从职场“菜鸟”到骨干，程序员小跃有话要说……

微信搜索【程序员小跃】，和优秀的你，一起奔跑

Slogan：当你的才华还无法撑起你的野心时，那应该静下心来好好学习

熟悉跃哥的朋友都知道跃哥的一点小经历，17年5月之前在杭州菊厂从事Android开发3年，目前在一家区域级的Top游戏公司担任Java后端主程。

但是，跃哥从来没有一篇关于我自己的介绍，所以刚来的同学可能不大清楚，罪过罪过，「关于我」的水文，我尽快吹一下牛逼，尽早和大家见面。

今天这篇最初的内容是因为某星球的星主涛哥让我在他的星球分享下我的经历，我一个 Javaer ，思前想后，星球里也有部分是学生，还有部分是刚步入职场的同学，所以还是有一丢丢可以分享的点，比如我从菜鸟到小鸟的升级打怪之路。

以下就是我简单的看法，供大家参考。

程序员职场的入门，主要分为软技能和硬技能。我简单的列举几条和大家探讨。

持续学习

我是14年年初进入杭州华为某项目组，从事 Android 开发的工作。

项目组有一个传统，给每位新入职的员工配备一名导师，我很庆幸遇到了一位优秀的导师，他影响了我的整个生涯，直到现在我还保持着他教我的一些习惯。

比如读书，是持续学习的一大利器。作为一名程序员，尤其是刚毕业、刚进项目组，刚学会点知识的程序员来说，第一大要事就是提高自己的能力。

看书，绝对是提升能力更好的方式。我师父每天提早半小时到公司，开始看书，一般持续半小时到40分钟（有晨会的传统，看到晨会之前）；中午午休花半小时看书；晚上下班之后看半小时书（大家懂的）。

我一开始就是懒人，这几个时间点都是浪费的，师傅就会教育我，让我多学习，多看书，毕竟咱实力也不出众，何况比你优秀的人还比你努力呢。项目组高手云集，想要自己有突出的成绩，能力提升必不可少。

多看多问多观察

职场不是学校，不会有老师督促你，导师也没有义务督促你学习，大家都是为了一个好产品而努力，没有谁是你的必须。

这时候就需要多看多问多观察。善于发现项目组中实力比较强的同事，这样遇到问题的时候可以先麻烦他，也就是多问（工作中有很多问题产生，自己在半天之内解决不了，不要继续专研，而是要求助，把问题往上抛）；多观察，除了自己项目组的人员架构，别的项目组的架构也得知晓，一个大项目，是有很多项目组组成的，很多时候需要和其他项目组配合，你得知道对方是做什么的，对方的业务，方便自己后续工作上的沟通。

这里还涉及到一类，需要知晓领导层。在菊厂，大家的工牌都是同一个颜色（某些厂工牌颜色来区分级别），避免在一些场合（比如电梯里）遇到领导不知道打招呼，这样气氛也会比较尴尬。我在入职的三个月还不知道部门的大Boss是谁，领导又比较低调，有一次项目组老大介绍才知道，结果之前我都在其他场合遇见过很多次，却没打招呼，这样有时候会很尴尬。

这个就是职场，有说人人平等，但是如果你真的平等对待，在 zheng zhi 横行的时代，至少很大部分公司，其实是吃不开的。

积极参加活动

上面提到多看多问多观察，有说到项目组之间的事，项目组之内的工作和活动也得积极参与。

工作上，我是个会展现自己的人，我平时会分享一些Android技术，Java技术，Android提升（这里用的就是第一部分说到的多看书），老大看我是个机灵鬼，让我当项目组的资产管理员。

这是一个小 title，但是蕴藏的机会也是一大把。你需要协调项目组内的资源，项目组间的资源，这样还能锻炼你在组内和组间的关系。让大家认识你，如果你后续能力见长了，你是组间沟通的桥梁，对你帮助很大。

还一部分就是参加活动，每个季度多多少少都会有团建，结果有部分同事经常找借口不出去，其实这样不好。我举一个很真实的例子，大家就明白了。

程序员群体本来女生就不多，如果你们组内有女程序员那就更稀缺了。我们组有次来了位漂亮的女生，测试的一位同学后面看上她了，经过一系列努力，具体怎么努力，我给你们一点建议：比如跨部门团建、跨部门聚餐、跨部门学术交流、跨部门思维碰撞，这些都是平时上下班能创造出来的机会。

最终的结果，他们成为了夫妻，去年有了宝宝。其实那时候组内单身狗很多，但偏偏还被别人占了先机，这比较尴尬。

能力服人

说了这么多，我们毕竟是做技术，重中之重还是需要提升自己的能力。以前只能通过看书，现在学习提升的途径很多，各种网络课程，网络资源，组内资源（现在优秀的人越来越多，勤奋的人也很多，给沟通交流制造了很多便利。）

提升能力也是你在项目组内，组间被人认可的一种方式。我师父后来去别的项目组担任项目经理，有一个几千万的意向大单，人员需求匮乏，需要在全部门里找优秀的助手，我就是他第一个想到的，我很荣幸最后能被他认可。

那时候组建了一支部门里的精英队伍，兵强马壮，大家加班加点，很快就完成了客户要求的小Demo，我也第一次感受到这支精英队伍的优秀，能和这么多优秀的人一起工作过，我真的是太幸福了。加班？有趣的加班一点都不觉得累。

不怕加班

说到加班，再插播一句，不需要怕加班。

想必大家也看过xx年入百万，xx副业收入xx万，典型的例子当然是涛哥啦。但是，大家也得想想，这背后的付出，不是看起来那么简单，付出和回报基本都是成正比的，不成正比的有，但也是少数。

所以一开始，不要抵触加班，如果你想有高薪、有跳槽的底气，有成为精英队伍的底气，那么必要的加班必不可少。比你优秀的人还比你努力，这很可怕，这通过事实能证明出来，所以如果你入了行，却不想加班，还想着年入xx万的高薪，我这里先给你劝退了，你不适合在这行玩，或者其他行业，你可能也只是温饱。

结语

絮絮叨叨了这么多，总结起来应该也不少了，都是我深切的经历，可能几个点之间会有重复，大家挑着看看，取其精华去其糟粕即可。

今天来和大家吹牛，如果能在一定程度上帮到大家，那是我的荣幸。如果有朋友觉得意犹未尽，还想了解更多关于我的职场，甚至是菊厂的故事，可以来撩我。