月薪2w+的测试，到底强在哪里？

众所周知，软件测试岗位前期门槛低，但想要拿到高薪就没那么简单了。

小编在和很多学员聊天中得知，工作 2-3 年薪资还在原地打转的同学，大有人在。不知道精进技能，哪怕工作5年，涨薪也很慢。

那么那些月薪20k+ 、甚至 30k+ 的测试，到底强在哪里呢？

要解答这个问题，最简单的方法就是，去招聘网站看2W+薪资所对应的测试技能。

从岗位要求中可以看出，学历越高越占优势，但大专学历也有机会。而技能方面，根据高薪测试的招聘需求研究，以及跟高薪测试同学交流发现：

▶测试员0.5-1.5W，基本上做功能测试1.5万是天花板了，如果想往上面走的话，就必须得提升一些技术。

▶测试工程师0.8-2.5W，在测试功能的基础上，需要会一些脚本，会一些自动化，就可能拿到2.5万这样的薪资。

▶测试开发工程师2-3W，在测试工程师的基础上，你还得要会比如持续集成，性能、安全、测试框架等，才可能拿到3W这样的薪资。

▶测试架构师3-4W，要能够去搭建公司的测试架构，去组织测试的团队，以及相关平台的测试工作。

▶测试or QA 管理3-5W，这个就是管理层了，也只是一个统计，因不同的城市不同岗位而异。

所以测试人想要达到月薪2万以上，进阶成测试开发很有必要。

下面是我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的 《自动化测试工程师学习路线》 ，也整理了不少 【网盘资源】，需要的朋友可以 文末自行获取网盘链接。希望会给你带来帮助和方向。

`1. 自动化测试必备Python编程内容`

`2. Web UI 自动化测试基础内容`

`3. Web UI 自动化测试实战内容`

`4. APP UI 自动化测试基础内容`

`5. APP UI 自动化测试实战内容`

`6. API 接口自动化测试基础内容`

`7. API 接口自动化测试实战内容`

`8. CI/CD持续集成专项技术`

`9. 自动化测试框架实战技术`

上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术，建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈，跟进先进和主流的测试技术，给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升，更多的是 改变测试人在IT技术领域的地位和心态，拔高测试行业的技术深度。

现在我邀请你进入我们的软件测试学习交流群：【746506216】，备注“入群”，大家可以一起探讨交流软件测试，共同学习软件测试技术、面试等软件测试方方面面，还会有免费直播课，收获更多测试技巧，我们一起进阶Python自动化测试/测试开发，走向高薪之路。

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