面试回忆之四：所投职位和背景极端不匹配的简历

今天，讲述一个我作为招聘方，看某份简历的感觉，当然，话不多说，自个体会吧。

这样一份简历：
----------------------简历从这里开始--------------------------------------------------------------------
2个月宁波xx电子商务有限公司COO，负责有享网运营和营销策划。从业期间提高业绩100%，建设国际化高效运营团队。
1年半瑞典yy公司国内分公司CEO负责中国公司的建设和运营。
3个月瑞典爱立信市场分析员。
1年的维也纳联合国和国际原子能机构，项目管理和技术开发工作。
1年的国际留学生组织项目管理经验。
2年自主公司参与境外旅游和资源项目顾问。
所有经验都在国外，英语能力强。对国际合作，市场开发，项目管理有相关经验。
......
2009/09 -- 至今：斯德哥尔摩商学院 | 市场营销 | 硕士
2007/09 -- 2010/04：瑞典×××里理工大学 | 信息网络安全 | 硕士
2006/09 -- 2008/04：瑞典×××里理工大学 | 工程项目管理 | 硕士
2002/09 -- 2006/09：芬兰图尔库大学 | 信息技术 | 本科
----------------------------简历摘要到此为止------------------------------

这位老兄应聘什么位子呢？运维工程师。
说实话，我吓了一大跳啊。这样的人才，整个是去应聘“C某O”的角色的呀，怎么会来应聘我这里的一个运维工程师的职位呢？自然是被我打了回票。

投简历，要看一下公司的背景以及所应聘的职位是否符合自身的定位，否则必然适得其反。

转载于:https://blog.51cto.com/zqtiger/738066

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