近期真是接到了太多的关于大学生就业找运营相关工作的问题

关于这样的问题还有很多，我就不逐一给大家截图了，妨碍大家阅读下方的干货，今天四哥写这篇文章的目地就是统一来给应届生/转行运营人解决相关问题，解决方法都在文章中（包括各个平台如何运营）全文预计19000字，上文共8654字，阅读时间8分钟，看不完请收藏

（注：因为本篇文章篇幅太长，涉及干货太密集，只能分为上下文来发布，今天给大家更新上文，明天准时更新下方，资料在上下文都有，并且都是同样的资料）

写文习惯先自我介绍，认识四哥的直接划到下一段浏览干货吧，如果是第一次看四哥文章，请简单认识一下！

我花名四哥（做运营都会有）大学专业旅游管理，毕业后从事导游工作，后因自己原因转行运营，也就说我和大家一样全是零基础转行，刚去任何公司面试、工作都是被人称为“小白”目前已经从转行到现在从事运营工作6年，现在一家互联网运营教育公司 @盈学院 担任新媒体运营负责人，主要管理公司新媒体和短视频两个部门，虽不能算是运营大佬，但自认为从转行到现在这6年中也小有成绩

所以今天就和大家分享一下，“零基础”“应届生”“小白”“新人”这样的标签人群，如果顺利找到运营工作，根据转行经验和职场经验分享

那先看一下本篇文章的架构，如果你时间有限可以直接找到和自己相关的部分观看

一、招聘旺季就业你要做的事情不是提升“理论和思维”
二、运营人的核心技能你必须要掌握
三、这些工具的使用只能提高薪水，决定不了就业
四、成功案例不具备，完全没有竞争力
五、属于运营人的简历模板和面试技巧
六，60G互联网运营视频学习资料（领不领取都行）

那我们此篇文章的架构分为上下文共6个模块，上文主要讲前两个模块，看不完记得点赞收藏，有时间再看

一，招聘旺季就业你要做的事情不是提升“理论和思维”

如果你想在招聘旺季的时候就业，找到运营工作，现阶段提升理论和思维已经晚了，虽然说按正常的学习逻辑就是先学习理论和思维这些概念，然后在接手实操，那样才能更迅速做出成绩，但是你目前要解决的是就业问题，企业只会招聘有能力的人，如果你现在才开始学习理论和思维这些，那你去面试等于纸上谈兵

你现在要做的是如何像面试官展现你的能力，并不是带的一堆理论去，在招聘旺季的时候公司招聘量很大，每天会有很多人面试，面试官已经听烦了理论这些概念层面，你要在简历和表达过程中直接戳中要点，证明你的能力

比如面试官问：给你一个抖音号你该如何去运营？

A员工：我建议先给账号做一个市场调研，比如说做一些竞品数据分析等，然后在针对账号做内容周期排版和更新内容频率，然后根据账号垂直定位进行简单的标签化养号，在接下来就是以成功竞品为导向，制作内容，更新内容

B员工：我给您看一下我的账号（然后直接拿出案例）这是我做的账号，目前已经有3万粉丝，虽然和一些大v比不上，但是原于时间问题和精力问题，目前还算不错的一个数据，做完这个账号，我深度了解抖音运营技巧，如果贵公司的账号给我运营的话，我首先想尽办法做一个爆款内容，直接拉起账号的权重（这个内容直接用抖音起量方法）然后在用第三方工具调研相关数据，做分析。然后在用标签养号方法养号，出标签后更新内容，第一个视频直接投放抖加（用抖加投加技巧）可促使标签更精准，直接为后来的视频做好铺垫，然后做的过程中根据数据走向做优化和调整

如果你是一家公司老板/面试官你更愿意选择哪位员工入职，想必大家都会现在第二位B员工吧，不是因为B员工说的话多，而是因为B员工直接拿出成功案例证明你是有做出抖音的能力，然后在把自己做抖音号的一些方法直接套用到面试官的问题中，这样的回答想必要比直接说理论和概念强吧

一个简答的案例就是想告诉大家，如果你目前处于在这个时期找工作，能拿出证明你能力的案例要比你长篇大论的理论强，因为你目前要做的事情就是就业，就是顺利找到工作

插一句：并不是说理论没用，当然是理论和实操都具备的人是最抢手，但是你目前已经不可能安心下来学理论了，只能强行学实操，但是找到工作后必须要找时间把理论和思维这块的知识补了，不然你未来的运营路会越走越歪，更像（野路子运营）

那上文总是提到的实操是指那方面呢？其实就是直接上手操作各个平台的运营，掌握各个平台的玩法，了解各个平台的算法机制，然后你才能根据这些知识实操账号，做出数据和内容，证明你的能力，那我就把比较主流的几个平台运营方法给大家讲一下，你们直接按照这个流程操作就行

以下分别列举：公众号运营方法、头条号运营方法、抖音号运营方法、快手运营方法

1、公众号运营方法具体如下：

公众号不像其他自媒体平台，公众号的阅读和曝光完全取决于社交，平台不会主动把内容推荐给某一个人，只能依靠粉丝转发和互推，只有这样才能实现更大程度的曝光。

（1）分享几个公众号快速涨粉的方法：

①社群涨粉方法

这个方法比较适合用于公司账号，因为公司人手比较足，需要涉及到社群运营的能力，如果个人账号想用这个方法涨粉，那本人就需要具备社群运营的方法

不管你会不会社群运营，我也把方法和过程说一下，当然了我也把社群运营的学习资料放在下方，有需求的可以领取一下：公众号直接领取

社群涨粉首先就是要会做社群裂变，因为单靠目前的群就算是群内好友都关注了你，这些也只是暂时的，所以只能先把群做起来，那既然涉及到做群，就离不开裂变和线上活动，只有基于这些才能实现涨粉，并且是源源不断的

如果大家不会裂变和线上活动的话，做起来是比较困哪

那我们就举个例子，你先根据例子有一个初步想法和了解，然后在把社群运营和活动运营了解后在实操 举例：比如你是做运营干货分享公众号的，目前你有5个群，群内都是相关用户，那你可以通告社群说。

搜索某公众号回复某关键词就可以收到一个社群邀请二维码 此社群是由某大厂3年活动运营总监带大家高强度学习3天线上活动运营的社群

现在扫码可免费加入，还可领取5G活动运营资料 那这个过程中就即起到公众号涨粉效果，还出来了一个新社群，那这个方法就可以复制性的操作下去

当然了我分享的这个案例很简单，如果你要是想用这个方法涨粉的话，建议找一个社群运营辅助，因为看似简单，但是操作过程中非常繁琐，环节比较多

②搭建私域流量涨粉的方法

这个算是自媒体和社群运营共同操作下的涨粉方法，因为都要涉及到，那这个方法更适合于大幅度的涨粉

这个方法的特点涨粉是一部分，搭建私域流量是一部分 搭建私域流量更为关键，他不是一次性的涨粉，如果把私域流量玩好，那涨粉可以一直延续下去

比如说：你有3000好友，那你的好友每个人又有多少好友呢？如果说你能利用私域流量的方法，让你的好友进行分享的话，那涨粉是不是会更多 说一下我的具体办法：

• 01 每天抽出3个小时写一篇运营知识的干货文章，还能练习一下文案撰写能力
• 02 把每天的文章分发到各个平台（头条、百家、大鱼等）
• 03 每天数据分析，不知道什么标题和内容适合什么平台，只能通过每天的数据来统计，找到符合各个平台的调性的内容
• 04 在自媒体平台的文章底部，留“公众号搜索运营***”关注可领取10G运营资料包或者是直接留“加微信可获得资料包”
• 05 如果直接引流公众号我就通知每一位关注我的人，加我微信即送资料，如果直接引流微信号，那就直接送

③朋友圈涨粉方法

这个方法主要是针对你有圈子，但是这个圈子不是指的大佬那些圈子，你要找到一些相同领域用户的圈子就行，就因为你们是相同领域，所以说他发的朋友圈更有效果，具体怎么操作呢

我给你举个例子比如：你是做会计知识干货分享的公众号，如果你也同样能找到做会计的公众号那样会更好，你俩互加一下好友，可以在公众号互相推一下或者是在个人朋友圈推一下。

在朋友圈互推很好理解，直接把对方的公众号发送到朋友 解释一下如何在公众号互推，其实也很好理解，就是你在你自己的公众号尾部可以推一下对方的公众号

比如说：你写了一篇文章，在结尾的时候说一下，大家可以关注一下下面这位老师的公众号，他是专业讲出纳方面干货的 但是这个里面有一个注意点是，粉丝相差太大的话，不要做交易

如果做就需要花钱了 还有一个方法，比如找一些会计的朋友或者学生，只要他们在朋友圈发一下公众号广告，你就给他一份资料，那这样的效果会很好，因为人群精准

（2）公众号数据分析方法：

其实我认为任何数据分析方法的底层逻辑都不变，大部分行业或者运营人完全是通过数据的反馈来决定错误在哪里，其实说到底数据分析就是来找到问题解决问题。公众号的数据分析5个指标：粉丝---阅读---内容---转发（再看）---涨粉

那么我们就针对以上5个关键点来进行数据分析，因为他们是一个关系链，每一个环节出问题都影响着后面的用户行为，以举例的方式来更详细的讲解“公众号数据分析”看看你的问题出在哪里

最初的粉丝从哪来：粉丝决定这阅读量，那么没有优质的粉丝，你的阅读量就没有，当没有阅读量了，以下行为就不会有，那么第一波粉丝的质量很关键

质量说明粉丝是否和你的文章调性是一个领域，你是做运营干货分享的公众号，但是你的粉丝是宝妈那阅读量相对来说肯定要低

那么第一波粉丝我们都会通过让朋友转发或者是互粉的形式来，那么这里我建议：不管你第一波粉丝是从互粉来，还是从社群来，都要找和你公众号相同领域的社群去推广或者是相同领域的人去互粉

举例：如果说你是做运营干货分享类的公众号，那么你就把你的公众号分享到一些运营交流群或者是找一些做运营的朋友互粉，那这样才是优质粉丝

这样的推广是有效的，如果说为了涨粉乱推广，那么你的工作是无效的，就算当时关注你也不会打开你的文章，过段日子只会取消关注

所以说，优质的粉丝决定于后面的所有数据指标

阅读的数据分析：阅读量低的原因大部分就是因为标题写的不够吸引人，标题表述不清楚，用户没欲望去点开；阅读量高的原因反而相反，肯定是标题有吸引力，吸引用户打开。

针对于怎么写有吸引力的标题，我也给大家总结了一个标题模板，前期写标题没思路，试着直接套用标题模板

内容的数据分析：优质的内容就会触动转发，所以发我们直接看转发

转发的数据分析：转发和在看的数据高是做公众号最重要的数据之一，其实能够转发和点在看的用户，绝对是你的内容触动到了他，觉得你的内容确实有帮助是干货；再者就是你的文章底部留有活动或者优惠，才会转发更高

涨粉的数据分析：最后促进涨粉的主要原因是以上各项环节的产出而得，也就是说，最后能涨粉，完全是以上的4个关键指标起到核心作用

如果说你做公众号运营，转发和阅读或者是某一项指标的数据没达成就自己分析一下，看看那个环节出现问题，然后针对问题进行解决

2、头条号运营方法具体如下：

（1）定位

注册头条号的时候你的领域一定要定位清楚，一定要选择你自身擅长的或者喜欢的，其次就是素材够多的，这样才能有源源不断的内容更新。

（2）内容

做任何渠道原创才是挣钱的王道，内容为王的时代是离不开好内容
原创就是有你自己的语言风格，表达你自己的看法，价值观。所以只要你的内容输出了你自己的价值观，那么你就是原创。

（3）算法

当然没有粉丝头条也会有很大的阅读量的，因为头条是有一套算法推荐机制的，只要你的内容能吸引到读者，就会得到系统的持续推荐，也可以获得非常多的阅读和不错的收益。

因此，寻找热门话题点，让你的内容符合大众的需求，激起用户读者的共鸣，就可以获得比较高的阅读量，产生比较多的收益。

（4）问答

头条的悟空问答是比较合适的，不仅仅是在回答问题的时候很好地引流，而且做问答也是帮助自己更好进行选题创作的。在做悟空问答的时候注意的就是不可拿写过的文章来复制回答问题，这样会造成答案折叠就浪费了问题，同时悟空问答的收益也是根据流量来的，优质的答案是容易被推荐至首页是能够很好获得流量，收益自然是比较好的。

3、抖音号运营方法具体如下：

（1）了解算法

上传视频之后，由机器小范围的推荐给可能会对你视频标签感兴趣的人群，即一个小流量池。差不多是20-250人数之间(这些人包含通讯录好友、账号粉丝、使用的音乐的账号的粉丝或点赞的、关注这个话题的粉丝、同城、系统随机的分配量)

计算在单位时间之内观众的评论、点赞和分享数。

具体公式是：热度=A×评论数+B×点赞数+C×分享数，系数A，B，C会根据整体的算法实时微调，大致上：C>A>B。 这一步我们

暂且称为第一次推荐。这就是我们平时为什么会看到推荐里面出现的内容，有些互动率几乎是0。就是因为你是这个视频的第一波观众。

（2）了解推荐机制

抖音最初流量池会推荐200~500左右的人，这200~500人如果播放量点赞量评论转发关注完播这几个数据达到官方的初步标准，官方就会进行第二次推荐。

第二次推荐的播放量在3000左右

第三次推荐在1.2万~1.5万左右

第四次推荐在10万~12万左右

第五次推荐在40~60万左右

第六次推荐量在200~300万左右

第七次推荐量在700~1100万播放量左右

第八次推荐会进行标签人群推荐这时候的量级在3000万+

其中第四个层级的流量会介入人工审核。

（3）养号环节

流程：

1）完成账号的标签定位，找到相同领域的视频要去刷

2）新号上来不好改资料，随机就行

3）2-3天后再修改，修改时，一次性想好，最好不要换

4）养号3天，模仿正常人刷抖音就行

5）养号的过程中，尽量不要连接无线网（自己家的还行）

6）随时携带养号的抖音，起到定位变更的效果，比如说吃饭的时候刷视频，旅游的时候

7）一卡一机一号，不要换设备登录

8）没有1万粉丝之前，不要让别人搜索你的号，会降低权重，还有可能把你的号搜废掉

9）一个无线网不要超过5台设备

10）用实名手机号注册登陆， 其次是第三方账号，比如微博，今日头条。

11）根据你想发的内容在抖音里搜索这类型的内容的视频，点赞、评论、转发。

12）第一条视频播放量在500以上养号算基本完成。

注意事项：

A. 不要账号频繁登陆登出，多个抖音号用同一手机登陆

B. 不要用模拟器，这样账号时空定位变化太快

C. 不要用同手机、同IP批量注册账号

D. 不要大量点赞，甚至很多视频不看完就赞

E. 不要频繁修改个人信息

F. 不要同一WIFI下同时登陆超过5个抖音号，模拟相同操作

G. 不要重复同一行为，中间没有其他操作（比如发评论，发一条是加分的，快速发十条相同的就是扣分的）

注意：养号期间不要发任何视频！

（4）怎么让你的内容火

1、优质视频的五个维度

①受众面：是考量一个作品能不能火最重要的维度。受众面越广，热门的几率越高。

②共鸣点：作品是价值观的体现，也是价值观的输出载体。

③时效性：作品具有时效性，观众才会有马上点开观看的冲动迫切心理。

④实用性：作品对观众来说是不是实用的：可以的生活方面的，也可以是心理方面的。

⑤趣味性：比如脑洞大开、剧情反转、颠覆认知等内容比较受欢迎。

（2）作品上热门的四个点

①点赞

就像交易，想一想你给了什么，才会让人家给你点赞。比如你的内容有搞笑、知识输出、颜值、槽点、新颖、泪点、感动、传播正能量、令人哭笑不得，让人家忍不住想给你点个赞。

②评论

自己给自己留评论、留槽点、留搞笑评论。用小号给自己留槽点、留搞笑的评论。建立评论素材库：多去看看比如同行的神评。

③转发

内容让用户觉得你的视频有用，想转发留着自己用内容让用户觉得你的视频对他的朋友、家人、恋人有用，想分享给别人用

④关注

有持续的内容输出，让用户看完你的作品，觉有足够的价值，用户才会关注。比如：搞笑、知识输出、颜值、槽点、新颖、泪点、感动、传播正能量等。

（3）划重点：完播率

要想尽办法让人家把你的视频看完，甚至多看几遍。一个作品完播率很高，能够增加作品的权重。

可以通过设置悬念提高完播率，比如可以留言说视频里面有设置彩蛋，不知道你们发现了吗？里面有个笑场却成了经典，不知

道你们发现了没？作品里有瑕疵 ，有谁看出来的

发作品之前“标题”也决定了用户会不会看完你的视频的关键所在。标题格式： 槽点、 疑问 、 反问、 互动建立标题库：数据反馈，日积月累最快火的是根据抖音官方的 “话题”去发布作品。

发布作品之前一定要加话题，打开抖音，进入搜索界面，找到“发现精彩”里面是最新最热的话题。

（4）总结一下上热门的三大前提

1、账号在一个合理的环境下操作

2、前期和日常的有正常的养号流程

3、优质的视频展现形式和内容输出

4、快手运营方法具体如下：

（1）定位和养号

定位：

昵称：比如你是做音乐的，那就把名字改成关于音乐的，因为现在快手系统都是很强大的，系统会自动推荐给你喜欢美食的客户。

简介：写的一定要带有重点垂直领域的关键字。比如：音乐卡点教学四哥，音乐卡点教学是告诉别人你是做什么的，四哥是名字。晚上7点准时直播，这样方便后期增加的粉丝会跟精准账号会更垂直，这就是养号的一个过程。

个人资料：正常修改就行，没有特殊需求。

养号：

①装修好自己的账号之后开始养号，在3-5天只看视频不发视频，时长为30-40分钟。

②观看过程中正常评论点赞互动，关注5-10个头部大号。

③看十几分钟直播，买快币随机打赏并随机关注几个热门视频博主。

④关注20个二三十万至百万的竞品账号，粉丝低于1W的账号下不要留个人微信号。

⑤前五个视频没起来基本就会沦为僵尸号，也就是后面发出的视频得不到什么推荐量

⑥别刷粉、别刷赞、别刷任何流量，千万别刷！

⑦搬运视频是一个捷径，但是有的时候捷径并不适合所有人走，短期可以玩玩，对于长期做号是很危险的。最保险的生产方式还是认真做原创。

（2）内容运营

作品的质量最重要，粉丝会不会关注你，看的就是作品质量，所以要用心做好每个作品！

这个作品要是原创的，不是原创的也要伪原创（在原创基础上做些修改）。

（3）注意小事项

①作品封面就好比一个精装修的门面，要有自己的特色，才能吸引顾客进入门店。即使你的作品质量度再高，你的封面不足够吸引人也是白搭，要让人想点击进入观看的冲动。

②封面文字标题也是比较重要的，一个好的醒目的标题同样可以吸引人。

③背景音乐搭配更能增加作品质量和体验度，这个依据视频作品情况而定。

④视频字幕搭配：相信大部分人都有遇到一些听不清，听不懂的作品，还有一种就是在喧哗环境下看作品听的不太清楚，而且每个地区的人说话音调都会有所差别

⑤15秒的视频可以很容易就可以达成视频的完播率 复播率 分享率 评论率 点赞率。

二、运营人的核心技能你必须要掌握

①文案撰写

只要你涉及从事运营工作，不管是任何一个岗位，哪怕就是社群运营或者用户运营，都对文案有要求，也就说只要你从事运营工作，文案就是你的基础必备技能，你可以听说运营不会做图，但是决对不会听说运营不会写文案，因为你不会写文案就找不到工作，在工作中时时刻刻都需要文案撰写能力

但是文案和其他技能不同的是，除了掌握写文案的方法和技巧以外还需要有一定积累，所以针对文案撰写这块技能不是说几天就可以学会，就像我们小时候写作文一样，写作方法老师已经分享给大家，但是有人作文能得40分，有人些只能得20分

所以写文案这块大家只要会写就行，先掌握写作方法，然后在勤加练习多看、多学、多问

其实我之前有专门写过一篇针对零基础学习文案，该如何学习的方法，文章中也直接分享了如何练习写作的每一步细节，那我把练习写文案的方法给大家总结一张图，然后在分别讲一下零基础如何一步一步的练习写作，直到可以会写原创

第一步：找素材

• 其实对于新手来说写作比较困难，那前期我们就不去写文章，我们先学会如何找文章找素材，如果你在真实练习写作中你要先给自己一个定位，你准备写哪方面的文章，比如说我们写留学类的文章
• 那你的第一步就要会去筛选和你同领域比较好的文章（你可以利用工具：新榜）把这些找到的文章从每一篇中挑出来一部分比较好的内容，放到一个文档中，这就是素材库
• 素材库的搭建非常利于你后期写文章，尤其是你去一家公司涉及的领域你不熟悉，更需要提前把素材库搭建起来，为以后写文章做准备
• 搭建素材库还有一个好处就是，能锻炼你识别文章质量的能力，对你以后写文章找素材能力完全没问题

第二步：改文章

• 你现在已经具备了找优质文章的能力，也有了属于自己的素材库，那接来就是找10-15篇相同领域的文章，然后把每篇文章提炼一段出来，整合成一篇文章
• 这个方法可以快速提高你的文章写作能力，你能把不同的文章提炼出来并且组合成一篇文章，说明你文章逻辑性是没问题，完全符合篇文章架构

第三步：带思想的改文章

• 你虽然把多段文章结合起来整合成了一篇伪原创文章，但最终还不是你写的，里面大量涉及到了别人的内容，所以接下来就是要在这篇文章核心思想不变的情况下修改文章
• 那这块就要考验你的能力了，如果你是零基础话学习到这个环节，能通过整合文章在修改出来一篇原创文章，那已经完全符合了找工作的需求

第四步：原创文章

• 其实到第三步你已经具备了写原创文章的能力，不过还是基于别人的核心思想修改的原创文章，那接下来就要自己写原创，通过自己的想法写一篇文章，一般能到原创全文的时候起码需要一年的工作经验
• 那文案环节你经历了这4步的学习，想必写一篇文章出来已经不成问题。上面四哥只是分享给你文案学习方法，然后四哥在给你一套文案写作视频课程，可以系统学习一下文案部分知识

②数据分析

数据分析也是运营人的基本功之一，不会数据分析做运营会流失很多本该不被流失的成本，失去很多本该不失去的资源。数据分析部分不是很难

但是需要逻辑性稍强些，放心，为了怕你在刚转行中做数据分析碰到困惑，我总结了一个针对刚转行新媒体运营人用的数据分析模板，大家在工作中直接套用就行

那关于【面对毕业季，无经验应届生如何顺利找到运营工作】这篇文章的上文已经总结完毕，那因为文章篇幅实在太长，明天给大家更新下文做文章总结

明天更新内容：

三、这些工具的使用只能提高薪水，决定不了就业
四、成功案例不具备，完全没有竞争力
五、属于运营人的简历模板和面试技巧

那关于资料问题就不分上下了，直接可以领取，运营资料共（60G）包括：新媒体运营、短视频运营、社群运营、用户运营、活动运营、内容运营、产品运营、文案策划等，资料均是视频教学，领取方式点站后私信即可领取

看四哥码子不易，可点赞或者关注支持一下，感谢