目录

1 概述

2 用互联网思维运营酒店

2.1 酒店高分重要性

2.2 传统酒店客源

2.3 提分的重点

2.3.1 服务

2.3.2 大度经营

3 如何获得高质量好评

3.1 服务重点客人

3.2 大堂休憩站

3.3 节日场景设计

3.4 特殊时候的照顾

3.5 要好评思维

4 服务场景设计

4.1 峰终定律

4.2 服务流程

4.2.1 预定

4.2.2 迎宾

4.2.3 前台

4.2.4 客房

4.2.5 谷底:早餐

4.2.6 退房

4.2.7 离店

5 如何减少的杜绝差评

5.1 评论追责制

5.2 出现差评怎么办

6 总结

1 概述

本文用于记录学习《高登学苑-解密携程4.9分的秘诀》学习笔记,方便后续查阅。

2 用互联网思维运营酒店

2.1 酒店高分重要性

携程报告:4.5分以上酒店吃掉72%订单;4.8分以上酒店吃掉72%中的80%。

2.2 传统酒店客源

旅行社、团队:团队都是低价销售,来入住的客人素质也都很低,酒店设施设备损坏严重;

协议:作为后来成立的酒店很难撬动这块蛋糕,大部分公司都已经和其他酒店签订了协议,并且已经合作多年;

会员:单体酒店做会员意义不大;

2.3 提分的重点

2.3.1 服务

从客房中心模式转化为管家服务模式,将卫生客房大姐和管家服务分开来,200间客房配备7个管家服务员,并搭配相应的绩效体系。

2.3.2 大度经营

免查房、免押金:如果查房一是耗时耗力一年至少要多养一个服务员;第二就是客人在前台焦急的等待退房,很不现实。

小食品免费送:房间内小食品15元,但是房价提升30元 ,可以赚回来。

让客人占便宜:客人如果常住客人拿房间里面的小食品要带回去,主动拿箱子帮客人打包,问是否需要寄回去,这样让客人感受到贴心;在前台设置下午茶,客人想要多拿零食走,直接给客人拿口袋装点,路上带着吃。

3 如何获得高质量好评

3.1 服务重点客人

什么样的客人会给我们高质量好评呢?

亲子游中的爸爸妈妈;情侣出行中的女士;带父母出游的子女。你对他好可能没有用,但是对他关心的人好一定很有用。

亲子游中一定要照顾好小孩,给孩子送小玩具,带小孩子玩儿,哄好小孩好评长评自然来。

家庭出游照顾好老人、孩子。免费租赁婴儿车、给小孩子加装床边防护栏、给老人提供泡脚盆等。

情侣出行中的女士,比如提供红糖水、卫生巾、女神专属停车位、在酒店准备女士出行常需要的护肤品放在楼层中等(可以中等价位)。

3.2 大堂休憩站

在旺季办理入住的时候排队的时间长,亲子游等老人小孩就会很烦躁,在大堂设置休憩站让他们有地方可以去玩就会瞬间好感度拉满。

休憩站可设置:下午茶如银耳汤、冰粉、凉虾等当地特色小食;

导航站:说明附近哪儿有地方可以玩儿,要去玩儿怎么走;当地特色美食。

拍照打卡地

3.3 节日场景设计

当地特色服装免费租赁拍照,这个时候加上客人的微信,说稍后将原片发给他。加上客人微信之后就更容易提供服务,以及要好评。

3.4 特殊时候的照顾

在客人生病的时候去尽量照顾客人,如给小米粥等,红糖水等能有效的收获好评。同时可以附上一张暖心的小贴士。

3.5 要好评思维

现在很多酒店通过给客人免费早餐、免费矿泉水、升级房间来要好评,遇到正义感比较强的客人反而会觉得这是一种交易,会给酒店差评,非常得不偿失。酒店一定是通过提升服务来要好评,服务好了之后客人离店的时候自然的说一句帮忙好评哦,更加有用。

4 服务场景设计

4.1 峰终定律

酒店不可能随时都完美的完成服务,但是客人的体验取决于高峰和结束的时候的体验。

客人的体验感受如下:

4.2 服务流程

4.2.1 预定

在客人预定5分钟之内给客人打电话,向客人确认订单

旺季客人基本上都是家庭出行,女士在预定的时候都很容易纠结,想要兼顾每个家庭成员,马上打电话给客人核对订单能够让客人感到安心。

在不同时候话术也会不一样:

旅游旺季:强调景点,说明自己酒店的优势,能提供什么服务,加客人微信给客人发送旅游景点攻略。

旅游淡季:突出周围有什么政府部门方便办事,以及周围有什么企业、写字楼,方便办事。

开学季:离大学有多远,并且是距离多远内唯一一个星级酒店。

4.2.2 迎宾

提行李、奉茶、提供热毛巾

4.2.3 前台

有温度的前台:提供身份证套、前台有加温垫客人办理入住的时候舒服不冷。

创意房卡套:当地名族服饰人物+特色方言;四季用不同的房卡套,集齐之后能减免40元;提高复购率。

4.2.4 客房

重点:制造惊喜

亲子游客人添加客人微信,从朋友圈里面选择一家三口的照片打印出来放在房间里面。

商务客人做好洗衣服务,打印照片同样需要选择有家人的合照,天天在外出差的人是很想家的。

极致客房服务代表:洛阳克里斯丁酒店,单价从200做到1000元,就是凭借服务,但是都是用人堆出来的服务员200人,共计99间客房+餐厅。

每个楼层选择不同的文案投影等,加强客人的互动感,可以用来拍照评论。

4.2.5 谷底:早餐

4.2.5.1 提供时间

对于7:00以前需要离店的客人可以提供路餐,简单打包带走,可以选择酒店特色单品。

9:30以后前来吃饭的客人,可以提供卤蛋等简单的食物,可以简单但是不能让客人饿着肚子走。

早餐一定要有特色明档,让客人有记忆力。

4.2.5.2 提供服务:堵差评

*白手套检查:*

值班经理选择8:00-8:30到早餐厅用白手套抽查餐具是否干净,这个是做给客人看的,让客人安心。

*值班经理回访:*

大部分酒店都是客人离店的时候问客人是否入住愉快,有不满意的地方,但是客人到前台办理离店的时候都赶着要走,没有时间给你说,就算说了也没有时间补救了,一定要乘客人在酒店的时候解决问题。在吃早餐的时候客人有时间慢慢说话,值班经理这个时候去回访,有问题马上追责,相应部门经理前来道歉,并且带上小礼物,这样会让客人满意。

4.2.6 退房

发票:入住时找客人要好发票信息,晚上夜班人员没事就在前台打发票,客人退房时报房间号姓名就能直接拿走,不用等发票。

离店礼品:一定要用小礼品袋包装一下,里面可以放口罩、卫生纸、湿巾等。

4.2.7 离店

有温度的水:冬天将水放在暖水箱中,客人离店时能带走一杯有温度的矿泉水。

5 如何减少的杜绝差评

5.1 评论追责制

全客人回访

全店重视网评及投诉,要反馈追责:所有差评从服务人员-经理-店总开始扣款,越扣越多。

5.2 出现差评怎么办

了解携程点评规则

申诉规则,尽全力去申诉,不要放弃。

在入住期间客人有不当行为进行报告:如如果不给我升级就差评;客人涉及黄赌毒等。

6 总结

这家酒店一共200多间客房,但是服务人员却有120名,一般普通酒店100间客房,员工只有13名。并且有很多免费的小商品,免费的服务。好的服务都是需要人才能堆出来的,对于大多数普通三星酒店来说远远达不到这样的一个成本。

但是我们可以学习其中可以适用的部分:

  1. 免查房、免押金

  2. 照顾好小孩、老人、女士,对重点客人好,就能收获优质好评:图文长评。

  3. 小孩床边防护栏

  4. 提供红糖水、卫生巾、女神专属停车位、在酒店准备女士出行常需要的护肤品放在楼层中等

  5. 准备针线包

  6. 说明附近哪儿有地方可以玩儿,要去玩儿怎么走;当地特色美食。

拍照打卡地

  1. 设置下午茶,前台不仅有简单常有的茶水、糖果。还能有一些能充饥的独立包装小饼干。

  2. 不要以交易的思维找客人要好评,而是做好服务,离店时给客人说一句希望能帮忙给个好评。

  3. 预定客人打电话过去确认,加上客人微信,避免取消订单客户流失到竞对酒店。

  4. 早餐时间白手套检查,及值班经理回访。

  5. 提前找客人要开票信息,提前开好发票。

  6. 差评追责制度,老板、管理层一定要重视,上面重视下面才会重视。

以上这些是可以简单完成且并不麻烦的,先从小事着手,慢慢改善才能够逐步上升 。

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