【浙江名度控股】金九银十，招聘的旺季来临，未来程序员还能会有高薪吗？

随着互联网的快速发展，IT行业的门槛在不断降低，每年大量的计算机专业毕业生走入市场，IT培训机构以及网络教程的普及，正在让很多非计算机毕业的学生也开始踏入程序员的行业。

讲一个真实的例子，小编之前的公司，技术总监是杭州某高校的老师，与公司董事长一起创立了这家公司，他带着自己的学生班子作为公司的第一批研发人员，给负责ios开发的学生开的薪资，12k，那一年是2015年，这个学生还没有拿到毕业证书。给出这样的薪资原因当然是多方面的，但是这些原因当中并不包括他的技术，因为做的app也就那样，充其量就是可以用，同时也反映出程序员的工资确实高于大多数行业。15年前后，由于app开发的盛行，ios、安卓开发的程序员非常热门，经过时间的沉淀及行业的变化，ios和安卓开发已经不再这么火热，但是Java和Web等更通用的开发技术，仍然能保持一个比较良好的情况。

所以，未来程序员是否还能有高薪，短期内取决于个人努力，长期来看取决于行业趋势。

个人的努力，能让你在同岗位中占据优势，获得比同岗位其它人更高得薪资。

行业的趋势，能让你更轻松的获得高薪，就好像股市牛市的时候，傻子也能赚钱。

因为公司目前有技术开发部，也在储备培养开发方面的人才，结合目前区块链、大数据、人工智能等新兴领域来看，未来几年内，程序员作为互联网行业发展的中坚力量，薪资只会越来越高，尤其是高端人才非常紧缺，如果能够在这一行坚持下去，不断提升自己的实操能力，高薪就业的人，必有你一个位置。

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