java p8级别_JAVA程序员月入5000+很迷茫,如何能在一年内改变达到月入过万?
生活中有那样一群人,他们总能是很聪明有主见,知道自己在什么时候该做什么、在什么时候该选什么,我们也能这样该多好呀!不用羡慕他们,看完本文你就能知道。
正文:
从标题来看,主线不是“如何能在一年内改变达到月收过万”,而是“工作两年现在月收5000+很迷茫,怎样不迷茫!”。
先说一个最近看到的小故事:
有一个很厉害的职业球员,还不是最出名的时候,他希望他的经纪人能把他的合同卖个高价。他的经纪人听了说,你是希望一次拿一大笔钱,还是希望成为最优秀的球员?那个球员想了想,最后说,我想成为最优秀的球员!
最后那名球员,成为了特别有名的球员(小编不懂球,且名字盲,没记住是谁)。自然,他的签约费水涨船高,涨到了他非常满意的水准!
故事中,“拿一大的笔钱”不应该是主线,主线应该是“成为最优秀的球员!”。
成为最优秀的球员后,金钱只是优秀球员的副产品之一,所以“经纪人”没有直接帮球员一次拿一大笔钱,而是问了球员这个问题,最后帮助这位有潜力又努力的球员,成为了最优秀的球员之一!
所以,下面的内容不是告诉你怎么一年内涨薪5k,而是“解决职业迷茫的思路”和“找到自己合适的、天花板高的行业”
当你清楚“多数厉害的人的未来怎么规划的”,并“找到自己合适的目标”时,“一年内改变达到月收过万”不过是水到渠成的事!
我们大部分人都会迷茫,就如之前的我一样,对未来、对以后的一切什么都不知道不了解,不知道怎么走,就如下图这个红点小人儿,他人生四周都是黑的!
l 白色区域,是个人思维、和对社会的认知范围。
l 红色的点,是刚离开学校时候,还没有视野和认真的人。
当时什么都不知道,遇到选择的时候只能随大流。
从高考的时候开始,人家报这个学校专业我也报这个学校专业;人家考证,我也考证;人家参加校招,我也参加校招;人家进这个公司,我也进这个公司。
遇到事情不知道该怎么选择,只能靠运气和感觉来,最后拿“船到桥头自然直,车到山前必有路”来安慰自己……虽然心里隐隐知道,这样不好,但也没办法呀!只能这样……
——这样随大流,你只能和大多数人一样,浑浑噩噩的走过大半生,而你应该也不愿那样。
大部分人,毕业八年、十年,通常都是没有目标、凭运气走下来的。
l 白色为认知范围,红线为个人职业发展中走过的路径。
或许这样看不够直观,我再加一些东西(两个圈,一个米形灰线),我们看的会清晰很多。
l 黄圈圈内为“对各行业及社会,初级水平的认知”。
l 橙色圈内为“对各行业及社会,中级水平的认知”。
l 橙圈以外为“对各行业及社会,高级水平的认知”。
l 米形灰色的分割线,比喻为“生活中的各个行业”,行业不同,接触到的东西天差地别!
如,理发师、理发店收银员、商场导购员、商场收银员、室内设计公司的人事、室内设计师、互联网公司程序员、医生、护士,这些不同岗位相同学历的人,工作、生活接触的的环境、待遇都不同。
从上图看来,我们努力了八年、十年时间,但其实花的很多时间,都是在原地兜圈子!——没有向中高领域发展的目标,导致在工作上没太多成长。我们很努力,但才接触到中级的边。
这样的人中会有些人,他会以前辈的姿态告诉懵懂的后来者:“那些厉害的人,都是天赋秉异,和我们不是一类人,我们天生就达不到人家层次的,不要想那么多了……”。夸夸其谈,然后继续没有方向、没有目标的,沉浸在自己的世界中徘徊。
——继续工作得过且过,继续工作之余刷刷手机玩玩游戏,日复一日。
然而,他们口中“天赋秉异”的人,在生理上和他们没有多大差别!只是他们的认知和思维不同。
——有自己的规划和目标,并为了目标每日持续精进!
图中新增的“白圈”就是各个行业高级领域的“标榜人物”。当你去研究这些人的时候,你就能了解到,他的那块儿位置的部分认知。
上面说道,这些“天赋秉异”的人,他们高考前,甚至在小时候(家庭教育、学校好老师的教育)就早早的知道,找各个感兴趣领域的标榜人物(如下图中的各个高级区域的白圈),了解了他们做什么工作、每天的工作、生活是什么样的,那样的待遇和生活自己喜不喜欢,(喜欢的)然后去找、去问,要怎么做,能达到那个位置。——他们早早的,就朝着目标行动了。
我举个例子:
1、我想了解互联网编程领域。——我就要去找个“程序员大佬”做标榜。
我去网上找到了一个很有名的,阿里巴巴的P8等级的java开发程序员(P8,答主定义为高级)。
知道了他每天的工作大概是什么,工作多长时间,生活是什么样子的,下班平时做什么,薪资待遇怎么样等。如果自己未来工作生活是那个样子、那种待遇,适不适合自己。
2、算一下五年时的发展情况:
自己大概10年左右,才有可能到P8,大佬标榜的样子(相当于图中,高级初等水平),那6年大概能到P7(相当于图中,中级高等水平),4年大概能到P6(相当于图中,中级初初等水平)
也就是说,如果选择走程序员的路线,在五年的时候,自己的能力大概是P6等级(相当于图中中级中等左右),P6的程序员,薪资大概是,20W-35W。
也就是说,走这个方向,五年后能达到“资深工程师”的水平,并向“技术专家”的水平发展。
ps:不一定非要在阿里,在别的中、大厂,这个技术水平,拿这个待遇也可以。
3、想象一下,五年后生活的样子:
比如,五年后在杭州,一家中型公司的P6级别水平的岗位,拿着年薪30W左右,有或还没有自己的车子,有或还没有买房,在工作城市还是老家买房,有或还没有男/女友,住一起还是异地,结没结婚,家人的状态……
4、如果合适,确定目标,如果不合适,返回第一步重选行业。
合适:
确定目标:五年的时候,在一线城市,java开发岗位,达到P6等级的技术(资深岗位),在一家满意的公司,拿年薪30W左右。
目标要包括:时间、地点、具体的岗位、达到的程度、薪资。
不合适:
换个行业、岗位再想一想。找到自己的目标,确认这个目标可行后,就向着这个方向奋斗!中间遇到别的机遇和观点,也是可以改目标的。
5、想要达成这个目标奋斗,就需要分解这个目标,到可执行的程度。
如,五年的时候,在一线城市,java开发岗位,达到P6等级的技术(资深岗位),在一家满意的公司,拿年薪30W左右。
那,三年的时候,在一线城市,java开发岗位,就要达到P5等级的技术(高级岗位),在一家满意的公司,拿年薪20W左右。
那,一年半的时候,在一线城市,java开发岗位,就要达到P4等级的技术(初级岗位),在一家满意的公司,拿年薪12W左右。
那,就要在一年内,通过学习(一般是通过培训)让自己掌握P4等级的java开发技术,并在半年内找到一家在一线城市公司,并转正!
那这个月、这周、今天呢?为了这个目标要做什么,一点一点的分解,具体到要做的一件事情上。
关于阿里的P的等级水平,在别的互联网公司时,标准不一样或没标准,自己对自己心里有数就好。
ps:另外,多个领域都看一下,选出自己最适合的领域。
最后,对比一下现在有目标,和之前没目标,时间消耗和认知差距:
目标清晰,5年到P6的人的认知,大概如下图:
找到自己的职业方向,向着一个方向发展。
努力但迷茫的工作,八到十年的人,如下图。
五年目标清晰的发展,和盲目努力八年、十年的进展,图对比起来,认知轮廓上没有增加多少,但认知深度上有很大变化!
目标清晰的职业发展,知道什么时候该做什么!
因为他有他要达到的目标,并考虑的很清楚,就是要达到那个目标!
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