996明显违反劳动法，为什么会被提倡？

996明显违反劳动法，为什么会被提倡？
从我们的法律角度出发，这样的工作制度就明显违反了劳动法，根据我国《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：劳动者每日的工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时；第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。为什么加班还一直被提倡……甚至京东、阿里等人都公开支持了998工作制…

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