（故事纯属虚构-仅供学习参考）
所有产品都要关注用户流失，每个产品或阶段，优先级和投入也有所不同，周期方式大同小异。

文章目录

一、清楚自己用户产品生命周期的定位
二、用户流失策略
- 1.用户流失定义、划分和四种方法挖掘用户流失原因
- 2.流失策略（流失前预防和流失后召回）
- - (1).流失前预防
  - (2).流失后召回
- 3.如何确定用户流失周期临界点（拐点法和分位数法）
- - (1).拐点法
  - (2).分位数法
三、问卷调研-引流-促活-流失召回话术（各行业）
- 1.问卷调查类(改善用户满意度or服务策略调整or用户行为习惯or活动奖品倾向调研)
- 2.游戏类(引流测试-流失召回)
- - (1).引流测试
  - (2).流失召回
- 3.电商or快递or外卖类
- - (1).电商
  - (2).快递
  - (3).外卖
- 4.职业在线教育or招聘类or云服务商
- - (1).职业在线教育
  - (2).招聘类
  - (3).云服务商
- 5.交通出行or酒店旅游类
- - (1).交通出行
  - (2).酒店旅游类
- 6.电话业务运营商or影院VIP视频or知识分享读书类
- - (1).电话业务运营商
  - (2).影院VIP视频
  - (3).知识分享读书类
- 7.银行金融类(消费-理财-信贷)
- - (1).消费
  - (2).理财
  - (3).信贷
- 8.社交or相亲类
- - (1).社交
  - (2).相亲类
- 9.房地产类（短信引流）

当然啦，进行竞品分析，对比出来的产品，更具有针对性，达到什么样的效果，自己位于哪个位置，这个要清楚。

一、清楚自己用户产品生命周期的定位

用户产品生命周期划分为引入期、成长期、成熟期以及衰退期四个阶段：

1.导入期：市场需求量大且增长较快，随之而来的是技术变动较大，最适合开辟新用户、占领市场，但是用户特点等方面的信息掌握不多，依赖广告投放、竞品分析、市场调研和各种主流研究所的报告来了解需求。(制定各种需求给技术)

2.成长期：市场增长快，需求也多，技术渐趋定型，行业特点、行业竞争状况及用户特点已比较明朗。(多辛苦并犒劳技术，帮忙各种改需求)

3.成熟期：市场增长变缓但稳定，需求不多，技术成熟，清楚行业特点、行业竞争情况及用户群特征。

4.衰退期：市场增长下降，需求下降，产品品种及竞争者数量减少。开始寻找新渠道、新用户、新项目、新产品、新赛道。

不同生命周期，现阶段运营的侧重点也是不一样的：
引入期：调研需求、口碑（超出用户需求预期）、侧重用户获取留存；
成长期：设定投放指标，侧重增长模式和速度；
成熟期：侧重用户活跃度，商业付费变现；
衰退期：侧重预防用户流失并维系。

所以在产品的引入期主要关注用户获取留存，对用户流失的关注和投入则主要是在成熟期和衰退期， 因此，用户流失预防运营在用户运营工作中有着极其重要的作用。（用户运营的主要工作包括：获取（获客）、激活、留存、付费、传播，也就是AARRR模型的主要内容。）

二、用户流失策略

1.用户流失定义、划分和四种方法挖掘用户流失原因

(1)用户流失定义
指多久没有进行特定行为的用户，包括关键行为和时间长度两个主要条件。关键行为一般是最后登录时间（访问），部分产品也会选择近期付费、近期发布等作为关键行为。
(2)划分
1.结合产品和用户特征进行具体的数据分析；
2.结合用户的平均访问周期（一般用户隔多久使用一次产品）和沉默用户的回访时长；（长期未访问用户过多久又使用产品）进行分析）
3.流失用户可以细分为，一般用户（隔多久使用一次产品）和沉默用户的回访时长（长期未访问用户过多久又使用产品）进行分析；
4.结合各大R阶层划分，筛选消费潜力最强的用户群；
(3)四种方法挖掘用户流失原因
问卷调研: 通过选择题、问答题、有奖问卷的形式，调研了解;

客服总结: 客服部总结接待中顾客反馈的问题和需求建议，再对客服部同事做深度调研;

竞品分析: 做外部环境的调研，是否有竞品在同期做了什么动作/活动将用户吸引过去等;

用户画像分析:用户基本属性分析与行为属性分析（越了解用户，才能投其所好）

2.流失策略（流失前预防和流失后召回）

(1).流失前预防

在用户长期沉默至完全流失后，再进行干预的投入产出比会很低，正确的应对方式是，建立完善的流失预警机制，及时识别流失风险用户，给予用户较大的利益点，优惠诱惑召回，进行干预引导，最大化留存用户。

根据流失用户定义及流失征兆，以行为埋点和数据量化为识别手段，及时找到流失风险用户，进行及时的监控。

根据用户流失的四种类型进行特征假设及验证，必要时进行用户调研访谈；同时也可以，直接圈定流失用户，对流失用户在流失前的行为具体分析，也可将流失用户按照渠道、地区、年龄等维度进行分层分析。

进行干预引导，是在识别出流失风险用户后及时干预。根据用户的特征及流失原因，针对性的进行干预，常见的干预方式包括信息触达、优惠引导、活动奖励等，让用户及时再次使用产品，而不是直接流失。

日常可以多留意下自己的短信，如：某旅游酒店、某电商、某出行等的召回通知，就能够发现流失风险用户的基本干预方式。

(2).流失后召回

一般经过流失预警机制后，用户依然逐渐放弃，再进行召回的成本高（投入产出比低）召回短信一般也需要0.03元/条，都是成本，但也不能轻易放弃，因为用户就是我们的资产。

当我们还是以短信/push为主要形式、日常活动/优惠为主要内容的触达召回针对完全流失的用户价值已经不大,所以我们应该细分用户群，需要更加个性化、针对性的召回手段，来提高投入产出比。

3.如何确定用户流失周期临界点（拐点法和分位数法）

拐点法和分位数法除了找活跃用户的流失周期以外, 我们还可以应用在付费用户的流失周期, 电商用户购买产品的流失周期, 观看视频内容类用户的流失周期。

我们都希望在用户流失之前, 通过一些福利体系去干预用户。
福利体系比如：
1.电商的满减券、打折卷和少量现金奖励；
2.游戏中的游戏礼包、游戏道具、游戏金币、折扣卷，代金卷等等；

但是这些都是有成本的，不可能做到全面干预。所以在干预用户之前，我们应该用科学（数据规律）的方法去找到这部分用户，集中干预，用在刀刃上，成本最低，效率最高，投入产出比也高。

那效果是哪样的类？别急，请往下看：
----------没干预的情况是这样的

----------干预后的情况是这样的

所以找到这个流失周期的拐点，很重要。（主要有以下两种方法）

(1).拐点法

计算规则：
留存率(留存的人数/之前活跃的人数)
（取一段时间内(一般取一周或者一个月)活跃过的用户，判断在未来每一天的留存人数，或者每一周的留存人数，或者每个月的留存人数。）

一般来讲，较活跃的产品, 流失周期较短，我们可以用天来计算，对于不那么活跃的产品，那就用周或者月。
（计算每天or每周or每月取决于用户在这个产品的活跃情况）

以周为列，取6月1号到6月30号，6月份所有活跃人数，看他在第1周，第二周，第三周，第四周，第五周，第六周… 每一周的留存人数，因为随着时间的递增，留存的人数一般来说会越来越少，也就是流失的人数越来越多，当用户的留存率变化较平缓时，这个就是它的拐点。

从上图可以看出，随着时间的推移，留存人数越来越少，大概是到了第十周左右，留存人数处于比较稳定的水平。第10周就是一个明显的拐点，也就是流失的临界点或流失周期拐点。

(2).分位数法

计算规则：
计算所有用户活跃的时间间隔。
比如用户1活跃的时间日期分别是 2021-06-01 和 2021-06-15 那么间隔就是14天, 我们把所有用户的活跃的时间间隔都计算好, 然后找出间隔的 90% 分位数。（为什么是90% 分位数呢？这是因为如果有90% 的活跃时间间隔都在某个周期以内的话, 那么这个周期内不活跃的话, 之后活跃的可能性也不高。）

从上图可以看出，蓝线大多数的用户活跃时间间隔都在前面（一个月内左右）, 橙线活跃时间间隔在71天以内的占比数达90% ,所以我们把71天作为用户的流失周期临界点。
（横轴为所有用户活跃的时间间隔，从小到大排列。纵轴为不同时间间隔的人数占比）

三、问卷调研-引流-促活-流失召回话术（各行业）

关于话术方面，切记死板，要充分利用大数据，结合实际情况，顺便加点情感内容，站在用户角度解决问题需求点，植入用户心智，达到双赢，才能长长久久。

啥？没懂？总结起来，就以下这5点
（使用任何高级话术的前提都是：必须了解平台机制和用户行为数据习惯）
1.写点趣味性较强、朗朗上口的内容
2.制造好奇心内容推送
3.通过请求，好友姓名最大程度激发
4.给用户较大的利益点，优惠诱惑召回
5.围绕用户和平台的不同维度，从角度诱惑召回

1.问卷调查类(改善用户满意度or服务策略调整or用户行为习惯or活动奖品倾向调研)

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2.游戏类(引流测试-流失召回)

(1).引流测试

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(2).流失召回

游戏召回福利方式之6大宝剑利器：
1.回归礼物+回归登录天数日历
发放方式包括（但不限于）：通过邮箱或短信发放特别礼物；
（一种认可回归玩家并欢迎他们回来的最简单方式）
2.免费物品或道具再次加速他们的游戏进度，比如：
(1)准备限时活动的无限生命和道具、专属武器皮肤，回归任务和促销礼包；
(2)可获得额外的游戏点数、额外的游戏币奖励和额外的匹配奖励，将活动buff（建造、训练和研究速度增加）与任务点相结合，以便让玩家重新回到正常的游戏进度。
（这些都可以推动游戏进度，帮助玩家快速重新开始，适应新版本更新的玩法）
3.回归登录活动会增加大量的付费货币、免费宝箱（抽卡）券以及在回归登录活动里增加专属物品。比如：
为回归玩家连续五天每天提供500付费货币、稀有体验卡、限时游戏道具、限时代金卷、限时充值满减卷等等；
（一般最具有吸引力的奖励往往需要登录数天之后才能拿到）
4.对召回玩家提供促销变现，比如：
（1）先提供免费的稀有10连抽，再提供一次可选充值30元的20连抽（单抽要4元一次），再加上一次保底的SSS+稀有道具保底。
（2）稀有英雄、皮肤、道具限时一周5折。
（3）充值返利翻倍，更狠的是打折后翻倍等等。
（这些促销通常是限时的，营造一种专属感和紧迫感。与单独归回促销不同的是，它们通常作为给召回玩家准备的更大活动的一部分让利，甚至是在稀有道具和强势角色或皮肤池，选一个。）
5.做连续限时的任务得稀有奖励，从简单的每日任务列表到需要很多天完成的目标，达到一定的积分，即可限时兑换对应奖励。从简单的礼物到持续数天的完整召回活动，比如：
(1).提供了一个带有阶梯奖励的5日任务，登录奖励、在线时长任务、好友推荐奖励和这类活动的其他内容包括登录奖励和内购促销，最主要的奖励是三选一（让玩家个性化自己的回归体验，吸引更广泛的用户群。）
(2).在特定玩法模式里给玩家提供带来额外经验和奖励的buff。
(阶梯奖励非常受欢迎，还有更广泛的每日目标、阶段目标、终极目标，有些任务会在活动的特定日期开放或者下达新目标。对于点数收集活动，这种设定也可以增加每日刷新的任务。)
6.利用好友系统召回流失玩家
适合社交机制很强的游戏，使用朋友关系网和游戏内玩家关系网，重新激活这一部分玩家，通常会给召回玩家和邀请玩家都发放奖励，根据玩家召回的用户数量发放奖励，一旦这些流失玩家上手，它还给玩家提供进一步的任务与这些流失用户共同完成，完成这些任务可以得到用来交换奖励的召回代币。

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某游戏棋牌类-召回
三个月以上流失游戏召回文案

流失一周，游戏召回文案

3.电商or快递or外卖类

(1).电商

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4.职业在线教育or招聘类or云服务商

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(2).招聘类

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5.交通出行or酒店旅游类

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(2).酒店旅游类

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6.电话业务运营商or影院VIP视频or知识分享读书类

(1).电话业务运营商

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(2).影院VIP视频

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(3).知识分享读书类

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7.银行金融类(消费-理财-信贷)

(1).消费

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(2).理财

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(3).信贷

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8.社交or相亲类

(1).社交

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(2).相亲类

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