教资 2021(下) | 小学科目二 - 小学教育知识与能力 - 冲刺点精(单选、简答、材料分析及教学设计)


2022 年 1月 8日

准备:

  • 证件:48小时前的核酸检测证明、面试承诺书、准考证以及身份证
  • 工具:笔
  • 12月27日始 每天上重庆市教育考试院门户网站报健康状况
  • 2022(上)小学教师资格证/教资面试/试讲 考情梳理思维导图

牢记一句话:

“教育” 是民族振兴和社会进步的『基石』,
要坚持『教育优先发展』,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务;
把『立德树人』作为教育的 “根本任务”,培养 德智体美劳全面发展 的 社会主义建设者 和 接班人,
全面实施 素质教育,提高教育质量,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。



案例《蜻蜓立小荷》 试讲模板

要点:把自己当成演员,你拿到的角色是个老师,不管你以前怎么说话,这十分钟必须入戏,要做到声音亲切流畅,语气丰富活泼,从容自在,侃侃而谈,展现出你的表现欲和表达欲,这是作为教师的职业素养

可以每天花20分钟对着镜子,尝试各种语气表情肢体动作,接受原原本本的自己,再找到自己最舒服和自信的状态,彻彻底底接受并喜欢上镜子里的自己,形成自然、舒展的肢体语言。

开始语:
“各位评委老师好~
我是今天的第x号考生,
我今天试讲的内容是《xxx》(顺势板书:《蜻蜓立小荷》),
下面开始我的试讲……”

(老师:"上课,同学好,请坐 ")


新课导入:

《小池》——宋代:杨万里 泉眼无声惜细流,树阴照水爱晴柔。小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头。

老师(KQ):“同学们,请看大屏幕,今天老师给大家打来一首杨万里的诗《小池》,请同学们大声的朗读并想象这首诗描绘了什么样的画面。”
老师 :" 举手的这位同学,请你 "

学生A: 略

老师():" 很好,请坐。"
老师: " 这位同学说描绘了 一个泉眼、 一道细流 、一支树荫、 还有几朵小小的荷花 ,一只小小的蜻蜓立在荷花上面,构成了一幅生动的小池风景图 。"

老师 :" 还有哪位同学?" " 嗯,女孩儿,请你"

学生A: 略

老师():" 很好,你回答的声音很洪亮,请坐。"
老师: " 女孩儿说构成了大自然之间亲密和谐的关系。 "

……

点题:

老师:" 那么这样一幅优美的示意图要如何绘制呢,让我们走进今天的课堂一探究竟。 "
老师:" 带着这个问题,进入今天的课题。"

新课教授

问:现在老师将这样一幅风景图呈现在 大屏幕 上,请同学们仔细观察它有 哪些内容构成

“这位扎马尾的女孩儿,请你 。”

答:学生A: 略
答:学生A: 略

评:略

问:那么要绘制这样一幅图片要用什么软件? 对,下面大家请用xx绘图软件打开图片。(顺势板书:一、打开图片


(老师:" 本节课就到这里,下课 ")

结束语:

" 我的试讲到此结束,谢谢各位评委老师。"


参考资料

  • [1] 每天20分钟做好1件事,教资面试稳过!
  • [2] FB 视频号#教师资格证 #教资面试 #试讲 《蜻蜓立小荷》"
  • [3] 过渡语

学生回答完问题后,要及时 评价,有巧妙的 过渡

  • [4] 小学教师课堂常用评价用语

一.导入新课

开始句:我试讲的篇目是《XXX》,下面开始我的试讲。同学们,准备好了吗?那我们现在开始上课。

结束句:
1.提的问题学生都不会:看同学们都在摇头没关系,这就是我们这节课要讲授的新知识XXX
2.提的问题学生都XXX大家对之前学习的知识掌握的很牢固,我们今天就继续来学习XXX
3.提的问题学生有些会有些不会XXX让我们带着这些疑问来学习今天的内容

二.新课讲授

1.设计主题,开展小组讨论:对于XXX,大家都有哪些想法?请同学们先独立思考,再与同伴交流,X分钟后阐述你们的观点。

2.巡视观察学生的讨论情况:你们根据之前学过的知识,开动脑筋,老师相信你们一定可以的!……我看大家都完成的差不多了(老师在巡视的过程中发现,有的小组还没有思路,老师提示下XXX)。

3.邀请代表发言,并点评:时间到,下面请一组代表说说你们是怎么做的?一组代表说XXX,很好,二组代表来说一说你有什么不同意见?二组代表回答说XXX,还有没有更好的方法?三组代表你来说,他说XXX,好,那你能不能当小老师把你的想法给同学们说一说呢?瞧!他的思路多清晰呀!你们都听明白了吗?谁还有什么问题?哦,这位同学说XXX,你来解释解释,他说XXX,你听懂了吗?真好,这一问一答就完美地解释了XXX,给他们鼓掌。

4.总结:谁能来总结一下?好,你来,你倾听得真仔细,耳朵真灵,这么细微的地方你都注意到了,总结很到位!他说XXX。你还有其他想法吗?

三.巩固提升

1.为了检验这节课我们学习新知识的效果,同学们请翻开课本练习题,我们来做一做……找两位同学到黑板上进行板演,其他同学在练习本上练习。

2.我们过去解决这些问题的方法,是通过XXX来解决,今天我们有了更多更有效的方法,我们来尝试一下,应用今天学习的方法,来解决这些问题。

3.刚才我在巡视的过程中发现大家的解题步骤都比较完整,板演同学的结果也都正确,说明对本节课内容掌握得不错,如果能把解题步骤书写整齐就更好了。你们还有其他想法吗?

四.小结作业

1.愉快的一节课就要结束了,你有什么收获?……同学们收获颇丰,老师真为你们感到高兴。

2.通过本节课的学习,同学们有哪些收获呢?请小组内讨论,分享你们的成果。

3.你认为你这节课的表现怎么样?谁表现最好?你还有其他想法吗?


一堂优秀的课程必备因素有哪些?

1、结合生活实际导入
2、发现问题:作者为什么写这篇文章;我为什么学,学了之后可以干什么?

1、课堂结合生活实际切入
2、课堂提出有价值的问题
3、课堂引导学生探究
4、让学生学以致用,用课堂所学去解决生活中的实际问题

什么是PBL教学?

(Project-Based Learning, PBL)

21世纪必备四大能力:创新合作沟通批判性思维能力。

PBL师资要求:全科老师 ,从一个有多项能力的老师那里学习。

怎样才能做出专业的PBL课程设计?

参考资料:(https://www.bilibili.com/video/BV1uq4y1S7jm?from=search&seid=786474203438430414&spm_id_from=333.337.0.0)

PBL课程设计步骤:
第一步:介绍主题
第二步:初步规划
第三步:指导工作
第四步:发表

确定一个现象——设计探究式过程——合作解决问题——小组项目展示。

第一步: 确定队友(三人行必有我师焉)
第二步: 确定小组目标/现象(结合"学生"的生活实际)
第三步: 确定能力框架(想要培养学生的什么能力?最多三四个技能,别不切实际的逼近所有能力)
第四步: 创建安全的分享氛围(让学生感觉到我可以在这里说出自己的奇思妙想,不用担心被否定、被笑话。)
第五步: 确定技术平台(共享、共创平台)
第六步: 展示学习成果,学习结果可视化。PPT、视频、海报、动漫或表演都可以

结合自己所在国家的教育实际情况做创新,不要一味依葫芦画瓢。东施效颦。

参考资料:被吹爆的芬兰现象式教学,我来手把手教你怎么设计它、 我们仍在“应试”,芬兰却已采用“基于现象的教学”

教学组织形式:翻转课堂(In-class flip)
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxMjk0Njc3MQ==&mid=2247485789&idx=1&sn=4c07a524298cbb23f857105bfd2df982&scene=19#wechat_redirect

查阅关于PBL的资料之后自我总结反思:
项目式教学,组织管理式工作就好似"做饭",分为前、中、后三个阶段分别对应计划、实施、总结反思。
回答问题要"全面",切记语言支离破碎,逻辑杂乱无章。
思考问题要"辩证",事物的本质并非非黑即白,结合不同时代背景,人物的实际情况得出的结论大相径庭。

参考资料

  • [1] 微信公众号:三有项目式学习 – 教学策略

教学技法-会提问(有效提问)

教学技法-会提问(分层提问)

教学技法-创设思考时间

激发孩子主动思考的兴趣,促进多元智能发展…

  • 教师问题 “ 这两个小动物完全一样吗?” (结构性提问、关键性提问、补充性提问以及反问、追问)
  • 制定规则 “ 给同学们1分钟思考时间,如果有想法举手示意老师,但是要保持安静哦~ ” (原因:班上的学生思维水平不一样,个体差异性,有的学生不举手很快说出答案,导致其他思维稍慢的学生心想:答案都出来,我还思考什么,最终懒得思考了)
  • 主动探索
  • 学生分享
  • 教师追问 “ 你认为为什么一样?”


1、自我介绍
2、分组
3、课室管理(立规矩)

  • 上课起立,让学生意识到已经上课了;
  • 学生在讲话的时候,不要试图用大声去压过他的声音;
  • 树立威信、控场能力

口诀:1.规则制定消干扰 2.正向激励不可少 3.团队游戏重合作 4.威信树立很重要

老师: “亲和力互动——击掌。击完掌之后我们就是好朋友啦!” “好朋友一起玩游戏”
老师:“那玩游戏的时候啊,我们有几个小规则” (【立规矩】课堂纪律)
第一个一定要让老师看到你们可爱的小手;
第二个一定要举手回答问题哦;
第三个一定要认真听老师讲话,当老师在和其他同学回答问题的时候我们要 认听~

4、教学技巧

  • 明确教学目标/流程

  • 问问题(结构化提问、关键性问题、补充性提问)

  • 以学生为主体(反问、追问) 教师为主导

  • 教学四步:理解题意、思考表达、分析引导、反思迁移(总结)


参考资料

  • [1] 教研—如何开展说课.pptx

  • [2] 【火花思维】 教师反馈话术.xlsxl| 课堂互动.xlsxl | 课控处理与应对.xlsxl

  • [3] 火花思维后台培训资料总汇 和 提取码

  • [4] 浙江省高等学校师范生教学技能大赛网址

  • [5] 【YouTube】 好课分享之教学技巧视频

  • [6] 国家中小学智慧教育平台网址

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