2018至未来的工作生活历程

前序

1.上班前奏

2.第一天就想离开

3.一年时间的脱变

4.这里的生活，很多假象

5.继续留下来的目的

6.和老板的第一次争吵

7.收入不断提高，让我越来越不安

前序

今天是2020年10月14日星期三，天气阴，记录我的生活。

为了培养自己养成一个良好的习惯，我开始了记录生活的日子，同时也为了良好的督促自己养成一个记事的习惯，于是我选择了开始记录从刚开始出来工作遇到的事情，和生活上遇到的一些有趣的事情......

回头一看，已经出来工作有一段时间了，很清楚的记得正式出来实习工作的时间是2018年3月26号（毕业时间2018年6月30号），这一天是我的第一份工作的第一天。

1.上班前奏

那天我很早的来到了公司，公司的上班时间是9点整，这天我大概是八点半不到就已经在公司门口。一路上过来一直想着怎么和同事打招呼，怎么和同事熟络起来等等，我想一些刚出来的小白基本的心态都是这样的吧。到了公司门口，但是还觉得是不是来的有点晚了……一年之后，我发现这个想法真的太幼稚了。

2.第一天就想离开

我第一天上班，就想离开公司。写完了入职等等的手续后，我进去了办公区，这个时候我才真正的看清楚公司的面貌。公司很小，整个公司最大的就是一个办公区，其他的地方简直就是一个非常小的房间，只能容纳的一个半人走过，就连办公区也是这样。我的位置也没有清出来，电脑也没有准备好，我一个刚出来的人当时也想直接问一句：你们这里什么垃圾地方，连一台电脑都没有准备好。心情超级不爽，但是想了一下，还是学习为主，说不定我也用不了多久就离开这样了。后来的三天都一直有这个想法，一度想一走了之，毕竟不是什么豪华的地方。一直到第四天，我想老子都工作了四天了，要是不做够一个月，那不是很吃亏呀，然后也自然是不想自己的第一份工作就这样“病死”胎中，那就直接来一个“21天法则”吧（21天法则：就是说不管你做任何事情，只要你坚持了21天，就会要成一点的习惯，我认为他是一个有些恐怖的法则）。就这样，因为我的“吝啬”（4天的工资），养成了在这里上班的习惯。

3.一年时间的脱变

进来的一年时间里，我进步不能用神速来概括，但是也是几乎神速，一年时间以来，见到同事就很有礼貌的和他们打招呼，工作上也是解决了很多问题。当时住在洪浪北地铁站附近的房子，每天早上和晚上都需要一定的时间坐地铁去公司或宿舍，一路上也是脑子不停的转动，几乎没有一刻是停止的，一直在想着工作的事情，总是想着什么时候可以快速的出人头地，尽快的赶上社会的一些人，毕竟自己的学历就摆着那里，没有一点实力还真的是不好和别人说太多大话。一年之后的我，如愿以偿的成为了一个小领导，在技术上有了显著的提升，在管理上也是借着在学校做会长的一些领导力来管理着。

对了，为什么前面说我八点半到公司，还觉得自己来晚了这个想法有点幼稚呢？因为，一年后的我，几乎是天天迟到，这个不能怨我，因为大家都是这样，我就学成这样了，毕竟近朱者赤近墨者黑，我总是生怕自己去了别的公司之后会不会也是这样懒散。不过这个想法其实有点多余，人总是会改变的嘛，没有一成不变的事情。当然我迟到不是因为我刻意的迟到，那是因为我每天晚上都留着公司学习，没有几天是很早就回去的。所以，我也总是认为我的迟到是理所当然的，老板在某一天认为我不应该迟到的时候，我会对他特别反感。

我对他反感的一天，终于来了，他真的有一天认为我的迟到是不应该的，不管你是说我小气还是什么都好，我大概记得这一天2019年11月22号（我不是很确定是不是这一天）。墨菲定理里面有说到一个道理：人们总是会喜欢上喜欢他的人，反之亦然。所以不管我有没有做错，你不喜欢我的同时，我也不喜欢的，所以我才不会去管我应不应该迟到的问题。当然从那之后的一小段时间里，我还是能早点就早点过来，也仅此是那一小段时间而已。我是真的不会去在乎别人的这类型的看法，因为我确实很晚走，你总不能希望我做更多的事情，有希望我每天都那么早的过来。

4.这里的生活，很多假象

这里的生活很多假象。到这边工作才一年时间，就莫名其妙的让我上任做项目主管，让我去管理底下的工程师，然后就是印了一些写着“项目主管”的名片等等，就是有点懵懵懂懂的做上了一个什么主管，其实小公司嘛，什么职位都是一样的上班，你有了一些所谓的名头之后反而你做的事情会更加多，但是你的工资都是没有怎么见长，所以很多人大概也不太愿意去做所谓的职位吧。这些东西都是一些迷惑人的东西。所以这些东西我自己内心其实是很清楚的，自己的能力才是最重要的，当然你把自己当成就是这样的一号人物，你在生活中就会去约束自己的很多行为，或者会强迫自己去成为这样的人，可能这个也我可以进步这样快的原因吧。除了这些没有用的名头之外，有用的东西自然肯定是有的，因为算是一个小领导，比较会说话，形象比较好等等的原因，老板会经常带着我去一些饭局，这样我就无形中认识了很多老板或者是一些领导层的人物，不得不说，认识这些人对我的性格或处事的风格是有很大的帮助的。除了这些好处外，还有就是很明显的一点—我的技术确实是有了很大的提升。一直到现在，我在领导了6个工程师，有名牌大学出来的，也有普通学校出来的，这些毫无疑问就是我实力所在。不管是什么学校出来的，能力怎么样，这些东西还是看个人，和学校的关系真的不大。

这里存在着很多假象，同时也存在很多让我成长的东西。我始终认为，只要我可以分的清楚这些假的和真的，对我就是一个好的发展。如果你问我后面会不会继续在这边一直工作下去，我的回答是很确定的：不会。因为，这里能让我学习的东西，几乎很少，或者说这里剩下的只会让我进步很慢，所以现在我还留着这边，那是因为我想做一些我自己的事情，毕竟换一个环境的时候，我肯定需要更多的时间和精力去适应和学习。

5.继续留下来的目的

这边已经没有什么东西值得我继续留下来学习了，不过为了补足我的一些短处以及我的某一些利益，所以我考虑了一下还是再留下来一段时间，这样对我还是有好处的。

我自己打算学习一些和自己目前工作无关，但是感兴趣的事情，这个算是提升自己的价值，或者说是提高自己的质量和素质程度更合适。因为我不太喜欢什么东西都和金钱类似的东西挂钩。出来工作之后养成是读书的习惯，最近发现其实你要能养成读书的习惯其实很简单，同时其实也很难。简单是简单在读书的习惯你只要坚持下去，你就可以养成习惯，难就难在你读书如果要看进去，你的心是要很静的，不知道你们有一种感觉，就是你心不是静的时候，你看书就一直只是在盯着文字，你都不知道你看的是什么东西，然后你就会慢慢的厌恶这个事情，一个字都看不进去，书本自然也只是想丢到垃圾桶里面去。

坚持看书的路程……

这里说到了看书，那就展开说一下我自己的看书的历程，虽然他和小标题不符合，好吧，那就随意一点。我记得我刚开始看书的时候兴趣还是很大的，喜欢看一些可以让自身成长的书本，到现在还是喜欢这类型的书，一般小说虚幻的就比较少看，或者简单看一下，了解一下作者的文笔就不再看了。坚持了差不多一周的时间，慢慢的又开始厌倦了，因为好像还是手机更能吸引人（我用手机基本不玩游戏，主要是看视频）。我主要坚持不下去的原因是书本看起来很不方便，而且我想做一些别的事情做不了，一本书那么大本拿起来还很麻烦（睡前看的时候感觉很麻烦，不睡觉坐着桌子看还是很不错的），做笔记也很麻烦。那我用手机看呗，不行，因为手机是不是的就会有人找你，平时的社交还是比较不错的，朋友在平时就经常的找你聊聊天，我要是用手机看，你可以想象，我可能看一分钟书，我就要回复十分钟的信息。于是我去网上花了300块钱买了一本二手的kindle，到闲鱼app上花了9.9元去买了一个书库，这里能看出来我还是不是很坚定，因为我还是抱着不会坚持的态度，买的kindle都还是二手的。但是我居然坚持下来了，kindle比较小的一本，需要什么书都可以在书库里面去下载来看，看到一些好的句子的时候，我可以很简单的按住，记录下来，kindle就会自己生成一个摘抄本，你划出来的句子会自动的生成在这个本子里面去。那这样，我后面就可以去返回来看我划下来的句子，就是因为这样让我感觉到书本是可以被我利用的，于是我看是喜欢看书。我这个人有一些很明显的缺点--懒、总是想利用点什么（我只是喜欢善意的利用）。于是，看书这个事情，我算是在一些外力的基础上，坚持了下来。

言归正传，留下来的更大的目的就是目前在酝酿着要做点什么东西，在准备的阶段。其实去哪里都可以准备，但是因为这边的工作我基本已经滚瓜烂熟了，这些工作对我来说没有任何的压力，除了老板天天的“压迫”，能勉强的感受到一些压力之外，其他的时候基本就是放养。同时公司被我带进来了一些“自己人”，我不是很想在不顾及他们的情况下就这样走掉。当然还有其他的事情，例如疫情等等原因，以前总是很冲动，现在嘛，还是要考虑一下的，裸辞对于现在的我来说没有影响，但是只能说这是不明智的做法。以前会觉得现在还有工作，直接去面试就是不尊重公司，现在觉得并不是这么一回事，没有什么尊不尊重的。这只是每一个人的选择过程。

6.和老板的第一次争吵

今天是2020年9月15号，步入社会正式工作2年3个月。

我从来都不否认我给公司带来的收益，因为我到这边来之后，公司很多创新的案子和一些比较难的案子都是在我手里完成或者完善的（这句话不能让老板看到……）。我基本也完全熟悉了一个项目从开始立项到结案的这个过程，因为我一直都参与其中，有很多案子都是我在主导，这些能力也得益于我在学校的历练，虽然在学校不是什么很大的学生干部，但是也是一个小小的会长，还是有一点帮助的。

在一个项目里，因为今年的情况，很多项目都堆积在一起，一时也很多东西是顾及不过来的，不过老板可不管你这些东西，他只是知道一个项目下来了就要按时搞定，我也没有认为他这个想法有什么问题，但是凡事没有绝对，很多时候要知道怎么去解决掉，而不是一味地去抱怨。我的老板就是这样，其实他也看到问题的存在，但是他只是知道说一下，也没有什么行动去解决这些问题，很多时候都是说说就过去了，行动，看不到。这些执行一般都是我们公司的副总去处理，我总是觉得我们副总的魅力很大，做事情实在，有大老板的风格，我们老板倒是没有看出有这些风格。

在我的思维中，大老板都是那种不怒自威的，遇到什么大事情都是很淡定。我们老板，也不是诋毁他，他就是那种一个小事情，就开始和你扯一堆的人，什么难听的话，什么屁话都可以说出来，刚开始他不是和我说，我也就没有感觉到什么，这次真是不好，他这些话是对我说的，那我这臭脾气就受不了了，老子大不了不干，也轮不到你来骂我吧。我认为有问题直接和我说，我肯定会去解决，你又不是第一天认识我，我怎么说也是在公司拿分红的人（虽然那就那几万块钱），我总不会是不管问题的人吧，我给公司解决了多少问题，你又不是不知道，然后我就顶回去呗，反正就是天不怕地不怕的。我觉得吧，有问题你就和我说，我尽快去解决，好好说话就好了，一定要这样去骂人吗。反正就是不爽，可能这个也是职场上会遇到的事情，不过话说回来，老板不爽我还是能理解的，就是这个说话的方式嘛，就是要顶回去。在客观的角度来说，我们都没有错。在主观的角度，我肯定是认为他是错的。

事情过去了很久，老板还是耿耿于怀，时不时就说一下，这个冲突什么的。其实我早就忘记了，这些都是小事情。我还是觉得老板有点小气了，没有我们副总这么大气，能做大事情。想当年进来这里公司，也是受到了我们副总的魅力影响。可能这也是我的努力方向之一。

7.收入不断提高，让我越来越不安

今天是2020年10月13号。步入社会工作2年4个月。

随着能力的不断提高，收入也不断提高，现在年薪上到了22w+。对于一个出来2年的人来说，这个算是一笔中上的收入。但是收入不断的提高我反而越来越不安，因为有一些懒惰的感觉了，开始觉得赚钱是一件比较简单的事情，虽然我的收入也就一般般，不过他已经让我开始有这种感觉了。还好，我能清楚的知道自己有这种感觉，说明问题不大。我应该要让自己开始调整一下这个事情了，如果长期的有这个感觉，肯定不是一个好事，说明我的目标开始变低了。于是多认识一些优秀的人就显得很重要了，我这个时候就想起了认识的朋友，这里称呼他为黄黄。黄黄和我年龄差不多，可能比我小一点点，半年之内。当时就是和他一起来的深圳，他是比较优秀的人，在一个很牛的公司里面上班，因为今年疫情的原因，公司要求加班，他就直接离职了，这个魄力，I like. 不过听他说他们公司很多人都离职了，我猜大概也是因为不想加班。很多人都说，搞技术的，没有几个人是不加班的。但是说真的我认识的同学里其实真的没有多少经常加班的，偶尔有事情加班是很正常的，什么行业都一样，但是经常加班只是我没有发现。所以我今天也算是要为搞技术的兄弟们正名，我们不是加班族，我们也是有自己的生活的。

这里先说一下黄黄做的事情。他离职之后，出来创业，可能这里说试错更好。我觉得创业大概是比较大一些规模的，不知道这样说他会不会介意。这份试错勇气我现在应该是没有。他用了3-4个月来准备，过程中也会去想很多事情，例如失败了怎么办之类的。年轻人嘛，说别人什么都简单，做呀，搞呀，说都简单，如果真的做起来，要考虑的事情其实很多，特别是自己的那一关，胡思乱想什么的。所以我从来不会去看低任何人的试错过程，同时我很讨厌那些把别人的成就说的那个不值钱的那种，你自己做不到就不要随便说简单，哪怕你做到了也不要说好吧，你们这些垃圾人（我说话比较随意，但为人很正直）。

之所以想起找黄黄聊聊天，吃吃饭，是因为他做了我想做的事情。这个事情当然不是离职，而是试错。我非常非常喜欢去听别人的经历，不管是大老板还是小老板，或者是一个老员工，我很喜欢听他们说他们的工作经历和遇到的事情，因为这些全部都是我可以吸收过来的经验，不管是错的还是对的。现在算起来，这两年，倾听多挺多人的经历的，和过身价上亿的老板吃饭，也跟过工资5 6k（客观的说明）的老员工畅谈。他们的经历我都有分析和总结。

黄黄也给我说了一下他认识的一个朋友，也是一个狠人，或者说是一个有大局和自己见解的人，目标明确，知道自己在做什么的人。知道自己在做什么这个很重要，有很多人每天在生活，都不知道自己在做什么，这就很不好。和黄黄吃了这一次饭之后，我的斗志有了一定的改变，至少让我原来那种不好的想法没有了。不管你做什么事情，都是会有收获的，只求自己不后悔，我喜欢这种冒险的精神，安分的人终究成不了大事。

未完待续。。。