设计原则

开-闭原则（目标、总的指导思想）

Open Closed Principle
只能增加不能修改
增加新功能，不改变原有代码。

类的单一职责（一个类的定义）

Single Responsibility Principle
一个类有且只有一个改变它的原因。

依赖倒置（依赖抽象）

Dependency Inversion Principle
客户端代码(调用的类)尽量依赖(使用)抽象。
抽象不应该依赖细节，细节应该依赖抽象。

组合复用原则（复用的最佳实践）

Composite Reuse Principle
如果仅仅为了代码复用优先选择组合复用，而非继承复用。
组合的耦合性相对继承低。

里氏替换（继承后的重写，指导继承的设计）

Liskov Substitution Principle
父类出现的地方可以被子类替换，在替换后依然保持原功能。
子类要拥有父类的所有功能。
子类在重写父类方法时，尽量选择扩展重写，防止改变了功能。

迪米特法则（类与类交互的原则）

Law of Demeter
不要和陌生人说话。
类与类交互时，在满足功能要求的基础上，传递的数据量越少越好。因为这样可能降低耦合度。

定义员工管理器

        1. 存储所有员工2. 提供计算总薪资的方法普通员工：底薪程序员:底薪 + 项目分红测试员：底薪 + Bug数*5需求变化：销售...要求：指出代码体现的三大特征与六个原则。特征：封装：员工管理器、程序员、测试员、普通员工继承：普通员工多态：程序员、测试员重写普通员工的计算薪资方法原则：开闭：增加新员工，不改变员工管理器单一：员工管理器(记录、总薪资)、程序员(计算薪资)、测试员...依赖倒置：员工管理器调用普通员工，而不调用具体员工(程序员/测试员)组合复用：员工管理器和具体员工(程序员/测试员)是组合关系里氏替换：add_employee参数是普通员工，传递是具体员工具体员工重写时，调用了父类计算薪资方法(扩展重写)迪米特：员工管理器、程序员、测试员、普通员工 互不影响

“”"

class EmployeeManager:def __init__(self):self.__all_employee = []def add_employee(self, emp):self.__all_employee.append(emp)def get_total_salary(self):total_salary = 0for item in self.__all_employee:total_salary += item.calculate_salary()return total_salaryclass Employee:def __init__(self, base_salary):self.base_salary = base_salarydef calculate_salary(self):"""计算薪资:return: 数值类型，表示薪资。"""return self.base_salary# --------------------------class Programmer(Employee):def __init__(self, base_salary, bonus):super().__init__(base_salary)self.bonus = bonusdef calculate_salary(self):# self.base_salary +  self.bonusresult = super().calculate_salary() + self.bonusreturn resultclass Tester(Employee):def __init__(self, base_salary, bug_count):super().__init__(base_salary)self.bug_count = bug_countdef calculate_salary(self):return super().calculate_salary() + self.bug_count * 5# ------------
manager = EmployeeManager()
manager.add_employee(Programmer(10000,200000))
manager.add_employee(Tester(8000,2000))
manager.add_employee(Employee(5000))print(manager.get_total_salary())

技能系统
特征：
封装：将每种具体影响效果单独定义到类中
继承：定义影响效果类，统一各种具体影响效果的做法。
从而隔离了释放器与具体影响效果的变化。
多态：每种具体影响效果都是重写影响效果类
释放器调用影响效果类 SkillImpactEffect
创建具体影响效果(eval(“子类名称”))，调用影响方法。
DamageEffect impact
原则：
开闭：增加新影响效果，释放器不变。
单一：每种影响效果都只负责自己的算法。技能释放器专注于释放技能。
依赖倒置：技能释放器调用影响效果，没有调用伤害生命、消耗法力等具体做法.
组合复用：技能释放器与影响效果是组合关系，而不是继承关系。
里氏替换：…
迪米特：所有类互不影响
优势：
外界一个需求的变化，内部只需要修改一个类。【单一职责】
增加新影响效果，释放器不变。【开闭原则】
一个技能改变一种影响效果，只需要修改配置文件，代码不用变化。【依赖注入】

“”"

class SkillImpactEffect:"""技能影响效果"""def impact(self):passclass DamageEffect(SkillImpactEffect):"""伤害生命效果"""def __init__(self, value=0, duration=0.0):self.value = valueself.duration = durationdef impact(self):super().impact()print("扣你%d血" % self.value)class CostSPEffect(SkillImpactEffect):"""消耗法力效果"""def __init__(self, value=0):self.value = valuedef impact(self):super().impact()print("消耗%d法力" % self.value)class DizzinessEffect(SkillImpactEffect):"""眩晕效果"""def __init__(self, duration=0):self.duration = durationdef impact(self):super().impact()print("眩晕%d秒" % self.duration)class LowerDeffenseEffect(SkillImpactEffect):"""降低防御力效果"""def __init__(self, value=0, duration=0):self.value = valueself.duration = duration# 3. 重写def impact(self):super().impact()print("降低%d秒防御力" % self.duration)class SkillDeployer:"""技能释放器"""def __init__(self, name=""):self.name = nameself.__config_file = self.__load_config_file()self.__effect_objects = self.__create_effect_object()def __load_config_file(self):return {"六脉神剑": ["DamageEffect(50,6)"],"降龙十八掌": ["DamageEffect(200,18)", "DizzinessEffect(8)"],"小无相功": ["DamageEffect(200,18)", "LowerDeffenseEffect(0.5,10)", "CostSPEffect(30)"],}def __create_effect_object(self):list_effect_names = self.__config_file[self.name]effect_objects = []for item in list_effect_names:# 2. 创建子类对象# "DamageEffect(50,6)" --> DamageEffect(50,6)obj = eval(item)effect_objects.append(obj)return effect_objectsdef generate_skill(self):print(self.name, "释放啦")for item in self.__effect_objects:# 1. 调用父类方法item.impact()lmsj = SkillDeployer("六脉神剑")
lmsj.generate_skill()xlsbz = SkillDeployer("降龙十八掌")
xlsbz.generate_skill()

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三大特征六大原则结合实践运用

设计原则

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