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目

录

一、后备人才梯队建设概要

............................................................................................ 2

(一)建设类别

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............................................................................................................... 2

(二)建设目的

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............................................................................................................... 2

(三)建设原则

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............................................................................................................... 2

(四)组织形式

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............................................................................................................... 2

二、后备人才梯队建设程序

............................................................................................ 3

(一)战略地图

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............................................................................................................... 3

(二)甄选程序

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............................................................................................................... 3

(三)梯队对照表

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........................................................................................................... 4

三、后备人才梯队建设培养实施

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.................................................................................... 5

(一)培养原则

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............................................................................................................... 5

(二)实施方式

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............................................................................................................... 5

(三)内容来源

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............................................................................................................... 6

(四)培养内容

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............................................................................................................... 6

(五)过程管控

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............................................................................................................... 7

(六)培养考核

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............................................................................................................... 7

四、后备人才梯队建设激励

............................................................................................ 7

五、退出及处罚机制

....................................................................................................... 8

六、费用投入及约束机制

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............................................................................................... 8

七、补充内容

.................................................................................................................. 9

八、附件

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......................................................................................................................... 9