，必然会淘汰的工作抱有留恋，这样才会不断进取，让自己走向成功。

二、职场人要尽快学习“5G”技术，因为这是未来几年的发展方向。

国家新基建已经发布，从今年开始通讯将会进入新纪元。

以5G为例，中国信通院发布的《5G经济社会影响白皮书》中预测2020 年，电信运营商在 5G 网络设备上的投资超过 2200 亿元， 并在此后三年逐渐达到峰值。

此外包括人工智能、物联网、工业互联网、云计算在内的新基础设施均需要大量的硬件投入，其中包括数据中心、超算中心等等——阿里云每年在数据中心上的投入达到数十亿元，同时据商汤方面介绍，公司每季度在超算中心上的投入也超过1亿元。

因此我们职场人要明白5G时代已经来临，要尽快了解5G概念，学习5G技术，可以报一些培训班等方法学习新知识，让自己在5G来临时得到赋值，从而快速升职加薪。