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前言

最近评论的小伙伴总是会问，如何面试阿里Java技术岗，需要什么条件，做哪些准备；小编就这些问题找到了阿里技术团队中在一线真正带Java开发团队并直接参与技术面试的专家，分享了自身在筛选简历时的要求，面试时经常会问到的问题，以及面试官通过提问是怎样判断面试者技术水平的。

以下都是面试官的经验，我们只介绍普遍现象，但会存在特例

阿里面试总结

• 第一轮：电话初面

• 第二轮：技术面谈【技术职位尽量避免多谈管理上的工作】

• 第三轮：高管复试

• 第四轮：HR最后确认

一面：首先确认对阿里的意向度（如果异地更会考虑对工作地点(杭州）的意向度！阿里很看重这个）；其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流，会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位，主要考察java的技术基础和原理，比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面，也会交流到分布式、线程池的实现等等，重点考察是不是有比较钻研技术和技术上的亮点【不一定每个面都很厉害但一定要有亮点】；

二面：技术面，根据项目深入的了解技术实力，了解您的知识面，了解您的问题解决能力以及技术灵活运用能力，也通过这一过程考察团队合作能力、学习主动性和创新性，可以挑选2-3个做过的有典型性的项目做一个仔细  技术回顾和自己独到的理解【这会成为您的加分项】；

三面：他们最后的高管复试会涉及到相关的技术问题，大部分是对你的整体价值观做宏观的把控（比如上进心，责任心，心态，工作激情等）

HR确认：基本就是从大方向了解一下您的心态、抗压能力，工作中的角色、未来大致的规划以及对阿里的意向度

【技术基础以及其他问题多准备下就行了，不懂的直接说不懂没关系的；在项目细节上多把关一下，根据项目有针对性的谈自己的技术亮点，能表达清楚，可以引导面试官来问你比较擅长的技术问题，个人就可以尽情发挥】

阿里比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考；

面试准备

分布式架构

阿里巴巴有很多大团队，这种大团队里有很多小团队，到小团队之后，做的业务都不相同，如果想立足成为一线互联网公司中的万能选手，最主流的分布式架构中有很多知识都是必须要去了解与学习的。并且在阿里面试过程中，面试官会问到实际应用场景的问题：比如微服务化、用户量、并发量、业务复杂度以及可扩展程度等，这里不多赘述。本屌提供一个分布式架构的学习思路也是自己目前还在学习中的体系：

微服务架构

微服务是现在互联网架构技术中最火热的话题之一，也是本屌目前正在学习研究的方向。在阿里面试过程中，面试官很少会问到关于微服务相关的问题。但作为一名开发者，一名有技术梦想的程序员微服务架构是现在必须要去了解的主流技术，本屌给自己制定了一个微服务技术的学习计划：

并发编程

并发编程几乎是所有互联网公司面试必问问题，并发编程是Java程序员最重要的技能之一，也是最难掌握的一种技能。它要求编程者对计算机最底层的运作原理有深刻的理解，同时要求编程者逻辑清晰、思维缜密，这样才能写出高效、安全、可靠的多线程并发程序。目前网上没有系统的全面的并发编程学习大纲，我搜集了很多资料总结出来一个最全面的学习大纲：

性能优化

性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，特别是阿里巴巴这样的一线互联网公司最为注重，因此想进入阿里，性能优化一定是要去深入学习与理解的一环，本屌在性能优化这一块虽然不能算专家，也可以自信的说是精通了（注意：自己的简历上一定不要写精通xxxx，要不然面试官会怼死你。好在本屌这一块还算自信）

文章转载自：程序猿

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