有一个好消息，和一个坏消息，先听哪个？

我们先听坏消息吧。

1坏消息

南德约有20%的公司正在裁员，或正在裁员的路上。

根据德国Ifo经济研究所的一项调查，巴符州和巴伐利亚州有约20%的公司已经决定裁员，疫情危机将严重打击德国就业市场。其中巴符州有22%的公司，巴伐利亚州有20%的公司决定裁员。紧随其后的是汉堡，石荷州，不来梅州，下萨克森州，北威州，各有约18%的公司，以及黑森州的约16%的公司，决定裁员。

北德稍微好一点，柏林，布兰登堡和梅前州有约14%的公司表示会进行裁员。不过裁员的公司因行业而异，例如医药行业影响就不大，建筑业只有3%会降低就业率，化工业只有5%。但是餐饮业就情况糟糕，58%的受访公司表示会裁员。

2好消息

非常多的公司已经执行了短时工作政策，而且整个就业大环境都很糟糕，那么IT行业呢？

根据招聘平台Glassdoor一项数据分析，招聘广告在3月和4月也下降了6％，不过关于软件方向的招聘却仍然占了很大一部分。比如马逊为例，正在德国招聘一百多名软件开发人员，这是亚马逊所有德国招聘位置的11.9％。亚马逊目前在德国有847个职位空缺，主要在物流方面缺人。Glassdoor数据分析显示，亚马逊目前主要在柏林寻找IT人才，但在同时也在德累斯顿和亚琛寻找技术专家。

电子商务巨头亚马逊被认为是疫情的主要受益者之一。互联网上发展迅猛的在线贸易和蓬勃发展的云服务最近为亚马逊带来了非常可观的业务增长。其第一季度的销售额同比增长了26％，达到755亿美元。它也是很多IT专家想去的地方。

IT服务供应商Adesso有45个职位空缺，位居第二，目前正在各个城市寻找Java专家。该公司在Glassdoor上总共有302个职位。

第三名是Teamviewer，开发用于屏幕共享，视频会议，文件传输和VPN的远程维护软件，该公司目前正在招聘44个软件开发人员，大部分职位都在Göppingen的总部。

Glassdoor就业市场专家Felix Altmann指出：“即使在疫情期间找工作变得更加困难，但软件开发人员却是个例外。”目前许多公司仍然拥有许多开放的IT职位，这还包括那些不是在科技领域的公司。 比如德意志铁路公司，Rewe超市连锁，西门子和德意志银行也在疫情期间争夺IT专家。

Altmann说：“现在美国大型科技公司，在德国争取最佳IT专家的斗争中，发挥着重要作用。” 德国的“IT人才之战”现在正在进行。许多公司包括Google，Apple和Salesforce在德国都很活跃。

Altmann强调：“针对他们的技术核心，美国公司正在寻找具有多种技能的软件专家，这使得它们作为雇主，品牌效应更好。德国公司必须适应这种激烈的竞争，即使在疫情之后，这种竞争也必定会持续下去。”

事实上，当前的危机将导致德国整个经济的数字化浪潮，并刺激对熟练工人的需求。“对于软件开发人员而言，这意味着专注于云，远程和语音技术等增长领域，并与该领域的雇主交流。”

程序员们是不是感觉这一波又稳了？

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