第五章 要忙的有意义、

人类的四大天赋：自我意识 良知 想象力 独立意志

开篇让我们思考以下两个问题：然后让我们掌握重点 左脑管理右脑领导（翻译不出人家那味儿直接复制了）

独立意志

这个独立意志，就是你的自制力了。这个就是核心了，谁没有啥独立意志呢，想做就是独立意志，没去做就是独立意志弱，去做了就是意志强。你想成功，你就得自制力强。

时间管理（想成为罗志祥吗？）

作者心得：如何分辨轻重缓急与培养组织能力，是时间管理的精髓。

时间管理前三代

第四代


罗志祥厉害就厉害在这了，真正的时间管理大师已经把时间管理否认了，而是在于个人管理，我们每天忙忙碌碌，事情还是做不完，而志祥却能在紧凑的生活中进行多人运动！羡慕啊，所以我要好好分析一下。（开个玩笑 这部分是蛮有价值的，我个人在这个地方也学到很多）

将事情按程度划分成四份

偏重一类事物的人

偏重第三类事物的人

偏重三四类事物的人

不要只关注燃眉之急，而搁置当务之急

这点很重要，燃眉之急就是指眼前的事情，比如当前的电话，突然来的任务，这些或许重要（领导安排的，得听话一类事物）或许有趣（远道而来的朋友要来找我三类事物）或许紧急（辅导员要填什么报告明天交一类事物）我们可能一直焦头烂额在这些一类三类事物上，却发现永远忙不完，身心俱疲的时候，彻底丢掉一类事物，转而把精力投向四类事物(大吃大喝大玩)。最后当事情更紧急的时候，再投向一类事物（还记得大学考试前一天通宵的你吗）。而真正当务之急的二类事情，我们却没有关注！一类，三类事物，往往只对别人很紧急，但是对你却不一定，因此，想要克服这些，一定要有强大的自制力和独立意志（对没用的事情说不！有空多去做第二类事物）！

怎么做！
.勇于说“不”

面对一些请求，要凭借自己的自制力分析，分析，不合适的就拒绝（不要为了博人好感而不拒绝，这是第三类的事物）。

管理方法六标准





对人

最后一部分 试讲如何对人的。首先对人不能讲效率，因为人是感情动物（作者的儿子计划用15分钟和女朋友说分手，没想到一个半小时才搞定）。

接着是要学会授权，不要每件事都自己来。这种授权不是下达指令似的授权，而是对她们充分信任。

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