如何有效管理工时

工时这个东西，我相信很多公司都在用，比如上班下班得打卡，从而知道有没有迟到，这是一个方法，其实我们公司也有类似的刷卡系统，迟到多了的前五名还会被罚买好吃的东西给大家吃了。

不过大家也知道，虽然上班不迟到，下班不早退，并不能代表着你在公司工作得很认真了，或者说即使你真的很认真，别人也不知道你在干嘛，或许还背地里说你很空之类的话了，所以怎样才能把工时与实际工作有效地相结合呢，这个是很多公司都在思索的一个问题，我们公司也不例外。

自从使用 DevSuite 系统以后，我们公司的产品开发已经走上了正轨，看了我前面的文章大家应该知道 DevSuite 里能记录每个员工的工作内容以及每个工作所花费率，这个功能很好，起码能知道每个人做了些什么工作，这个产品完成大约花了多少开发成本。不过，之前我们也在考虑，如果把这些数据能和员工的工时系统做集成该多好，通过这个集成，我们就能得到很多有用的数据，比如本来今天应该工作8小时，但是这个员工具体工作加起来才

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