早些年(或者你入行前听说的 / 你在书本上看到的)，也许有「自动测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师」等岗位 。

然而，随着这几年的企业最佳实战，及「围绕高效干活为目的」的落地 ；

大有变化 。

1、

软件测试团队，只保留了两个岗位「测试开发工程师」&「测试工程师」。

甚至，很多公司，只招「测试开发工程师」(比如，老徐所在的公司/一些你知道的大厂，只有「测试开发工程师岗位 & 测试Leader岗位」。

虽然都是「测试开发工程师」的Title ，

但，做的事，略有差异 。

1)对于，基础支撑部门的「测试开发工程师」，以「开发 测试工具/平台」为主 。

2)对于，业务团队，还是以「业务测试为主」；

根据项目实际情况，也许会自己开发一些辅助脚本，来「提升测试效率」。具体工作量占比，不定(与闲忙有关，与测试工程师自己的意愿有关，与团队文化有关，与Leader管理风格有关)

3)你也许会问，**性能测试，谁做呢 ？是的，测试开发工程师做；或 **各业务测试团队，自己做 。

所以，这些知识/技能，你都得懂，但不一定每天都用得上；也许，在公司一直都用不上 ...

PS ，对，这些就是老徐曾经说的「优秀的业务测试工程师」；具体，见 -> “ 优秀的业务测试工程师 ” 应该是这样的 。

但，他们的Title是「测试开发工程师」。

2、

这些年，

老徐单向接触的「测试工程师」有十几万(公号读者 + 博客 + 几个微信的几万微信好友」

1V1 交流过的，也有至少 1万人 。

1)测试人员，技术基础参差不齐、专业背景参差不齐、工作态度也千差万别、薪资差异极其悬殊 。

比如，老徐接触过，

同样是工作 5年的测试，在同一个城市(深圳)；有薪资10K的，有薪资30K的 ，还有找不到工作转行的 。

他们的差异在哪 ？在「软件测试知识体系」

2)有些同学，真的是每天混日子的 。

每次，老徐面试完，都会感叹一次：“ 怎么光长工作年限，不长能力呢 ？”

如，

Linux 不懂

Git 不知道

Python / Java 完全看不懂(都不谈，能不能写)

测试工具，没听过几个(更别说用过哪些)

测试辅助工具，啥都没用过

http知识，完全不知道

测试左移/右移，完全不知道

K8s，没听过

Docker，不知道

SQL，基础的增删改查，都不知道

注：具体，见文 -> 软件测试从业者知识体系大纲V2.0

3、

我(IDO老徐)是怎么学习的呢 ？

1)行业内，有质量的公众号，都会关注一遍

2)行业内，知名的博客，都会关注一遍

3)搜索引擎，根据关键词，找答案(别告诉我，你只知道「百度」)

4)看完几本测试基础书籍( 书籍 & 怎样找书籍 )

5)系统性的看完几个测试专栏(互联网时代，知识付费时代，让学习更方便，成本更低)

6)多跟优秀的人，交流 。

7)多思考、多总结，把自己会的内容，用文字记录下来 。