谈谈JavaEye这个技术圈子

在国内，JavaEye算是一个不算浮躁的技术社区，至于深度，我觉得应该关注08年以前的帖子，特别是那些早期钻石会员，如ozzzzzz，TrustNo1，dlee，一蓑烟雨任平生等。这样的会员，大概不超过50位，很多已经40岁上下，事业有成，有老有小。
当然了，近两年的优质会员，我确实不太了解，但社区整体深度，真的没感觉什么长进(真的需要长进吗？)。

JavaEye近两年的规模扩展和会员层次，和中国的软件环境有直接的关系。
用Java语言开发，一般有三大阵营：欧美和对日外包、电子政务、国企项目(如电信、电力等)。而这三大阵营，也许占软件行业GDP的70%以上。Java语言之所以会在这类开发中流行，主要是因为Java语言简单易学(规范)、团队协作性强(编译期检查、包结构、强制性命名规范)、易维护。它的对立面就是Ruby、Python等，这类语言太灵活，和程序员素养关系太大，导致大型项目不太可控。虽然Java EE有上20种规范，但真正项目中用到的并不多，而EJB的废弃，让这门语言更加简单。

会员规模的大幅度扩展，应该是新进入这个行业的从业者。
上面谈到Java语言的适用性，也间接说明，Java语言对人的要求并不高，那么，作为Java开发人员的汇集地，JavaEye对其上的会员，技术要求也不会高，一般刚入行，也可以在上面找到共鸣和可学习的东西。
这也就是为什么一些资深会员，埋怨JavaEye论坛的劣质化趋势。虽然我们也不可否认，那些会员本身的能力，已经远远超过这个社区的平均水平，所造成的错觉。

软件开发，也是一种技术性岗位，生产型行业。这意味着，这个行业的社会性很弱，个人更难树立独立人格，克服从众心理。因为他们很少面临来自群体的挑战和锻炼。作为对比的，就是管理型人才(企业管理和公共管理)，如果他们缺乏个人的社会性认知，面对一群人，他们如何施加影响力？
有个生动的例子，一个就是《2012》里面的镜头：一位拳王在擂台上，看到自己的老板离开后，顿时失去信心和热情。提示：那位老板花了10亿美金，送自己两个女儿去诺亚方舟。
就说JavaEye，只要是robbin写的帖子，一般都会评为精华，回帖都很多，因为他是JavaEye的头号明星。这是一种正常现象，但作为个体，面对权威或明星，丧失个体思考力，是一件很可怕的事情。

从众，和迷信权威一样，也是丧失个体独立性的表现。从众是个普遍现象，如果自己的言行和其他人不一致，会带来很大的群体压力，比如安利直销团队。
丧失个体独立性，个体智商会被压抑和操控，人会迷失方向。所以，无论是社会还是企业，都应该避免盲目的个人崇拜、英雄主义，如希_特勒和毛_泽东。

当然，人习惯被操控后，还更愿意享受这种安逸(风险低、不用太承担责任、不用太操心)。正如一位奴隶主，忽然良心发现，应该给自己的奴隶自由，于是将他们都释放了。一段时候后，奴隶们生活困难、难以独立，便集体向奴隶主哀求：我们是否还有选择做奴隶的自由？

我无意贬低软件开发，因为它是社会发展的真正源动力(资源生产)，管理和销售(资源整合和资源流通)，都是基于之上的，再说我近两年，30%的时间也是做软件开发。我只是觉得，我们个体应该意识到社会给我们的定位：工具型、生产型。
靠胡萝卜加大棒就可以管理好的群体，一般都是产业工人。当然，有人会问，当个产业工人有什么不好？是的，不过再问问自己，这是你想要的生活吗？

教育在中国，从孔子那个时代起到现在，都是一个主题：维稳，稳定性压倒一切(和_谐社会)，这便是修己安人。安人，意味着是一方操控另一方，这并不是一种平等的理念。
教育和国家一样，都是一个阶层统治另外一个阶层的工具，只不过一种是意识控制，一种是武力控制。在大学里，我们学过理财、经商课吗？学过个人管理、人际沟通课程吗？我们更多的是学习技术和政_治(马哲毛思)：理工农医主要都是技术课程，计算机、电子、桥梁、化工都是属于它。
这意味着，我们的课程里，并没有教我们如何修炼独立的人格，如何经营自己的人生。

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题后记[/b]
这个帖子，估计和[url=http://www.iteye.com/topic/891494]上贴[/url]一样，很快被打入隐藏，还得罪一批人，因为这是普遍的技术人员思维：[quote="callofseen"]没有hardcore的实力软实力都是扯淡 lz压根就不是搞技术的料还是趁早去管理营销的圈子混吧。[/quote]
对于上面的帖子，我只想一点，如果没有这个前提：对技术浓厚的兴趣以及必要的耐心，hardcore实力，也是扯谈。比如，JavaEye网站的运营成败，和Ruby语言有多大关系？当然，作为JavaEye公司的技术人员，Ruby语言掌握程度，直接决定了他们的薪水奖金。

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